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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Verträge, führe Verhandlungen und manage Risiken in internationalen Projekten.
- Arbeitgeber: TLT-Turbo ist ein führender Hersteller von Ventilatoren und lufttechnischen Systemen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle dich zur Führungskraft in einem wachsenden Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, 8-10 Jahre Erfahrung, Verhandlungsgeschick und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 39600 - 66000 € pro Jahr.
Wer wir sind: Als globales Unternehmen mit Tradition sind wir einer der führenden Hersteller von Ventilatoren und lufttechnischen Systemen. Mit unseren rund 500 Mitarbeitern weltweit bieten wir durch langjähriges fachspezifisches Wissen und unser starkes Teamwork kundenorientierte, innovative Produkte und Dienstleistungen an.
Paragrafen, Vertragsklauseln und „das Kleingedruckte“ sind für Sie kein notwendiges Übel, sondern vereinen Ihre berufliche Leidenschaft? Dann bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie mit uns ein innovatives und zukunftsorientiertes Contract Management und werden Sie Teil unseres Teams am Standort in Zweibrücken.
Ihre Aufgaben:
- Analyse und Bewertung von Ausschreibungsbedingungen: Durchführung von Risikoanalysen für internationale Projekte, einschließlich Liefer- und Serviceverträgen.
- Koordination und Abstimmung: Anwendung der Kommentierungsstrategie in Zusammenarbeit mit Vertriebseinheiten und anderen relevanten Organisationseinheiten, um Kunden- und Unternehmensinteressen zu berücksichtigen.
- Einhaltung interner Genehmigungsprozesse: Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen wie dem LOA-Prozess und Durchführung von Risikoanalysen zur Identifizierung und Bewertung von Risiken.
- Vertragsmanagement: Erstellung und Anpassung von Projekt- und Rahmenverträgen sowie Lizenzverträgen, einschließlich der Anwendung von KI-gestützter Vertragsprüfungssoftware.
- Verhandlungen führen: Durchführung von Verhandlungen mit Kunden und Partnern im In- und Ausland über kommerzielle und vertragsrechtliche Aspekte.
- Überwachung und Reporting: Durchführung von Kosten- und Liquiditätsüberprüfungen, Erstellung von Nachtragsangeboten und Unterstützung bei der Analyse von Vertragsvereinbarungen zur Sicherstellung der Projektziele.
Diese Position bietet Ihnen die Chance, sich mittelfristig zur Führungskraft weiterzuentwickeln und ein eigenes Team zu übernehmen.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes einschlägiges Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Recht o.ä.)
- Detaillierte Kenntnisse unterschiedlicher Rechtssysteme und Vertragsarten /-typen
- Idealerweise 8-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung, Führungserfahrung von Vorteil aber nicht zwingend notwendig
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, im Team zu arbeiten
- Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
- Führungspersönlichkeit in spe (mittelfristig)
Ihre Benefits:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Attraktive tarifliche Entlohnung (Tarifvertrag der M+E Mitte)
- Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg
- Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
- Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Mitarbeiterrabatte über externe Partner
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven zur persönlichen Entwicklung
- Intensive Einarbeitung in Ihren Verantwortungsbereich mit Einarbeitungspatenschaft
- Kontinuierliche Weiterbildung und Schulung Ihrer Fähigkeiten und Kenntnisse
- Offene Fehler- und Feedbackkultur
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem Unternehmen mit hohem Wachstumspotential
Contract Manager (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Contract Manager (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits als Contract Manager arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Vertragsmanagement und Lufttechnik. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst, um die spezifischen Anforderungen der TLT-Turbo GmbH zu verstehen.
✨Verhandlungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen in einem persönlichen Gespräch unter Beweis zu stellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Verträge verhandelt hast, und präsentiere diese.
✨Einarbeitung und Weiterbildung betonen
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung und Einarbeitung. Informiere dich über die Schulungsangebote von TLT-Turbo und bringe Ideen ein, wie du deine Fähigkeiten im Vertragsmanagement weiterentwickeln möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Contract Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des Contract Managers interessierst. Betone deine Leidenschaft für Vertragsmanagement und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf auf spezifische Erfahrungen ein, die für die Rolle wichtig sind, wie z.B. deine Kenntnisse in verschiedenen Rechtssystemen oder deine Erfahrung in der Durchführung von Risikoanalysen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
Verwende die richtige Terminologie: Achte darauf, die Fachbegriffe und Terminologien zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Dies zeigt, dass du die Branche verstehst und dich mit den spezifischen Anforderungen der Position auseinandergesetzt hast.
Schließe mit einem starken Aufruf zum Handeln ab: Beende dein Anschreiben mit einem starken Satz, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Zeige, dass du bereit bist, deine Ideen und Erfahrungen im Detail zu besprechen und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Vertragswelt
Da die Position des Contract Managers stark auf Vertragsrecht und -management fokussiert ist, solltest du dich vor dem Interview intensiv mit den verschiedenen Vertragsarten und rechtlichen Rahmenbedingungen auseinandersetzen. Zeige dein Wissen über internationale Verträge und spezifische Klauseln, die für das Unternehmen relevant sein könnten.
✨Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor
Da Verhandlungen ein zentraler Bestandteil der Rolle sind, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Überlege dir Strategien, wie du sowohl Kunden- als auch Unternehmensinteressen in Einklang bringen kannst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Lösungsorientierung
Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine lösungsorientierte Denkweise verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Team gemeistert hast.
✨Sprich über deine Führungspersönlichkeit
Obwohl Führungserfahrung nicht zwingend erforderlich ist, wird eine zukünftige Entwicklung in diese Richtung angestrebt. Teile deine Visionen und Ansätze zur Führung und wie du ein Team motivieren und leiten würdest. Dies zeigt dein Potenzial und deine Ambitionen für die Zukunft.
