Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das operative Tagesgeschäft und sorge für reibungslose Abläufe in unseren Objekten.
- Arbeitgeber: SMARTments bietet innovative Serviced Apartments für Geschäftsreisende und Studierende in Deutschland und Österreich.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, zahlreiche Goodies, persönliche Weiterentwicklung und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Wohnens für junge Menschen mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung in Hotellerie oder Hausverwaltung, Teamplayer mit Serviceorientierung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Das bewirkst Du bei uns. Langweilig wird Dir sicher nicht, denn Du:
- bist verantwortlich für das operative Tagesgeschäft und die Kommunikation in unseren smartments student und smartments home Objekten
- unterstützt bei der Konzeption und Umsetzung der beiden Marken
- hast die Personalverantwortung für die laufenden Betriebe und die Neueröffnungen inklusive Einstellung der Mitarbeitenden in den Häusern in Absprache mit dem Director of Operations
- unterstützt beim Aufbau der Systemlandschaft in Zusammenarbeit mit dem Commercial Team
- stellst die Kundenzufriedenheit sicher und hast die Reviews im Blick
- arbeitest eng mit externen Partnern wie Housekeeping, Vertrieb und Softwarefirmen zusammen und wählst diese gemeinsam mit der Geschäftsführung aus
- erstellst SOPs, Reports, Forecasts & Budgets
- stellst in Abstimmung mit dem Director of Engineering sicher, dass alle behördlichen Vorgaben in Bezug auf Wartungen und Instandhaltung eingehalten werden
- förderst die interne Kommunikation und den Informationsfluss zwischen den Abteilungen, insbesondere Commercial, Finance und Engineering
- stellst sicher, dass Miet- & Managementverträge eingehalten werden.
Dieses Know-how bringst Du mit. Du passt zu uns, wenn Du:
- eine abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung in der Hotellerie, im Student Housing oder in einer Hausverwaltung nachweisen kannst
- eine positive Ausstrahlung und Begeisterungsfähigkeit besitzt
- Verantwortungsbewusstsein und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise mitbringst
- Teamplayer bist und dir die Belange des gesamten Betriebs wichtig sind
- mit einer aufrichtigen Gast- und Serviceorientierung überzeugen kannst
Das bieten wir Dir.
- Sichere Zukunft: Bei uns kannst du dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag verlassen, der dir langfristige Sicherheit und Planungsspielraum bietet
- Viele Goodies für dich und deine Familie: Z.B. vermögenswirksame Leistungen, eine betriebliche Alters- und Gruppenunfallversicherung, Deutschlandticket, Jobrad sowie Zugriff auf ein umfangreiches Rabatt-Portal und vergünstigte Übernachtungen in unseren smartments business und connect Häusern
- Persönliche Weiterentwicklung: Individuell abgestimmte Trainingsangebote (intern/extern) und regelmäßige Feedbackgespräche
- Kollegiale Teamatmosphäre: Durch standortübergreifenden Austausch und regelmäßige Teamevents
- Ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Moderne Ausstattung in einem innovativen, mittelständisch-flexiblen Unternehmen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches über unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite. Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!
Associate Director of Operations (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate Director of Operations (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von SMARTments in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position des Associate Director of Operations geben.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends im Bereich Student Housing und Hotellerie auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Personalverantwortung ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du Teamdynamiken fördern und Konflikte lösen kannst.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Bereite dich darauf vor, deine Gast- und Serviceorientierung zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Kundenzufriedenheit sicherstellen und das Feedback von Gästen aktiv nutzen würdest, um die Qualität der Dienstleistungen zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate Director of Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Associate Director of Operations zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Hotellerie oder im Student Housing und wie diese zur Rolle passen.
Hebe deine Soft Skills hervor: Da die Position Teamarbeit und Kommunikation erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamfähigkeit und deine Serviceorientierung anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern zusammengearbeitet hast.
Füge relevante Erfolge hinzu: Erwähne konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Dies könnte die erfolgreiche Umsetzung von Projekten oder die Verbesserung der Kundenzufriedenheit umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Hotellerie oder im Student Housing. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Personalverantwortung und im operativen Tagesgeschäft verdeutlichen.
✨Zeige deine Begeisterungsfähigkeit
Die positive Ausstrahlung ist wichtig für diese Position. Sei enthusiastisch und zeige, dass du motiviert bist, das Team und die Marke zu unterstützen.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über SMARTments und deren Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen der Position und den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
