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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support planning and forecasting, manage supplier selection, and negotiate pricing.
- Arbeitgeber: Join a values-driven company that offers growth opportunities and a supportive work environment.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, hybrid work options, 30 vacation days, and extensive social benefits.
- Warum dieser Job: Take on exciting challenges with autonomy and make a real impact in a global project setting.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor's degree and 3-5 years of purchasing experience required; strong SAP skills are a plus.
- Andere Informationen: Great discounts on travel, insurance, and fitness memberships available through our Corporate Benefits Portal.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Commodity Buyer (m/w/d) Stahl- / Stanzteile, Speyer
Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderungen:
- Unterstützung bei der Planung und Prognosenerstellung (Forecast) in Absprache mit dem Regional MGM und/oder Globalen MGM
- Marktscreening und Auswahl des richtigen Lieferanten für neue Produkte, Koordination und Management von RFQs im Einklang mit dem Project Manager Purchasing und Regional MGM
- Kostenschätzung und Abschluss von Preisverhandlungen sowie Rahmenverträgen
- Verwaltung von Ausschreibungen auf lokaler und globaler Ebene sowie Preiskalkulationen in Kunden- oder Marktprojekten und in der Serienproduktion
- Initiierung und Verwaltung von Re-Sourcing, Dual Sourcing sowie kontinuierliche Kostensenkungsaktivitäten
- Verantwortung für interne Freigaben und Änderungen von zugelieferten Materialien/Teilen/Werkzeugen in Projekten und in der Serienproduktion
- Unterstützung der Lieferantenqualität, des Reklamationsmanagements sowie der „Top-Focus“-Lieferantensitzungen in Zusammenarbeit mit der Qualität
- Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium
- Berufliche Erfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Einkaufsbereich
- Fachkompetenz: Kenntnisse über Kostenstrukturen, Erfahrung in der Arbeit innerhalb eines globalen Projektumfeldes, Anwenderkenntnisse im Bereich SAP und SAP BW
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Persönlichkeit: Durchsetzungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise, selbstständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen und Problemlösungskompetenz
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
Wir bieten:
- Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
- 35 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
- Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Talentmanagement-Prozess zur Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
- Betriebsrestaurant
- Moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung
- Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Versicherungen, Fitnessstudios etc.)
- Zuschuss zum Deutschlandticket
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.
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Commodity Buyer (m/w/d) Stahl- / Stanzteile. Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Commodity Buyer (m/w/d) Stahl- / Stanzteile.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Unternehmens geben können. Oftmals sind persönliche Empfehlungen der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Stahl- und Stanzteile. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und verstehst, wie sie sich auf den Einkauf auswirken können. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Da Preisverhandlungen ein zentraler Bestandteil der Position sind, solltest du dir Strategien überlegen, wie du erfolgreich verhandeln kannst. Übe diese mit Freunden oder Kollegen, um sicherer zu werden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies wird deine Eignung für die Rolle als Commodity Buyer unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Commodity Buyer (m/w/d) Stahl- / Stanzteile.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Commodity Buyer und deine relevanten Erfahrungen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du die Herausforderungen der Stelle meistern kannst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen im Einkauf, Kenntnisse über Kostenstrukturen und deine Fähigkeiten im Umgang mit SAP.
Sprachkenntnisse betonen: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst. Erwähne gegebenenfalls auch relevante Sprachzertifikate.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Einkauf und deine Kenntnisse über Kostenstrukturen dir helfen können, die Herausforderungen als Commodity Buyer zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Preisverhandlung, im Management von RFQs und in der Zusammenarbeit mit Projektmanagern verdeutlichen. Das zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den Talentmanagement-Prozessen und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
