Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Java-Kompetenzteam und berate Kunden in Digitalisierungsprojekten.
- Arbeitgeber: adesso ist ein dynamisches Unternehmen, das in verschiedenen Branchen wächst.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Führungskräfteausbildung und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Unternehmenskultur und arbeite an spannenden Softwarelösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Teamleitung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
adesso wächst stetig und sehr dynamisch. Daher haben wir diese Position ganzjährig, dauerhaft, bundesweit an all unseren Standorten sowie in einer Vielzahl an Branchen und Themen zu besetzen. Falls du also Lust auf bestimmte Themen/Branchen hast, gib uns gerne einen kurzen Hinweis unter „Weitere Infos, die du uns noch mitgeben möchtest“ im Bewerbungsformular.
Du bist Softwareentwicklungsprofi und hast in diesem Zusammenhang schon erfolgreich IT-Projekte verantwortet, Teams mit aufgebaut bzw. geleitet? Du kannst sowohl Kunden als auch (künftige) Mitarbeitende begeistern und punktest dabei mit deiner offenen, stets lösungsorientierten, wertschätzenden und hilfsbereiten Art? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Competence Center Leitung besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso, die Management und operative Projektarbeit verbindet. Du bist für unsere strategischen Kunden Schlüsselspieler: -in für seinen und damit auch unseren Unternehmenserfolg. In dieser strategischen Partnerschaft berätst du unseren Kunden in Bezug auf alle Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben. Du baust dein Java-Kompetenzteam für spannende Kundenprojekte auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg.
Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet:
- Umsetzung des adesso-eigenen und kundenseitigen Wachstumspfades durch aktives Recruiting, Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden
- Ausbau der strategischen Partnerschaft zu unserem Kunden. Von der Visionserstellung über Anforderungserhebung bis hin zur Steuerung cross-funktionaler Teams bist du für die Umsetzung kundenspezifischer Softwarelösungen verantwortlich.
Damit du erfolgreich in deine Führungsrolle startest, begleiten wir dich systematisch. Unsere Führungskräfteausbildung „adesso qualified leadership“ bereitet dich auf die neuen Herausforderungen im Führungsalltag vor. Das operative Handwerkszeug für den reibungslosen Ablauf der Mitarbeiterprozesse vermitteln wir dir in unserem Welcome Day für Führungskräfte und begleiten dich stetig in deiner persönlichen Weiterentwicklung.
Gestalte das Führungsverständnis bei adesso aktiv mit: In halbjährlich stattfindenden leader circles prägst du mit deinen Kollegen/ -innen das gemeinsame Verständnis unserer Unternehmenskultur. Wir denken nicht nur in starren Anforderungsprofilen, die wir zwingend Punkt für Punkt voraussetzen. Die Erfahrung und das Projektgeschäft haben uns gezeigt, dass es sich für alle auszahlt, individuelle Stärken und Kompetenzen im Team zu nutzen und auszubauen.
Neben einem abgeschlossenen Studium der (wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. Qualifikation zählt vor allem eines: Deine Leidenschaft für kluge Softwarelösungen und Innovationen genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken. Du hast bereits moderne Web-Architekturen mit Java (z.B. JEE, JSF2, JPA, JMS, Spring, JEE, Hibernate/JPA oder Spring Boot, Spring MVC, RESTful Web-Services) umgesetzt und in diesem Zusammenhang schon erfolgreich Teams mit aufgebaut bzw. geleitet.
Du weißt, was zu tun ist, um engagierte Mitarbeitende für adesso zu gewinnen, die fachlich, technisch und kulturell zu uns und den adesso-Kundenprojekten passen. Darüber hinaus kommunizieren du gern, wertschätzend sowie zielgruppengerecht und punktest weiterhin mit deiner offenen, lösungsorientierten sowie hilfsbereiten Art. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft runden dein Profil ab.
Competence Center Leitung Softwareentwicklung Java (all genders) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Competence Center Leitung Softwareentwicklung Java (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Softwareentwicklung und Management zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte bei adesso zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Trends und Technologien in der Java-Entwicklung auseinandersetzt. Zeige dein Wissen über moderne Web-Architekturen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Führungsqualitäten und Projektmanagementfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur von adesso und überlege dir, wie du aktiv zur Gestaltung dieser Kultur beitragen kannst. Überlege dir spezifische Ideen oder Ansätze, die du in einem Gespräch einbringen könntest, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen Mehrwert für das Team bieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu stellen. Zeige Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu den Projekten, dem Team und den Herausforderungen stellst, die dich erwarten könnten. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich aktiv einzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Competence Center Leitung Softwareentwicklung Java (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche spezifischen Projekte du umgesetzt hast.
Hebe deine Soft Skills hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kommunikativen Fähigkeiten sowie deine lösungsorientierte und hilfsbereite Art. Diese Eigenschaften sind für die Position als Competence Center Leitung besonders wichtig.
Füge relevante Projekte hinzu: Liste konkrete Projekte auf, an denen du gearbeitet hast, insbesondere solche, die moderne Web-Architekturen mit Java betreffen. Zeige, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine starke technische Ausrichtung hat, solltest du dich auf Fragen zu Java und modernen Web-Architekturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamleitung demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder aufgebaut hast. Betone deine Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln, sowie deine Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten.
✨Kommuniziere klar und wertschätzend
Achte darauf, während des Interviews klar und respektvoll zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, zielgruppengerecht zu kommunizieren, ist entscheidend, um sowohl Kunden als auch Mitarbeitende zu begeistern.
✨Sei offen für Fragen zur Unternehmenskultur
Da adesso Wert auf eine positive Unternehmenskultur legt, sei bereit, über deine Vorstellungen von Führung und Teamarbeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, aktiv an der Gestaltung der Unternehmenskultur mitzuwirken.