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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere den Betriebsablauf im Personenverkehr.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Freizeit- und Tourismusbranche.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und mehr.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des ÖPNV und entwickle dein Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in Verkehrs- oder Logistikunternehmen.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur berufsbegleitenden Qualifizierung zum Betriebsleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden in 92637 Weiden suchen wir einen engagierten Betriebsleiter (m/w/d) in Festanstellung, der mit Leidenschaft und Expertise den Betriebsablauf im Personenverkehr organisiert und optimiert.
Attraktive Vorteile auf einen Blick:
- Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 60.000 € und 70.000 €
- Sonderleistungen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vollzeitstelle in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
- Gestaltungsfreiraum und Verantwortung in der Betriebsleitung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Möglichkeit, die Qualifizierung zum Betriebsleiter nach BOKraft berufsbegleitend zu erwerben
Ihre Aufgaben als Betriebsleiter:
- Operative Leitung und kontinuierliche Optimierung der Betriebsabläufe zur Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams zur Gewährleistung einer exzellenten Servicequalität
- Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung in der Freizeit- und Tourismusbranche
- Planung, Organisation und Steuerung des Personal- und Fahrzeugeinsatzes für einen effizienten Betrieb
- Enge Zusammenarbeit mit Behörden und Aufgabenträgern sowie regelmäßige Pflege von Kontakten
- Koordination der Telefonrufbereitschaft sowie aktive Teilnahme bei Bedarf
- Direkte und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung zur strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens
Abgeschlossene gewerblich-technische, verkehrsspezifische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Qualifikation zum Betriebsleiter nach BOKraft. Fundierte Berufserfahrung in einem Verkehrs- oder Logistikunternehmen. Begeisterung für den ÖPNV und Motivation, den Betrieb weiterzuentwickeln. Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein. Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Führerschein der Klasse D oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Darum suchen wir die besten Talente. Unsere Vision ist es, diejenigen zusammen zu bringen, die zusammen gehören: Die besten Talente des Landes und namhafte Unternehmen, die spannende Jobs bieten, bei denen du deine Talente verwirklichen kannst. Worauf wartest du? Zeig uns dein Talent und bewirb dich jetzt!
Betriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Betriebsleiters geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personenverkehr und in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Dies kann dir helfen, dich als kompetenten Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch ein guter Teamleiter bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den ÖPNV! Informiere dich über das Unternehmen und dessen Projekte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Deine Leidenschaft für die Branche wird positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, für das du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen an die Position des Betriebsleiters.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle des Betriebsleiters wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Personenverkehr.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den ÖPNV und deine Motivation zur Weiterentwicklung des Betriebs darlegst. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Eignung unterstreichen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position einen hohen Führungsanteil hat, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu geben. Betone, wie du dein Team motiviert und exzellente Servicequalität sichergestellt hast.
✨Strategien zur Umsatzsteigerung
Bereite dich darauf vor, über Strategien zur Umsatzsteigerung und Kundenbindung zu sprechen. Überlege dir innovative Ideen, die du in der Freizeit- und Tourismusbranche umsetzen könntest, und präsentiere diese im Gespräch.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit Behörden
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit Behörden und Aufgabenträgern zu beantworten. Zeige, dass du Erfahrung in der Pflege von Kontakten hast und wie wichtig diese Beziehungen für den Betrieb sind.
