Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Gerüstbauprojekte eigenverantwortlich und koordiniere dein Team.
- Arbeitgeber: Die Nietiedt Gerüstbau GmbH ist ein führender Anbieter im Gerüstbau mit über 85 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltspakete, Dienstwagen zur privaten Nutzung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte anspruchsvolle Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Organisationstalent, Teamfähigkeit und Problemlösungskompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Auch Quereinsteiger aus dem Bau sind willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Nietiedt Gerüstbau GmbH ist deutschlandweit im konventionellen sowie industriellen Gerüstbau tätig und bietet Gerüstbauleistungen für Privatpersonen bis hin zu Großkonzernen aus den unterschiedlichsten Branchen an. Sie sind versierter Bauleiter im Gerüstbau, möchten Veränderungen und suchen spannende Projekte sowie eine neue verantwortungsvolle Aufgabe? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die Niederlassung Kiel erfahrene Bauleiter für den Gerüstbau (m/w/d).
- Eigenverantwortliche Leitung anspruchsvoller und komplexer Projekte
- Führung und Betreuung der eigenen Mitarbeiter sowie der Nachunternehmer
- Überwachung und Steuerung der Projektprozesse, Dokumentation und Qualitätssicherung
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort
- Einhaltung des Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagements
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen Aufgaben, modernes Equipment und viel Gestaltungsspielraum – von Anfang an! Zu unseren attraktiven Gehaltspaketen gehören eine leistungsgerechte Vergütung, zusätzliche Erfolgsbeteiligungen, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zur Gesundheitsförderung. Des Weiteren haben Sie die Möglichkeit, an individuell abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten teilzunehmen.
Als Pragmatiker wissen Sie unsere eigenen Facharbeiter und Nachunternehmer zu koordinieren und zu führen. Durchsetzungsstarkes, klares Auftreten mit Problemlösungskompetenz und ein eigenverantwortlicher sowie proaktiver Arbeitsstil. Organisationstalent, gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und eine hohe Kundenorientierung machen Sie zu unserem Idealkandidaten! Auch wenn Sie ggf. nicht aus dem Bereich Gerüstbau kommen, sind Sie ein „Profi am Bau“, dem kein Gewerk fremd ist.
Der Name Nietiedt steht seit drei Generationen für Zusammenhalt, Qualität und Sicherheit. Unser Stammsitz in Wilhelmshaven ist dabei der Ursprung und Mittelpunkt unserer Tätigkeiten. Angefangen als traditioneller Malerbetrieb im Jahre 1938, sind wir heute einer der größten und modernsten kombinierten Gerüstbau- und Oberflächentechnik-Dienstleister. Mit rund 580 eigenen Mitarbeitern an 15 Standorten bietet die wachstumsstarke Nietiedt-Gruppe heute für Kunden in ganz Deutschland und im europäischen Ausland technisch anspruchsvolles, modernes Bau- und Ausbau-Handwerk an.
Bauleiter für den Gerüstbau (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter für den Gerüstbau (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Bauleitern und Fachleuten im Gerüstbau zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die dir den Einstieg erleichtern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit der Nietiedt Gerüstbau GmbH auseinander. Verstehe ihre Projekte, Werte und Unternehmenskultur. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du gut informiert bist, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Leitung von Projekten und Teams verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle des Bauleiters zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter für den Gerüstbau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Nietiedt Gerüstbau GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die Position als Bauleiter im Gerüstbau hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Projektleitung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Bauwesen ein und zeige, wie du zur Qualitätssicherung und Kundenorientierung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Geschichte der Nietiedt Gerüstbau GmbH. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Bauleiter zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und Nachunternehmern sowie deine Fähigkeiten im Kosten-, Qualitäts- und Terminmanagement.
✨Zeige deine Problemlösungskompetenz
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir Beispiele, bei denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und erkläre, wie du dabei vorgegangen bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Erwartungen an die Rolle oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
