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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage internationale Großprojekte im Automotive-Bereich.
- Arbeitgeber: Randstad Digital ist ein globales Technologieunternehmen, spezialisiert auf digitale Innovationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Modell und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projekten und persönlicher Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung in der Projektleitung.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit im EU-Ausland und Teilnahme an Firmenfeiern und Freizeitgruppen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Standorte: Düsseldorf, Eschborn, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart
Randstad Digital Germany AG ist seit langem Experte für digitale Innovationen. Als globales Technologieunternehmen der Randstad Gruppe bieten wir maßgeschneiderte Softwareentwicklung und IT-Consulting in den Bereichen Advisory, Customer Experience, Cloud, Digital & Product Engineering sowie Data & Analytics auf höchstem Niveau. Wir setzen uns für Diversität & Inklusion am Arbeitsplatz ein, da Vielfalt in Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Digital Engineers maßgeblich für unseren Erfolg ist.
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Teamführung und Coaching: Du leitest das Delivery-Manager-Team, förderst die Weiterentwicklung der Teammitglieder und stellst durch gezieltes Coaching die erfolgreiche Umsetzung von Projekten sicher.
- Programm-Management und Steuerung: Verantwortlich für die Steuerung und Planung mehrerer bedeutender Großprojekte im internationalen Kontext, inklusive Teams mit 20 bis 50 Fachkräften. Du trägst die Gesamtverantwortung für ca. – Personen und fokussierst dich auf Zeitmanagement, Budgetierung und Risikomanagement.
- Sicherung des Projekterfolgs: Du gewährleistest eine hochwertige Projektabwicklung und trägst aktiv zur Erreichung der Unternehmensziele bei, durch Management von Projektmargen und KPIs wie Velocity, Scope und Teamproduktivität.
- Stakeholder-Management und Kommunikation: Du pflegst ein starkes Stakeholder-Management und sorgst für transparente, reibungslose Zusammenarbeit mit allen Beteiligten.
- Agile DevOps & Work Package Delivery: Leitung der Arbeitspakete für agile Umsetzung, inklusive User Storys und T-Shirt Sizes, sowie Sicherstellung des Erfolgs des Transition-In-Prozesses.
Karrieremöglichkeiten: Arbeiten in einem internationalen Umfeld mit der Chance, deine Karriere innerhalb unserer globalen Delivery-Management-Organisation aktiv zu gestalten und auszubauen. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch vielfältige Projekte und internationale Zusammenarbeit.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich mit starkem IT- oder Ingenieurfokus.
- Umfangreiche Erfahrung in der Leitung internationaler Großprojekte im Automotive-Bereich, mit Fokus auf Programmsteuerung, Zeit- und Budgetplanung sowie Risikomanagement.
- Hohe Qualitätsstandards und souveräner Umgang mit Eskalationen.
- Fundiertes Wissen in agilen und Lean-Methoden sowie tiefes technisches Verständnis für IT-Services.
- Führungskompetenz und Engagement als Mentor zur Weiterentwicklung von Teams und der Delivery-Management-Organisation.
- Hands-on-Erfahrung und kontinuierliche Karriereentwicklung, inklusive Rollen von Softwareentwicklung bis Project Management.
- Gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind zwingend erforderlich.
Das bieten wir dir:
- Spannende Kunden und Branchen, namhafte, innovative Unternehmen.
- Attraktive Zusatzleistungen, inklusive VWL & Altersvorsorge.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Inhouse, extern, E-Learning.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeitsmodell, Sabbatical.
- Workation: Arbeiten im EU-Ausland bis zu 4 Wochen pro Jahr.
- Randstad Digital Budget: 25 €/Monat für IT-Equipment, Fahrtkosten, Mittagessen etc.
- IT-Community: Teilnahme an Practice Groups, Coding Dojos, CoPs.
- Gesundheit: Bike Leasing, Firmenläufe, Sportangebote.
- Firmenfeiern & Freizeitgruppen: Team- und Firmenevents, bezuschusste Aktivitäten.
Hast du noch Fragen? Kontaktiere unser HR Recruiting Team: Randstad Digital Germany AG. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte: Hier bewerben.
Delivery Director Automotive (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Delivery Director Automotive (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Automobilbranche sind entscheidend. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du dich intensiv mit agilen Methoden und Lean-Management-Techniken auseinandersetzt. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Automotive-Sektor. Zeige dein Interesse an Innovationen und digitalen Lösungen, die für die Branche relevant sind, um während des Gesprächs einen kompetenten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Verständnis für das Unternehmen und die Rolle vertiefen. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Delivery Director Automotive (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle eine Verbindung her: Beginne deine Bewerbung mit einer starken Einleitung, die zeigt, warum du dich für die Position des Delivery Director Automotive interessierst und wie deine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung in der Leitung internationaler Großprojekte im Automotive-Bereich. Gehe auf spezifische Projekte ein, bei denen du Programmsteuerung, Zeit- und Budgetplanung sowie Risikomanagement erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine Führungskompetenz: Erkläre, wie du Teams geführt und entwickelt hast. Nenne konkrete Beispiele, in denen du als Mentor agiert hast und wie dies zur Verbesserung der Teamleistung beigetragen hat.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und frei von Fachjargon ist, es sei denn, es ist notwendig. Verwende einfache, prägnante Sätze, um deine Punkte zu vermitteln und sicherzustellen, dass deine Botschaft deutlich ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Rolle des Delivery Directors stark auf Teamführung und Coaching fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Teammitgliedern zeigen.
✨Kenntnisse über agile Methoden demonstrieren
Stelle sicher, dass du ein fundiertes Wissen über agile und Lean-Methoden hast. Bereite dich darauf vor, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast, um Projekte effizient zu steuern.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine Schlüsselkompetenz für diese Position ist, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
✨Technisches Verständnis hervorheben
Zeige dein tiefes technisches Verständnis für IT-Services und wie dieses Wissen dir geholfen hat, Herausforderungen in Projekten zu meistern. Dies wird besonders wichtig sein, um das Vertrauen deines Teams und der Stakeholder zu gewinnen.
