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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere agile Projekte zur digitalen Transformation in Teams.
- Arbeitgeber: MHP - A Porsche Company, führend in digitaler Transformation und agilen Methoden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und spannende Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und unterstütze Teams bei ihrer Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 1 Jahr Erfahrung mit agilen Methoden erforderlich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit flexibler Reisebereitschaft und Unterstützung bei der Arbeitserlaubnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du begeisterst dich für agile Methoden und möchtest führende Industrieunternehmen bei ihrer digitalen Transformation begleiten? Du hast eine Leidenschaft für Coaching und Mentoring und möchtest Teams dabei helfen, ihre Arbeitsweise zu revolutionieren? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns wegweisende Lösungen für unsere Kunden. Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:
- Du entwickelst und implementierst innovative agile Projekte im Bereich der digitalen Transformation mit einem technischen oder HR-Schwerpunkt.
- Du setzt agile Prinzipien und Werte in Teams um und begleitest sie im kontinuierlichen Verbesserungsprozess.
- Du unterstützt Teams und Einzelpersonen bei der Einführung agiler Methoden, basierend auf Frameworks wie Scrum und SAFe, und förderst ihre Entwicklung durch gezieltes Coaching und Mentoring.
- Du planst und moderierst Workshops und Teamevents, um die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch zu fördern.
- Du trägst aktiv zum Ausbau unseres agilen Methodenbaukastens bei und teilst dein Wissen mit dem Team und Kunden.
- Du berätst unsere Kunden umfassend im Bereich Change Management und Prozessoptimierung, um nachhaltige Verbesserungen zu erzielen.
Um für deinen Weg als Agile Coach gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:
- Abgeschlossenes Studium in BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftsinformatik sowie mindestens 1 Jahr Erfahrung mit agilen Methoden.
- Leidenschaft für agile Frameworks (insbesondere Scrum) sowie Erfahrung mit Tools wie Jira und Confluence sind von Vorteil.
- Expertise in der Begleitung agiler Teams mit ausgeprägten Coaching-, Mentoring- und Moderationsfähigkeiten.
- Deine Arbeitsweise ist geprägt von konzeptionellen und kommunikativen Fähigkeiten.
Wissenswertes vor der Abfahrt:
- Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats.
- Arbeitszeit: Vollzeit (inklusive Urlaubstage).
- Arbeitsverhältnis: Unbefristet.
- Arbeitsbereich: Consulting.
- Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch & Englisch.
- Flexibilität & Reisebereitschaft.
- Sonstiges: Eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und beeinflusst das Startdatum.
Consultant für agile Methoden (all genders) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant für agile Methoden (all genders)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich agile Methoden zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Communities, die sich mit Scrum und agilen Frameworks beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Engagiere dich in Projekten oder Initiativen, die agile Methoden anwenden. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten im Coaching und Mentoring weiterzuentwickeln, was für die Position entscheidend ist.
✨Workshops und Events besuchen
Nimm an Workshops, Konferenzen oder Meetups teil, die sich auf agile Methoden konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Lernmöglichkeiten, sondern auch die Chance, potenzielle Arbeitgeber und Gleichgesinnte kennenzulernen.
✨Deine Leidenschaft zeigen
Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über deine Begeisterung für agile Methoden zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams unterstützt hast, ihre Arbeitsweise zu verbessern, und zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant für agile Methoden (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für agile Methoden und deine Coaching-Erfahrungen betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, um deine Eignung zu untermauern.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du alle relevanten Erfahrungen mit agilen Methoden, insbesondere mit Scrum und SAFe, sowie deine Fähigkeiten im Coaching und Mentoring deutlich darstellen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben professionell formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die agilen Methoden
Mach dich mit den verschiedenen agilen Frameworks wie Scrum und SAFe vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse über diese Methoden im Interview zu teilen und zu erläutern, wie du sie in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du Teams bei der Einführung agiler Methoden unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Coaching- und Moderationsfähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit Teams und Kunden erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen und aktiv zuzuhören.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere MHP - A Porsche Company und deren Ansatz zur digitalen Transformation. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Werte und Ziele hast und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
