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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle unterhaltsame Videos über Restaurants in Hamburg.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Team, das die Gastronomie-Szene in Hamburg beleuchtet.
- Mitarbeitervorteile: Essen in über 250 Restaurants kostenlos und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Perfekte Gelegenheit, kreativ zu sein und neue Leute kennenzulernen.
- Gewünschte Qualifikationen: Alter zwischen 18-30 Jahre, keine Vorkenntnisse nötig.
- Andere Informationen: Spaß am Filmen und Essen ist ein Muss!
Wer hat Lust, hinter- und vor der Kamera nebenbei kleine Reels/Filme/Berichte über Restaurants-Besuche in Hamburg zu erstellen? Diese sollen auf unseren Social-Media-Kanälen abgespielt werden.
Alter zwischen 18-30 Jahre.
Aufgaben- Regelmäßige, unterhaltsame, abwechslungsreiche Videos & Berichte über mehr als 250 Restaurants im Großraum Hamburg
- Spaß an Essen, Menschen, filmen.
- Alle Restaurants laden natürlich "for free" zum Essen ein
- Gern neue, frische Gesichter auch ohne Vorkenntnisse.
Content Creator / UGC Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Content Creator / UGC
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Kreativität! Überlege dir, wie du die Restaurants und deren Atmosphäre auf eine unterhaltsame Weise präsentieren kannst. Nutze verschiedene Perspektiven und Schnitttechniken, um deine Videos einzigartig zu machen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Content Creators oder Influencern in Hamburg. Sie können dir wertvolle Tipps geben und vielleicht sogar bei deinen Projekten helfen. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei der Jobsuche nützlich sein kann.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Food Festivals in Hamburg. Dort kannst du nicht nur neue Restaurants entdecken, sondern auch Kontakte knüpfen und potenzielle Ideen für deine Inhalte sammeln.
✨Tip Nummer 4
Nutze Social Media aktiv, um deine Arbeiten zu teilen. Poste regelmäßig kurze Clips oder Fotos von deinen Restaurantbesuchen und tagge die Locations. So erhöhst du deine Sichtbarkeit und zeigst dein Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content Creator / UGC
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um ein klares Verständnis für die Anforderungen und Erwartungen an die Position als Content Creator / UGC zu bekommen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Interessen in diese Rolle passen.
Erstelle ein kreatives Portfolio: Da es sich um eine kreative Position handelt, solltest du ein Portfolio zusammenstellen, das deine bisherigen Arbeiten zeigt. Füge Beispiele von Videos oder Berichten hinzu, die du erstellt hast, um deine Fähigkeiten im Filmen und Storytelling zu demonstrieren.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Leidenschaft für Essen und Menschen betonen. Erkläre, warum du gerne über Restaurants berichten möchtest und was dich an der Arbeit bei diesem Unternehmen reizt. Sei kreativ und zeige deine Persönlichkeit!
Prüfe deine Bewerbung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alles vollständig ist. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Zeige deine Kreativität
Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, sei es in Form von Videos oder kreativen Konzepten. Zeige, wie du Geschichten erzählen kannst und welche Ideen du für die Restaurantbesuche hast.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Die Interviewer suchen nach jemandem, der Spaß an Essen und Menschen hat. Teile deine Begeisterung für die Gastronomie und zeige, dass du gerne mit anderen interagierst.
✨Informiere dich über die Restaurants
Mach dir einen Überblick über einige der Restaurants, die du besuchen würdest. Zeige, dass du dich für die lokale Gastronomie interessierst und bereit bist, diese in deinen Inhalten zu präsentieren.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
