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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Partnerhändler und pflege Kundenbeziehungen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Landtechnik mit einem breiten Vertriebsnetz in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice, 30 Tage Urlaub, Firmenfahrzeug und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit offener Kommunikation und spannenden Mitarbeiterevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in der Landtechnik.
- Andere Informationen: Jährliche Gehaltsanpassung und individuelle Einarbeitung sind garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein führendes Unternehmen im Bereich Landtechnik und Ersatzteile, das sich auf den Vertrieb von Landmaschinen, Gartentechnik, Baumaschinen und Nutzfahrzeug-Ersatzteilen spezialisiert hat. Mit einem großen Zentrallager und einem weitreichenden Vertriebsnetz werden Fachhändler und Werkstätten in ganz Europa bedient.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung von Partnerhändlern zu Ersatzteilen in der Landtechnik
- Eigenverantwortliche Umsetzung gemeinsam gesteckter Ziele
- Aufbau neuer sowie Pflege bestehender Kundenbeziehungen
- Betreuung der Kunden vor Ort im nördlichen Bayern (PLZ 90/91) und Arbeiten im Homeoffice
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene technische, kaufmännische oder landwirtschaftliche Ausbildung oder Studium
- Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Landtechnik oder Baumaschinentechnik
- Leidenschaft für den Vertrieb und gutes technisches Verständnis
- Souveränes Auftreten und Freude im Umgang mit Menschen
Vorteile:
- Gutes Arbeitsklima, familiäre Atmosphäre und ein kollegiales Miteinander
- Sicherer Arbeitsplatz mit offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen
- Umfangreiche Schulungs- und Fortbildungsprogramme
- Sorgfältige und individuelle Einarbeitung
- Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Gehaltsanpassung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vermögenswirksame Leistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte
- Einzigartige Mitarbeiterevents und Jobrad
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin über unsere Online-Bewerbungsplattform.
Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Landtechnik Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Landtechnik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Landtechnik zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Landmaschinen und Ersatzteilen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Besuche Branchenveranstaltungen
Nimm an Messen und Konferenzen teil, die sich auf Landtechnik konzentrieren. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, was dir einen Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen kann.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für unsere Branche und die Herausforderungen unserer Kunden hast.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Übe deine Gesprächsführung und Argumentation, um deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienst-Gebietsleiter (m/w/d) Landtechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Außendienst-Gebietsleiter in der Landtechnik wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung und Vertriebserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Vertrieb und dein technisches Verständnis darlegst. Erkläre, warum du gut zu dem Unternehmen passt und welche Ziele du verfolgst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Online-Bewerbungsplattform des Unternehmens ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie der frühestmögliche Starttermin klar angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Da die Position einen starken Fokus auf Landtechnik hat, ist es wichtig, dass du dein technisches Wissen und Verständnis während des Interviews präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu technischen Aspekten von Landmaschinen und Ersatzteilen zu beantworten.
✨Vertriebskompetenz betonen
Hebe deine Erfahrungen im Vertrieb hervor, insbesondere in der Landtechnik oder verwandten Bereichen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, und bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge mit.
✨Vorbereitung auf Kundeninteraktionen
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du dich auf mögliche Szenarien vorbereiten, in denen du mit Partnerhändlern interagierst. Überlege dir, wie du auf verschiedene Kundenbedürfnisse eingehen und Lösungen anbieten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten und dem Arbeitsumfeld stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
