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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei Transformations- und Digitalisierungsprojekten im Bankensektor.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Beratungsunternehmen in Frankfurt, das Innovation und Wachstum fördert.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Remote-Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Beratung oder bei Finanzinstituten, fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Teilnahme an innovativen Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Notre client, un cabinet de conseil à taille humaine, souhaite renforcer son bureau de Francfort et recherche des profils de Consultant Senior à Senior Manager pour son équipe dédiée aux problématiques métier et SI du secteur de la Banque d’investissement et des Services aux investisseurs.
Dans le cadre de vos missions de Conseil, vous accompagnerez des sociétés dans leurs projets de transformation et de digitalisation, de la définition de stratégie opérationnelle au pilotage et à la conduite du changement. Vos missions pourront être les suivantes :
- Développements de nouvelles activités, nouveaux services, nouveaux produits
- Accompagnement sur les démarches d’innovation (Big Data, amélioration du parcours client, stratégie digitale…)
- Projets de mise en conformité réglementaire
- Suivi du plan de recommandation d’inspection / d’audits internes
- Optimisation des processus
- Organisation des chaînes reporting, définition et pilotage des KPI pour des activités de back office
- Définition et mise en œuvre de programmes d’amélioration de l’efficacité, d’optimisation des organisations, processus métier et des fonctions
Profil(s) et rémunération
De formation BAC+5 en école de commerce ou en école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans acquise en cabinet de conseil ou en interne auprès d’institutions financières, dans le domaine de la Banque d’investissement ou des Services aux investisseurs. Vous avez développé une solide maîtrise de la gestion de projet et une connaissance de l’environnement CIB/Securities Services. Vous maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Visio…). Vous avez une parfaite maîtrise de l’anglais et de l’allemand à l’oral et à l’écrit. Le package de rémunération proposé est attractif est basé sur le marché Allemand.
Consultant(e) Senior à Senior Manager Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant(e) Senior à Senior Manager
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Beratungsunternehmen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über deren Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
✨Branchenspezifisches Wissen erweitern
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Banken und Finanzdienstleistungen. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über fundiertes Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Präsentiere deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfolge quantifizieren kannst, um potenzielle Arbeitgeber von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
✨Sprich die Sprache der Unternehmen
Achte darauf, die spezifische Terminologie und die Herausforderungen der Branche in deinen Gesprächen zu verwenden. Dies zeigt, dass du die Materie verstehst und dich mit den Bedürfnissen des Unternehmens identifizieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant(e) Senior à Senior Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Rolle als Consultant Senior oder Senior Manager wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegst. Betone deine Erfahrungen im Bereich der Bankdienstleistungen und deine Kenntnisse in der Projektleitung.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch und Deutsch sowohl schriftlich als auch mündlich gut dargestellt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich der Banken und Investitionsdienstleistungen angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vorbereiten. Informiere dich über Themen wie digitale Transformation, Big Data und regulatorische Anforderungen.
✨Präsentiere deine Projekterfahrungen klar
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und im Umgang mit komplexen Herausforderungen zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge strukturiert darzustellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Beratung sind starke Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Beratungsunternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet, welche Werte wichtig sind und wie Innovation gefördert wird. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
