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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Erlebnisse für internationale Kunden mit modernsten Web-Technologien.
- Arbeitgeber: adesso ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Web Experience Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Teamumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen Team mit vielfältigen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit Contentful und gute Kenntnisse in HTML/CSS/JS sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Zertifizierungen in weiteren Plattformen und fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du hast Interesse daran, digitale Erlebniswelten auf Websites und Portalen für unsere internationalen Kunden zu konzipieren und zu entwickeln? Außerdem möchtest du einen entscheidenden Beitrag dazu leisten, den Content unserer Kunden digital in Szene setzen und personalisiert auszuspielen? Dann bist du bei adesso im Bereich Web Experience Management genau richtig!
Als Teil eines interdisziplinären Teams bringst du deine Skills als Fullstack-Developer in Backend und Frontend ein. Neben der Umsetzung des Web-Frontends mit modernsten Web-Frameworks gehören Customizing und Programmierung der Java-basierten Content-Plattform Contentful zu deinen Aufgaben.
Im Detail übernimmst du dabei folgende Aufgaben:
- Kundenindividuelle Softwareentwicklung für internationale Kunden und bekannte Marken: von der Anforderungsanalyse, über Konzeption, Aufwandschätzung, Entwicklung und Rollout von Web-Lösungen unter Einsatz modernster Java- und Web-Technologien.
- Unterstützung unserer Kunden bei Konzeption und Umsetzung der technischen Integration verschiedener Umsysteme (Shop, DAM, PIM etc.) mit der Content-Plattform.
- Die Fokussierung auf eine Plattform (Contentful) ist dir zu wenig? Kein Problem: Weiterentwicklung steht bei uns hoch im Kurs. Wir bilden dich gerne inkl. Zertifizierung in anderen Plattformen wie Magnolia, FirstSpirit, Coremedia, Sitecore oder Bloomreach weiter.
Teamwork! – Nur in enger Zusammenarbeit mit Profis aus verschiedenen Fachbereichen und dem Kunden selbst entstehen ausgezeichnete Ergebnisse. Deine Leidenschaft ist die Softwareentwicklung – du hast Spaß daran, dich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien zu entdecken. Du konntest bereits erste Praxiserfahrung mit der Content-Plattform Contentful sammeln. Du hast gute Kenntnisse in aktuellen Webtechnologien (HTML/CSS/JS). Dein Anspruch an eine saubere Code-Qualität und -Struktur ist hoch.
Wünschenswert – aber kein Muss – sind (erste) Erfahrungen in den Bereichen: agile Methoden, Spring MVC / Core / Security / Data / REST oder Cloud-Technologien wie AWS & Azure / Jenkins / Build-Tools / npm und praktische Erfahrung mit weiteren Content-Plattformen / Web-CMS, idealerweise bei einem IT-Dienstleistungsunternehmen oder im Digitalagenturumfeld.
CMS Fullstack Developer Contentful (all genders) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CMS Fullstack Developer Contentful (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Entwicklern und Fachleuten im Bereich Web Experience Management zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile deine Projekte oder Beiträge auf GitHub oder anderen Plattformen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen sichtbar zu machen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Contentful und Webentwicklung. Besuche Webinare, Online-Kurse oder Konferenzen, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig dein Netzwerk zu erweitern. Dies zeigt auch dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Herausforderungen in der Fullstack-Entwicklung übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Programmierfähigkeiten zu verbessern und dich auf mögliche technische Tests vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CMS Fullstack Developer Contentful (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als CMS Fullstack Developer bei adesso verdeutlicht. Betone deine Erfahrungen mit Contentful und anderen relevanten Technologien.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und anderen relevanten Technologien klar darstellt. Füge auch Beispiele für Projekte hinzu, an denen du gearbeitet hast.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe sie gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Webtechnologien und Contentful hat, solltest du dich auf technische Fragen zu HTML, CSS, JavaScript und der Content-Plattform vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen. Dies zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über adesso und deren Projekte im Bereich Web Experience Management. Zeige während des Interviews dein Interesse an den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen in diesem Bereich hat, und wie du dazu beitragen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da adesso Wert auf die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt, könntest du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Zertifizierungen stellen. Dies zeigt dein Engagement für persönliches Wachstum und deine Bereitschaft, neue Technologien zu erlernen.
