Claims Manager
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden in Köln
Startdatum: sofort
Referenznummer: 814966/1
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Über das Unternehmen
- Unser Mandant ist eine international agierende Zeichnungsagentur mit Sitz in Köln. Der Schwerpunkt liegt in den Bereichen Transportversicherung, Gruppen-Unfallversicherung und Naturgefahren-Analyse im Bereich Industrie- und Konzernkunden.
Aufgaben
- Schadenbearbeitung: Von Großschäden bis hin zu Frequenzschäden – du koordinierst, dokumentierst und löst Fälle, auch international und interdisziplinär.
- Kommunikation: Du bist erster Ansprechpartner für Kunden, Anspruchsteller, Sachverständige und andere Stakeholder und führst Verhandlungen lösungsorientiert.
- Optimierung: Mit deinem Blick für innovative Ansätze und Prozessoptimierung trägst du zur Weiterentwicklung unseres Schadenmanagements bei.
- Analysen & Teamarbeit: Erstelle Schadenanalysen und unterstütze Projekte im Team, stets mit einem offenen Blick für neue Ideen.
Profil
- Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich, fundierte Erfahrung in der Schadenbearbeitung, idealerweise in Transport- oder Haftpflichtversicherungen.
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und lösungsorientiertes Denken.
- Technisches Know-how: Sicherer Umgang mit Excel, Word, PowerPoint sowie fließende Englischkenntnisse.
- Flexibilität: Reisebereitschaft und Offenheit für neue Herausforderungen.
Benefits
- Attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Job-(E)-Bike und weitere Benefits.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 31 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24. und 31. Dezember.
- Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungen für berufliche und persönliche Weiterentwicklung.
- Modernes Arbeitsumfeld: Sicherheit eines Großkonzerns kombiniert mit Start-Up-Feeling in einer eigenständigen Einheit.
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt für diese Position liegt je nach Erfahrung im Rahmen von – EUR.
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Kontaktperson:
TN Germany HR Team