Compliance Manager (m/f/d)

Diese Rolle bietet spannende Möglichkeiten für Karrierewachstum und Entwicklung im Bereich Compliance. Sie werden einer unserer Compliance Manager und Teil unseres Compliance-Teams bei Athora Deutschland sein. Athora ist eine (Re-)Versicherungsgruppe mit Fokus auf Europa. Sie berichten an den Leiter der Compliance-Funktion und arbeiten eng mit Kollegen in der 1., 2. und 3. Linie zusammen. Zudem kooperieren Sie eng mit der Gruppen-Compliance, um die vollständige Übereinstimmung des lokalen Compliance-Rahmens mit den Gruppenstandards sicherzustellen.

Wesentliche Aufgaben:

• Unterstützung des Leiters der Compliance bei den Aufgaben und Aktivitäten der Compliance-Funktion.
• Beitrag zur Entwicklung, Implementierung und Pflege eines Compliance-Management-Systems inkl. Koordination mit der Gruppe.
• Identifikation, Analyse und Management von Compliance-Risiken in den operativen Einheiten.
• Weiterentwicklung, Kommunikation und Überwachung von Richtlinien, Standards und Verfahren zu Compliance-Themen.
• Rechtliche Bewertung compliance-relevanter Angelegenheiten, einschließlich der Verfolgung neuer Gesetze und Vorschriften sowie der Bewertung der Auswirkungen auf das Geschäft.
• Konzeption und Umsetzung von Compliance-Kommunikationsmaßnahmen.
• Vorbereitung und Aktualisierung von Schulungsunterlagen.
• Erstellung von Compliance-Berichten.

Persönliche Fähigkeiten:

• Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, kritisch zu bewerten/analysieren/Empfehlungen abzugeben.
• Fähigkeit, mit anderen zusammenzuarbeiten, Kooperation zu gewinnen und Beziehungen aufzubauen.
• Positive, „Can-Do“-Einstellung, bereit Initiative zu ergreifen.
• Fähigkeit, in einem herausfordernden Umfeld zu liefern.
• Starker Servicegedanke, der sich auf die Bedürfnisse der Kollegen und gute Kundenergebnisse konzentriert.
• Strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, um Ergebnisse zu managen.
• Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Fachliche oder technische Kenntnisse und Fähigkeiten:

• Abschluss in Rechtswissenschaften, Wirtschaft oder entsprechenden Bereichen.
• 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement, Prüfung und/oder Beratung.
• Fähigkeit, analytisch zu denken und komplexe Probleme schnell zu erkennen.
• Unabhängiges, selbstständiges, ergebnisorientiertes Handeln.
• Integrität, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse.

Wir bieten ein flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, neue, herausfordernde Möglichkeiten in einem jungen Marktsegment sowie ein attraktives, leistungsbezogenes Vergütungspaket. In einem professionellen Arbeitsumfeld, in dem persönliche Initiative gefördert wird, arbeiten Sie in einem engagierten Team, das vertrauensvoll und kollaborativ zusammenarbeitet. Wenn Sie denken, dass unsere Mission auch Ihre werden kann, senden Sie uns Ihre Bewerbung (Unterlagen bitte in Englisch) und Ihre Gehaltsvorstellungen.