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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Getränkemarkt-Team und sorge für eine tolle Einkaufsatmosphäre.
- Arbeitgeber: EDEKA Fuchs ist ein stabiler Arbeitgeber mit einem familiären Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe abwechslungsreiche Aufgaben und entwickle deine Führungsqualitäten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
- Andere Informationen: Wir suchen einen kommunikationsstarken Teamplayer mit Engagement und Selbstständigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Abteilungsleiter Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d) EDEKA Fuchs, Nörten-Hardenberg
Karsten Fuchs e.K.
Karsten Fuchs am Standort Nörten-Hardenberg sucht Ihre Unterstützung als Abteilungsleiter Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d) EDEKA Fuchs .
Ihre Aufgaben
Kundenberatung: Sie bedienen und beraten unsere Kunden fachgerecht und überzeugen durch Ihr freundliches Auftreten.
Disposition: Die bedarfsgerechte Bestellung und Warenannahme sowie die Wareneingangsbearbeitung und die Abschriften sind für Sie kein Neuland.
Warenpräsentation und -platzierung: Sie erschaffen mit einer ansprechenden Präsentation und Platzierung unserer Produkte eine angenehme Einkaufsatmosphäre.
Ordnung : Sie sorgen für einen jederzeit sauberen und einladenden Bedienbereich und die korrekte Preisauszeichnung unserer Produkte.
Inventur: Sie führen die Inventur im Warenbereich Getränke durch.
Organisation: Die Arbeitsprozesse steuern Sie aktiv und verteilen Aufgaben innerhalb Ihres Teams.
Verkaufsbereitschaft: Sie stellen die ständige Verkaufsbereitschaft sicher und führen Gespräche mit Branchenvertretern.
Personalverantwortung : Zu Ihrem Arbeitsbereich zählen die Personalplanung sowie die Mitarbeiterführung.
Ausbildung : Sie verfügen idealerweise über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Einzelhandel.
Erfahrungen und Kenntnisse : Sie konnten bereits Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel (Food, Non-Food) sowie in der Personalführung sammeln und können betriebswirtschaftliche Faktoren und Kennzahlen deuten.
Kundenorientierung und Kommunikationsstärke : Sie überzeugen durch ein offenes, kommunikationsstarkes und hilfsbereites Auftreten und besitzen gute Umgangsformen.
Teamfähigkeit: Sie sind ein zuverlässiger Teamplayer mit Führungsqualitäten, Durchsetzungsvermögen sowie hoher Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft.
Engagement und Selbstständigkeit: Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie das Wissen Ihr Team zu motivieren und zu organisieren ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.
IT-Affinität: Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit IT-Anwendungen und der Warenwirtschaft.
Sie Lebensmittel!
Unser Angebot
- Familiäres Arbeitsumfeld – Sie sind Teil eines unterstützenden Teams, das Wert auf ein angenehmes Miteinander legt.
- Ein sicherer Arbeitsplatz – Auch in schwierigen Zeiten ist EDEKA Fuchs ein stabiler Arbeitgeber.
- Mitarbeiterrabatt – Entdecken Sie unser Sortiment und genießen exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Lassen Sie es sich gut gehen – Mit Weihnachts- und Urlaubsgeld unterstützt EDEKA Fuchs Ihre Erholung.
- Immer was Neues – Die abwechslungsreichen Aufgaben sorgen dafür, dass jeder Arbeitstag spannend bleibt.
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d) EDEKA Fuchs Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d) EDEKA Fuchs
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Getränkemarkt. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast und wie du diese in der Warenpräsentation umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um die Verkaufsbereitschaft zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine IT-Affinität, indem du dich mit den gängigen Warenwirtschaftssystemen vertraut machst. Wenn du bereits Erfahrungen hast, bringe diese aktiv ins Gespräch ein.
✨Tip Nummer 4
Hebe deine Kommunikationsstärke hervor, indem du Beispiele für erfolgreiche Kundenberatung oder Teamarbeit nennst. Ein freundliches und hilfsbereites Auftreten ist entscheidend für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Getränkemarkt / Getränkeabteilung (m/w/d) EDEKA Fuchs
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Fuchs und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und in der Personalführung hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenorientierung und Teamarbeit.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und deine Leidenschaft für den Einzelhandel ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und einen professionellen Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Sei freundlich und kommunikativ
Da Kundenberatung eine zentrale Aufgabe ist, solltest du während des Interviews ein offenes und freundliches Auftreten zeigen. Übe, wie du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellen kannst, um die Interviewer von deiner Eignung zu überzeugen.
✨Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Fragen vor
Da Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen Faktoren und Kennzahlen wichtig sind, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Da die Position Personalverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast.
✨Präsentiere deine IT-Affinität
Da IT-Anwendungen und Warenwirtschaft Teil der täglichen Arbeit sind, solltest du deine Erfahrungen in diesem Bereich betonen. Sei bereit, über spezifische Programme oder Systeme zu sprechen, mit denen du bereits gearbeitet hast.
