Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen und optimiere Finanzprozesse.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen im Herzen Berlins mit einem hundefreundlichen Büro.
- Mitarbeitervorteile: 26 Tage Urlaub, L&D-Budget von 1000 € und ein Mobilitätsbudget von 30 € pro Monat.
- Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit vielen Lernmöglichkeiten und einem coolen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Finanzen und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Accounting.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und beurteilen Bewerber:innen nach Fähigkeiten, nicht nach Hintergrund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der deutschen Gesellschaften
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
- Zentrale(r) Ansprechpartner*in innerhalb des Finanzbereichs zu buchhalterischen Sachverhalten und Abschlussthemen
- Koordination und Zusammenarbeit mit externen Prüfungs- und Steuerberatungsgesellschaften
- Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Systeme im Bereich der Finanzbuchhaltung
- Leitung von und Mitwirkung in Projekten, wie bei der Implementierung neuer Geschäftsabläufe und Prozesse
- Fachliche und disziplinarische Führung von 2 Mitarbeitenden
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium oder gleichwertiger Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Accounting oder Wirtschaftsprüfung, idealerweise in einer Führungsposition
- Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, Kenntnisse in IFRS sind ein Plus
- Strukturierte Arbeitsweise mit "hands-on"-Ansatz und hoher Motivation zur Umsetzung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Verständnis relevanter deutscher Gesetze und Fähigkeit in einem internationalen Team zu arbeiten)
Benefits:
- Ein jährliches L&D-Budget von 1000 € sowie individuelle Coaching-Optionen
- 26 Tage Urlaub, +1 Tag pro Jahr bis zu einem Maximum von 30 Tagen
- Ein Mobilitätsbudget von 30 EUR pro Monat bei RYDES
- Ein cooler Rabatt auf deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- Attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge
- Unbegrenzter Zugang zu einer E-Learning- und Weiterbildungsplattform, MyAcademy
- Online-Rabatte bei Corporate Benefits und Future Bens
- Ein cooler Rabatt auf deine persönlichen Flink-Bestellungen
- Ein modernes und hundefreundliches Büro im Herzen Berlins
Wir verpflichten uns, dass jede:r Bewerber:in nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Handicap oder Religion.
Accounting Manager (m/f/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Accounting Manager (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Finanzbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Accounting und in der Führung von Mitarbeitern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Rechnungslegung und Finanzen. Zeige im Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen im Accounting zu finden.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine 'hands-on'-Mentalität zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, konkrete Vorschläge zur Prozessoptimierung zu präsentieren, die du in früheren Positionen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anpacken kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Accounting Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Accounting Manager deutlich macht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen ein und erkläre, wie du zur Optimierung der Prozesse im Finanzbereich beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge in vorherigen Positionen anführen. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf klar darstellst. Wenn möglich, füge Beispiele hinzu, wie du diese Sprachen in einem beruflichen Kontext verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position des Accounting Managers fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Expertise in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle wirst du zwei Mitarbeitende fachlich und disziplinarisch führen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen und wie du Teams motivierst und entwickelst. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine Passung zur Firma.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen vorbereitet hast. Diese könnten sich auf die zukünftigen Projekte im Finanzbereich oder die Erwartungen an die Rolle beziehen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
