Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere die Verfügbarkeit von Logistiksystemen und unterstütze bei IT-Fragen.
- Arbeitgeber: LahrLogistics GmbH ist ein modernes Logistikzentrum mit über 80 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Gleitzeit, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen Teams mit großen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik, Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen von Vorteil.
- Andere Informationen: Fachliche Schulungen und ein angenehmes Betriebsklima warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit 2015 betreiben die beiden genossenschaftlich organisierten Unternehmen fenaco Bern und ZG Raiffeisen Karlsruhe unter dem Dach der LahrLogistics GmbH ein gemeinsames Logistikzentrum und Zolllager für den Umschlag von Haus- und Gartenartikeln. In den vergangenen Jahren ist unser Team, auf welches wir sehr stolz sind, auf über 80 Mitarbeitende angewachsen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 1st Level Support für Logistiksysteme (m/w/d).
Als 1st Level Supporter stellen Sie die Verfügbarkeit des Lagerverwaltungssystems (SSI WAMAS 5), sowie der angebundenen Systeme und der Datenerfassungsterminals für die termingerechte Abwicklung des Tagesgeschäfts sicher und unterstützen den Betrieb bei Fragen rund um die eingesetzten IT-Systeme.
Ihre Aufgaben:
- Entgegennehmen, Analysieren und Bearbeiten von Störungsmeldungen in Zusammenarbeit mit dem Betrieb und den Supportpartnern
- Aktive Überwachung, Bearbeitung und Dokumentation von Supportfällen im Ticketsystem
- Durchführen von Testabläufen bei Softwareanpassungen in der Testumgebung zusammen mit den Kunden und Systemanbietern
- Durchführen von fachlichen Schulungen der Key-User
- Überwachen der Schnittstellen zwischen den Systemen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik mit Bezug zu Informatik und Technik
- Erfahrung im Umgang mit einem Lagerverwaltungssystem (SSI WAMAS) von Vorteil
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
- Vernetztes und prozessorientiertes Denken
- Gutes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe
- Lösungs- und dienstleistungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und EDV-Kenntnisse
Ihre Vorteile:
- Vergütung nach Tarif sowie attraktive Sozial- und übertarifliche Leistungen
- Gleitzeitkonto, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprämien, Firmenevents
- Vielseitige, anspruchsvolle und ausbaufähige Tätigkeit in einem modernen, ergonomischen Arbeitsumfeld
- Angenehmes Betriebsklima in einem jungen, teamorientierten Unternehmen
- Große Entwicklungsmöglichkeiten
1st Level Support für Logistiksysteme (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 1st Level Support für Logistiksysteme (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über das Lagerverwaltungssystem SSI WAMAS. Verstehe die grundlegenden Funktionen und Herausforderungen, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von LahrLogistics GmbH. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Logistiksysteme und IT-Support beziehen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Demonstriere deine Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz in Gesprächen. Diese Soft Skills sind für die Rolle als 1st Level Supporter besonders wichtig, da du oft mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 1st Level Support für Logistiksysteme (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als 1st Level Support für Logistiksysteme interessierst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik sowie deine Erfahrungen mit Lagerverwaltungssystemen, insbesondere SSI WAMAS. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
Technische Fähigkeiten betonen: Da die Stelle technisches Verständnis erfordert, solltest du deine EDV-Kenntnisse und dein technisches Know-how in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Nenne spezifische Software oder Systeme, mit denen du bereits gearbeitet hast.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Logistiksysteme
Informiere dich im Vorfeld über das Lagerverwaltungssystem SSI WAMAS und andere relevante Logistiksysteme. Zeige im Interview, dass du ein grundlegendes Verständnis für diese Systeme hast und bereit bist, dich weiter einzuarbeiten.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Störungsmeldungen bearbeitet oder technische Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamgeist und Sozialkompetenz wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
