Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team bei der Entwicklung und Verbesserung von Softwarelösungen.
- Arbeitgeber: SQUER ist ein innovatives Unternehmen, das agile Lösungen für Kundenprojekte bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und ein jährliches Weiterbildungsbudget von 5.000 €.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und erlebe echte Auswirkungen auf Kunden und das Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in Frontend- und Backend-Entwicklung sowie Kenntnisse in .NET haben.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Team und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie kostenlose Massagen und Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 98000 € pro Jahr.
Entwickeln, entwerfen, testen, bereitstellen, warten und verbessern Sie Software. Als Lead Fullstack Engineer (f/m/x) bei SQUER ist es Ihre Aufgabe, Ihr Team unabhängig zum Erfolg zu führen und das optimale Ergebnis für Ihr Projekt sicherzustellen.
Ihre Aufgaben: Teil von SQUER zu sein bedeutet, Lösungen in Kundenprojekten voranzutreiben und SQUER aktiv mit Ihrem Wissen zu gestalten. Sie leiten den gesamten Entwicklungsprozess und sind maßgeblich an Technologieentscheidungen beteiligt. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Bereitstellung von Softwarelösungen in Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Sie können offen kommunizieren und sind ein Teamplayer. Sie arbeiten in agilen Teams an verschiedenen Kundenprojekten und verbreiten die SQUER-Kultur mit dem Ziel der ständigen Verbesserung. Anstatt als Einzelkämpfer zu agieren, teilen Sie gerne Ihr Wissen mit Ihren Kollegen als Sparringspartner und Coach.
Ihre Qualifikationen: Sie haben fundierte Kenntnisse in der Frontend- und Backend-Entwicklung und haben ein relevantes Hochschulstudium abgeschlossen. Erfahrung mit etablierten Frontend- (Angular, React, Vue.js) sowie Backend-Frameworks (.NET Core, Express). Sie beherrschen eine oder mehrere Programmiersprachen im .NET-Umfeld (C#, F#), und zusätzlich ist Javascript (Javascript, Typescript) von Vorteil. Grundlegendes Verständnis von Softwarearchitekturen, cloud-nativer Entwicklung und Containerisierung (Docker oder Kubernetes). Sie haben Erfahrung mit einem agilen Arbeitsansatz und fühlen sich leidenschaftlich und motiviert, Softwareteams in allen ihren Disziplinen zu unterstützen. Schulungen und die Entwicklung Ihrer Fähigkeiten sind Ihnen sehr wichtig. Darüber hinaus genießen Sie es, erworbenes Wissen weiterzugeben. Sie sprechen fließend Englisch (schriftlich und mündlich), um bestmöglich mit Kollegen und Partnern zu kommunizieren.
Ihre Vorteile: Warum Sie die Arbeit bei SQUER lieben werden: Ownership & Verantwortung: Bei SQUER glauben wir daran, unser Team zu empowern. In unseren flachen Hierarchien zählen Ihre Ideen und Handlungen mehr als Titel. Übernehmen Sie das Steuer, hinterlassen Sie einen Eindruck und wachsen Sie mit uns. Lernen & Wachsen: Nutzen Sie ein jährliches Schulungsbudget von 5.000 €, um Ihre Fähigkeiten zu schärfen, und profitieren Sie von unserer internen Leadership Academy. Werden Sie Teil unserer aktiven Tech-Community durch Meetups, Hackathons und Schulungen. Erhalten Sie bis zu 40 Stunden/Jahr zusätzliche Freizeit für Ihre persönliche Weiterbildung. Spannende Herausforderungen & echter Einfluss: Tauchen Sie in vielfältige Projekte ein, in denen Ihre Arbeit wirklich einen Unterschied macht – für unsere Kunden und für SQUER. Flexibilität für Leistung: Profitieren Sie von hybriden Arbeitsoptionen, flexiblen Arbeitszeiten, Workations innerhalb der EU und zusätzlichen Urlaubstagen – was Ihnen die Freiheit gibt, Ihr Bestes zu geben. Maßgeschneiderte Werkzeuge für den Erfolg: Wählen Sie Ihre bevorzugte Hardware-Konfiguration, die zu Ihrem Arbeitsstil passt. Wir schätzen Sie: Über Vergünstigungen und Vorteile hinaus bieten wir ein wettbewerbsfähiges Jahresgehalt, um Ihre außergewöhnlichen Beiträge anzuerkennen. Teil einer florierenden Teamkultur: Bei SQUER stehen Zusammenarbeit und Verbindung im Mittelpunkt unseres Handelns. Durch offene Kommunikation, gemeinsame Erfolge und bedeutende Teamevents – einschließlich unseres jährlichen SQUER-Offsites – pflegen wir eine Kultur, in der sich jeder geschätzt und inspiriert fühlt, gemeinsam zu wachsen. Ein perks-reiches Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie in einem zentralen Büro mit einer geräumigen Terrasse und Grill, genießen Sie kostenloses Mittagessen im Büro, MyClubs-Sportmitgliedschaft und entweder ein kostenloses „Wiener Linien“-Ticket oder einen teilweisen Beitrag zum „Klimaticket“. Zudem profitieren Sie von kostenlosen Massagen, Empfehlungsprämien, Corporate Benefits und JobRad. Jährliche Mitarbeitergeschenke und ein monatliches Teamfrühstück erhöhen den Wert Ihres Arbeitserlebnisses. Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut, weshalb wir ihre außergewöhnliche Arbeit nicht nur mit einer Vielzahl von Vorteilen, sondern auch mit einem fairen Jahresgehalt ab 70.000 € - einschließlich Überstunden - honorieren, mit der Möglichkeit der Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.
Über uns: Wir setzen uns dafür ein, einen unterstützenden Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder gedeihen und stolz darauf sein kann, Teil des Teams zu sein. Wir ermutigen unsere Kollegen, Fragen zu stellen, neue Dinge auszuprobieren, kontinuierliche berufliche Entwicklung zu verfolgen und kalkulierte Risiken einzugehen. Sind Sie bereit, in unabhängigen agilen Teams zu lernen und zusammenzuarbeiten? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
Lead Fullstack Engineer (.NET) Arbeitgeber: TN Austria
Kontaktperson:
TN Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Fullstack Engineer (.NET)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von SQUER zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Projekten, an denen sie arbeiten, um ein besseres Verständnis für die Erwartungen an die Rolle des Lead Fullstack Engineers zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich .NET und Frontend-Frameworks wie Angular oder React recherchierst. Zeige dein Wissen über Cloud-native Entwicklung und Containerisierung, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Demonstriere deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten in Gesprächen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich in agilen Teams gearbeitet hast und wie du dein Wissen an andere weitergegeben hast. Dies zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch als Mentor fungieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Vorstellungsgesprächs Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsprozessen zeigen. Frage nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und wie SQUER seine Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Fullstack Engineer (.NET)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen an die Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Kenntnisse in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Lead Fullstack Engineer bei SQUER verdeutlicht. Betone, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Projekten passen.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in der Frontend- und Backend-Entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Technologien du verwendet hast.
Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da die Rolle Teamarbeit und offene Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und dein Engagement für den Wissensaustausch mit Kollegen zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Austria vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für die Technologien hast, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere .NET, Angular, React und Cloud-native Entwicklung. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu geben.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen in der Teamleitung und im Coaching anderer Entwickler hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du dein Team zum Erfolg geführt hast und wie du Wissen teilst.
✨Agile Methoden kennen
Da SQUER agile Teams schätzt, solltest du deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban betonen. Sei bereit, über konkrete Projekte zu sprechen, bei denen du agile Praktiken angewendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kulturelle Passung zeigen
SQUER legt großen Wert auf Teamkultur und offene Kommunikation. Zeige während des Interviews, dass du ein Teamplayer bist und dass dir die Zusammenarbeit mit anderen wichtig ist. Teile Beispiele, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie du Herausforderungen im Team gemeistert hast.