Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Lagermanagement und plane den Warenfluss für Deutschland und Österreich.
- Arbeitgeber: Renommiertes Unternehmen in der FMCG-Branche mit globaler Präsenz und exzellentem Ruf.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines leidenschaftlichen Teams in einem familiären Arbeitsklima mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Supply Chain und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße italienisches Flair und exzellenten Kaffee im Büro.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Klient ist ein renommiertes Unternehmen in der FMCG-Branche mit einer starken Marktposition. Es handelt sich um eine mittelgroße Organisation mit globaler Präsenz und exzellentem Ruf für Qualität und Innovation.
In den Bereichen Supply Chain & Demand Planning für den Cluster Deutschland und Österreich sind folgende Aufgaben Teil Ihrer Verantwortung:
- Verantwortung für operative Themen rund um das Lagermanagement, einschließlich täglicher Aufgaben, Sonderaktionen (z. B. Displaybau, saisonale Aktionen) und Sicherstellung eines reibungslosen Warenflusses
- Kontrolle und Buchung der Wareneingangsbelege
- Verantwortung für das Replenishment beider Lager (Deutschland und Österreich)
- Unterstützung anderer Abteilungen bei logistischen Anliegen
- Aktive Planung und Verwaltung des Demand & Forecast Planning in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing
- Kenntnisse im Stock Management, Sicherstellung eines optimalen Warenflusses (MHD, Slow Moving Items, saisonale Schwankungen), sowie Durchführung von Bestandsabgleichen und Inventurplanung
- Steuerung der Zusammenarbeit mit KEP-Dienstleistern, Überwachung der SLA-Einhaltung und Ansprechpartner für logistische Anliegen
- Analyse bestehender logischer Abläufe und Entwicklung neuer Effizienzansätze
- Schnittstellenfunktion zwischen Sales, Marketing, Headquarter in Italien und lokalen Dienstleistern
Ihr Profil:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Supply Chain, Demand Planning und Logistics
- Solides Verständnis für komplexe Lagerverwaltungssysteme und ERP-Systeme, vorzugsweise Oracle
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
- Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement, auch in stressigen Situationen
- Zahlen sind für Sie ein entscheidendes Werkzeug für Ihre Arbeit
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehalt
- Eine offene und kooperative Unternehmenskultur
- Ein engagiertes Team mit Leidenschaft für Kaffee
- Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien
- Italienisches Flair und exzellenter Kaffee
- Mitarbeiterrabatte auf Unternehmensprodukte und Mitgliedschaft bei Corporate Benefits
- Erstattung der Kosten für dein Deutschlandticket
- Flexible Arbeitszeiten mit 3 Tagen im Büro und 2 Tagen Homeoffice
Demand Planning Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Demand Planning Specialist (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der FMCG-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten, die bereits in Demand Planning oder Supply Chain Management tätig sind, und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen aus.
✨Branchenspezifische Kenntnisse vertiefen
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Demand Planning und Supply Chain Management. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu erweitern und deine Expertise zu zeigen, wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder Projektarbeiten im Bereich Supply Chain oder Demand Planning. Diese praktischen Erfahrungen können dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und einen besseren Einblick in die täglichen Herausforderungen zu bekommen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf typische Interviewfragen im Bereich Demand Planning vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lagerverwaltung und im Umgang mit ERP-Systemen verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand Planning Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen in der FMCG-Branche. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Supply Chain, Demand Planning und Logistik hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und ERP-Systemen, insbesondere Oracle.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Demand Planning Specialist geeignet bist. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und dein Zeitmanagement ein, besonders in stressigen Situationen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und dass du alle geforderten Qualifikationen ansprichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die FMCG-Branche und die spezifischen Herausforderungen im Demand Planning. Zeige, dass du die Trends und Entwicklungen in diesem Bereich kennst und wie sie sich auf das Unternehmen auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Supply Chain Management oder Demand Planning gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in ERP-Systemen betonen
Da Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere Oracle, gefordert sind, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Anwendungen und Vorteile, die du daraus gezogen hast, zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die offene und kooperative Atmosphäre abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team und der Arbeitsumgebung interessiert bist.
