Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Erlebniswelten fĂĽr internationale Kunden mit modernsten Technologien.
- Arbeitgeber: adesso ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Web Experience Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit Contentful und gute Kenntnisse in HTML/CSS/JS sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Zertifizierung in weiteren Plattformen werden angeboten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Du hast Interesse daran, digitale Erlebniswelten auf Websites und Portalen für unsere internationalen Kunden zu konzipieren und zu entwickeln? Außerdem möchtest du einen entscheidenden Beitrag dazu leisten, den Content unserer Kunden digital in Szene setzen und personalisiert auszuspielen? Dann bist du bei adesso im Bereich Web Experience Management genau richtig!
Als Teil eines interdisziplinären Teams bringst du deine Skills als Fullstack-Developer in Backend und Frontend ein. Neben der Umsetzung des Web-Frontends mit modernsten Web-Frameworks gehören Customizing und Programmierung der Java-basierten Content-Plattform Contentful zu deinen Aufgaben.
Im Detail ĂĽbernimmst du dabei folgende Aufgaben:
- Kundenindividuelle Softwareentwicklung für internationale Kunden und bekannte Marken: von der Anforderungsanalyse, über Konzeption, Aufwandschätzung, Entwicklung und Rollout von Web-Lösungen unter Einsatz modernster Java- und Web-Technologien.
- UnterstĂĽtzung unserer Kunden bei Konzeption und Umsetzung der technischen Integration verschiedener Umsysteme (Shop, DAM, PIM etc.) mit der Content-Plattform.
- Die Fokussierung auf eine Plattform (Contentful) ist dir zu wenig? Kein Problem: Weiterentwicklung steht bei uns hoch im Kurs. Wir bilden dich gerne inkl. Zertifizierung in anderen Plattformen wie Magnolia, FirstSpirit, Coremedia, Sitecore oder Bloomreach weiter.
Teamwork! – Nur in enger Zusammenarbeit mit Profis aus verschiedenen Fachbereichen und dem Kunden selbst entstehen ausgezeichnete Ergebnisse. Deine Leidenschaft ist die Softwareentwicklung – du hast Spaß daran, dich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien zu entdecken. Du konntest bereits erste Praxiserfahrung mit der Content-Plattform Contentful sammeln. Du hast gute Kenntnisse in aktuellen Webtechnologien (HTML/CSS/JS). Dein Anspruch an eine saubere Code-Qualität und -Struktur ist hoch.
Wünschenswert – aber kein Muss – sind (erste) Erfahrungen in den Bereichen: agile Methoden, Spring MVC / Core / Security / Data / REST oder Cloud-Technologien wie AWS & Azure / Jenkins / Build-Tools / npm und praktische Erfahrung mit weiteren Content-Plattformen / Web-CMS, idealerweise bei einem IT-Dienstleistungsunternehmen oder im Digitalagenturumfeld.
CMS Fullstack Developer Contentful (all genders) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CMS Fullstack Developer Contentful (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Webentwicklung und Content-Management-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Fullstack-Entwicklung und spezifischen Technologien wie Contentful übst. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung, indem du an Open-Source-Projekten arbeitest oder eigene Projekte entwickelst. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CMS Fullstack Developer Contentful (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation fĂĽr die Position als CMS Fullstack Developer bei adesso verdeutlicht. Betone deine Erfahrungen mit Contentful und aktuellen Webtechnologien.
Hebe relevante Projekte hervor: Füge in deinem Lebenslauf relevante Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und deine Erfahrung mit Contentful oder ähnlichen Plattformen zeigen. Konzentriere dich auf Ergebnisse und Erfolge.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell gestaltet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Webtechnologien und Contentful hat, solltest du dich auf technische Fragen zu HTML, CSS, JavaScript und der Content-Plattform vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst und bereit bist, von den Erfahrungen anderer zu lernen.
✨Hebe deine Leidenschaft für Softwareentwicklung hervor
Die Interviewer suchen nach Kandidaten, die eine echte Leidenschaft fĂĽr Softwareentwicklung haben. Teile deine Begeisterung fĂĽr neue Technologien und wie du dich kontinuierlich weiterbildest, um auf dem neuesten Stand zu bleiben.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Weiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an den angebotenen Schulungen und Zertifizierungen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten auszubauen und neue Technologien zu erlernen.
