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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation des Pflegedienstes sowie Entwicklung des Pflegepersonals.
- Arbeitgeber: I. K. Hofmann GmbH ist ein engagierter Dienstleister im Gesundheitssektor.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsbezogene Boni, Firmenwagen und exklusive Weiterbildungsangebote warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit einem motivierten Team und hoher Entscheidungsfreiheit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Networking-Events bieten dir die Chance, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Auftrag eines ambulanten Pflegedienstes bei Oyten suchen wir Sie als Pflegedienstleitung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Unser Team setzt sich aus engagierten Menschen zusammen, die ihre Erfahrungen aus der Pflege- und Medizinbranche in den Dienstleistungssektor eingebracht haben. Gemeinsam verfolgen wir eine Mission: Menschen auf ihrem Weg in eine neue berufliche Zukunft zu begleiten und integer zu beraten.
IHRE AUFGABEN:
- Leitung und Organisation des gesamten Pflegedienstes
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und der Einhaltung von Standards
- Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegepersonals
- Erstellung und Umsetzung individueller Pflegekonzepte
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Angehörigen
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der ambulanten Pflege und Führungskompetenz
- Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten und Mitarbeitern
- Engagement für eine qualitativ hochwertige Betreuung der Klienten
IHRE VORTEILE:
- Leistungsbezogene Boni und Beteiligungsmodelle: Finanzielle Anreize und Beteiligungen am Erfolg der Einrichtung
- Firmenwagen oder Mobilitätszuschüsse: Unterstützung für die Mobilität von Führungskräften
- Exklusive Weiterbildungsangebote: Zugang zu Führungsseminaren, Coaching und Mentoring-Programmen
- Erhöhte Entscheidungsfreiheit: Mehr Autonomie bei strategischen Entscheidungen und Prozessgestaltung
- Networking-Events: Teilnahme an branchenrelevanten Konferenzen zur Netzwerkbildung
Das könnte Ihr neuer Job sein? Mein Name ist Jasmin Loges und ich berate Sie gerne persönlich zu dieser Position oder alternativen Stellenangeboten!
ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise Kontakte zu dem ambulanten Pflegedienst haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der ambulanten Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deiner Rolle als Pflegedienstleitung angehen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung und Motivation von Pflegepersonal vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für qualitativ hochwertige Pflege. Bereite dich darauf vor, wie du individuelle Pflegekonzepte entwickeln und umsetzen würdest, um die Bedürfnisse der Klienten bestmöglich zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ambulante Pflegedienstleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der ambulanten Pflegedienstleitung wichtig sind.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der ambulanten Pflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Mission des Unternehmens passen.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung in der ambulanten Pflege und deiner Führungskompetenz gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit mit Patienten und Mitarbeitern kommuniziert hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse anderer verstehst und darauf eingehst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Oyten I. K. Hofmann GmbH und deren Werte. Verstehe ihre Mission und wie sie sich von anderen Pflegediensten unterscheidet. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Weiterbildungsangeboten oder zu den Herausforderungen der Position sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Rolle.
