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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Softwareprojekte und baue dein Java-Team auf.
- Arbeitgeber: adesso ist ein dynamisches Unternehmen, das in vielen Branchen wächst.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine unterstützende Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Softwarelösungen und entwickle dich als Führungskraft weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Softwareentwicklung.
- Andere Informationen: Wir bieten systematische Unterstützung für deine Führungsrolle und persönliche Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
adesso wächst stetig und sehr dynamisch. Daher haben wir diese Position ganzjährig, dauerhaft, bundesweit an all unseren Standorten sowie in einer Vielzahl an Branchen und Themen zu besetzen. Falls du also Lust auf bestimmte Themen/Branchen hast, gib uns gerne einen kurzen Hinweis unter „Weitere Infos, die du uns noch mitgeben möchtest“ im Bewerbungsformular.
Du bist Softwareentwicklungsprofi und hast in diesem Zusammenhang schon erfolgreich IT-Projekte verantwortet, Teams mit aufgebaut bzw. geleitet? Du kannst sowohl Kunden als auch (künftige) Mitarbeitende begeistern und punktest dabei mit deiner offenen, stets lösungsorientierten, wertschätzenden und hilfsbereiten Art? Dann bist du bei uns genau richtig!
Als Competence Center Leitung besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso, die Management und operative Projektarbeit verbindet. Du bist für unsere strategischen Kunden Schlüsselspieler: -in für seinen und damit auch unseren Unternehmenserfolg. In dieser strategischen Partnerschaft berätst du unseren Kunden in Bezug auf alle Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben. Du baust dein Java-Kompetenzteam für spannende Kundenprojekte auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg.
Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet:
- Umsetzung des adesso-eigenen und kundenseitigen Wachstumspfades durch aktives Recruiting, Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden.
- Ausbau der strategischen Partnerschaft zu unserem Kunden.
- Von der Visionserstellung über Anforderungserhebung bis hin zur Steuerung cross-funktionaler Teams bist du für die Umsetzung kundenspezifischer Softwarelösungen verantwortlich.
Damit du erfolgreich in deine Führungsrolle startest, begleiten wir dich systematisch. Unsere Führungskräfteausbildung „adesso qualified leadership“ bereitet dich auf die neuen Herausforderungen im Führungsalltag vor. Das operative Handwerkszeug für den reibungslosen Ablauf der Mitarbeiterprozesse vermitteln wir dir in unserem Welcome Day für Führungskräfte und begleiten dich stetig in deiner persönlichen Weiterentwicklung.
Gestalte das Führungsverständnis bei adesso aktiv mit: In halbjährlich stattfindenden leader circles prägst du mit deinen Kollegen/ -innen das gemeinsame Verständnis unserer Unternehmenskultur.
Das bringst du mit:
- Neben einem abgeschlossenen Studium der (wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Ausbildung bzw. Qualifikation zählt vor allem eines: Deine Leidenschaft für kluge Softwarelösungen und Innovationen sowie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken.
- Du hast bereits moderne Web-Architekturen mit Java (z.B. JEE, JSF2, JPA, JMS, Spring, Hibernate/JPA oder Spring Boot, Spring MVC, RESTful Web-Services) erfolgreich umgesetzt und in diesem Zusammenhang schon Teams mit aufgebaut bzw. geleitet.
- Du weißt, was zu tun ist, um engagierte Mitarbeitende für adesso zu gewinnen, die fachlich, technisch und kulturell zu uns und den adesso-Kundenprojekten passen.
- Darüber hinaus kommunizieren du gern, wertschätzend sowie zielgruppengerecht und punktest weiterhin mit deiner offenen, lösungsorientierten sowie hilfsbereiten Art.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft runden dein Profil ab.
Competence Center Leitung Softwareentwicklung Java (all genders) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Competence Center Leitung Softwareentwicklung Java (all genders)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Softwareentwicklung und Führungskräften zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Java-Entwicklung. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Geschichten kannst du in Gesprächen einbringen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Softwarelösungen und Innovationen zu zeigen. Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine bisherigen Projekte und deren Herausforderungen zu sprechen. Dies zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Competence Center Leitung Softwareentwicklung Java (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Competence Center Leitung Softwareentwicklung Java interessierst. Gehe darauf ein, was dich an der Arbeit bei adesso reizt und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere mit Java-Technologien. Nenne konkrete Projekte, in denen du Teams geleitet oder erfolgreich IT-Projekte verantwortet hast.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Führungskompetenzen und -erfahrungen klar darstellst. Beschreibe, wie du Teams aufgebaut und entwickelt hast und welche Methoden du zur Förderung von Mitarbeitenden eingesetzt hast.
Individualisiere deine Bewerbung: Nutze das Bewerbungsformular, um spezifische Themen oder Branchen zu erwähnen, die dich besonders interessieren. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Unternehmenskultur einzubringen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine starke technische Ausrichtung hat, solltest du dich auf Fragen zu Java und modernen Web-Architekturen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und Teamleitung verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
In dieser Rolle ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Teamführung und im Projektmanagement hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
✨Kommuniziere klar und wertschätzend
Die Fähigkeit, klar und respektvoll zu kommunizieren, ist entscheidend. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, und zeige, dass du ein offenes Ohr für die Anliegen anderer hast.
✨Sei bereit, über deine Leidenschaft zu sprechen
Die Stellenbeschreibung betont die Bedeutung von Leidenschaft für Softwarelösungen und Innovationen. Sei bereit, darüber zu sprechen, was dich an der Softwareentwicklung begeistert und wie du dich in neue Themen einarbeitest.
