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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate C-Level Führungskräfte zu nachhaltigen Finance- und Controlling-Projekten.
- Arbeitgeber: Innovativer Marktführer in Finance und Controlling mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensführung mit nachhaltigen Lösungen und wachse in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Finance & Controlling sowie fundierte Kenntnisse in Nachhaltigkeit.
- Andere Informationen: Karrierechancen bis zur Partner-Ebene und ein starkes Team mit Pioniergeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 105000 € pro Jahr.
Personalberatung ANGEHEUERT GmbH
Bereit für den nächsten Karriereschritt als Senior Advisor? Du brennst für Finance und Controlling Themen mit Fokus auf Sustainability? Du wünschst dir einen Arbeitgeber, der dich fordert und fördert? Bitte lies weiter!
Unser Kunde ist globaler Innovations- & Marktführer im Bereich Finance und Controlling. Die renommierte Managementberatung begleitet nationale wie internationale Unternehmen branchenübergreifend (Industrie, Energie, Automotiv, uvm.) bei umfassenden Transformationsprojekten. Nachhaltigkeit prägt seit Tag 1 die DNA des Unternehmens: Mit einem Green Office, Klimaneutralität seit 2020 und zukunftsweisenden Projekten im Bereich Sustainable Controlling & Finance setzt die Beratungsagentur neue Maßstäbe.
Eine Leistung, die Forbes mit der Auszeichnung als eine der „World’s Best Consulting Firms 2024“ würdigte. Schließe dich der nachhaltigen Vision an: als Senior Advisor für Sustainability, Finance & Controlling Projekte.
Aufgaben:
- C-Level Beratung (meist CFOs) verschiedener Branchen und Kunden zu Corporate Governance bzw. Corporate Performance Fragestellungen - organisatorisch wie inhaltlich, von Konzeptentwicklung bis zu erfolgreicher Implementierung, Seite an Seite mit Belegschaft & Top-Management
- Thematischer Fokus auf Controlling & Finance (Teil-) Projekte mit Augenmerk auf Nachhaltigkeitsthemen wie Dekarbonisierung, ESG-Regularien oder Circular Economy
- Analyse von Geschäftsprozessen mit Schwerpunkt auf nachhaltige Unternehmensführung
- Begleitung regulatorischer Maßnahmen zur Erreichung definierter Nachhaltigkeitsziele
- Konzeptionierung neuer Berichts- und Steuerungsprozesse
- Verantwortung für die Integration von Nachhaltigkeitskriterien in (Finance) Prozesse (Je nach Erfahrungslevel)
- Netzwerkerweiterung durch regelmäßige Präsenz auf renommierten Messen und Veranstaltungen (Je nach Erfahrungslevel)
- Führungsverantwortung
- Einbringen innovativer und nachhaltiger Ansätze zur internen Prozess-Optimierung!
Qualifikationen:
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
- Mind. 2 Tage wöchentliche Reisebereitschaft (primär österreichweit, fallweise international)
- Absolviertes Studium in Wirtschaftswissenschaften, -ingenieurwesen, -informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Finance & Controlling
- Profunde Expertise in Nachhaltigkeits-Themen: Dekarbonisierung, ESG-Regulatorien (CSRD, Lieferkettengesetz, EU-Taxonomie), Circular Economy
- Ideal: einschlägige Management Consulting Erfahrung
- Consulting / Projektmanagement-Skills: Analysemethoden sowie Planungs-, Entscheidungs- und Moderationstechniken
- Nice-to-have: Erste Erfahrung in Führungs- oder Projektverantwortung
Benefits:
- Ein Zielgehalt ab 75.000 € brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation
- Firmenwagen nach Absprache und entsprechender Qualifikation
- Öffi-Ticket
- Ein transparenter Karriereplan ab Tag 1 bis zur Partner-Ebene mit zahlreichen Weiterbildungs-Optionen
- Ein spannender Arbeitsalltag: ca. 2 Tage wöchentlich beim Kunden (i.d.R. österreichweit), 2 Tage im Homeoffice sowie ein Tag im Büro
- Green Office mit zentraler Lage am Wiener Hauptbahnhof: Panorama, Snacks & Getränke, Top Notch Equipment, uvm.
- Karriere UND Work-Life-Balance: Sabbatical-Optionen und flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis
- Ausgeklügelte Onboarding-Phase
- Zahlreiche Teamevents wie Sommer- & Weihnachtsfeiern, Networking Events oder spontane Get-Togethers
- Ein starker Teamzusammenhalt geprägt von Pioniergeist und Engagement
- Weitere Benefits sowie Offenheit für deine Wünsche!
Werde Teil eines Expertenteams und entwickle zukunftsweisende, maßgeschneiderte Lösungen für und mit unseren Kunden - als Senior Advisor für Sustainability, Finance & Controlling Projekte.
Senior Advisor | Sustainability, Finance & Controlling (w/m/d) Arbeitgeber: TN Austria
Kontaktperson:
TN Austria HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Advisor | Sustainability, Finance & Controlling (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends im Bereich Nachhaltigkeit, Finance und Controlling zu informieren. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen.
✨Tipp Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen konkrete Beispiele für nachhaltige Projekte oder Initiativen zu nennen, an denen du beteiligt warst. Dies zeigt dein Engagement und deine Expertise in diesem wichtigen Bereich.
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die neuesten ESG-Regularien und Trends in der Circular Economy. Ein tiefes Verständnis dieser Themen wird dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu glänzen und zu zeigen, dass du auf dem neuesten Stand bist.
✨Tipp Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur C-Level Beratung vor. Überlege dir, wie du CFOs in verschiedenen Branchen unterstützen würdest und welche spezifischen Herausforderungen sie in Bezug auf Nachhaltigkeit haben könnten. Dies wird dir helfen, dich als kompetenter Berater zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Advisor | Sustainability, Finance & Controlling (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da Nachhaltigkeit eine zentrale Rolle spielt, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Finance und Controlling sowie deine Kenntnisse in Nachhaltigkeitsthemen. Konkrete Beispiele aus früheren Projekten können hier sehr hilfreich sein.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur nachhaltigen Vision des Unternehmens beitragen kannst. Zeige deine Leidenschaft für das Thema und deine Bereitschaft, innovative Ansätze einzubringen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Austria vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Nachhaltigkeitsinitiativen und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit in Finance und Controlling verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Expertise in den Bereichen Dekarbonisierung, ESG-Regulatorien oder Circular Economy demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Innovationsgeist und die Unterstützung von Mitarbeitern beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle C-Level Beratung umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Themen klar und präzise zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe mit Führungskräften zu kommunizieren.
