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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite IT-Projekte von Anfang bis Ende und optimiere Ansible für Automatisierung.
- Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Unternehmen mit hoher Servicequalität und einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wertschätzenden Umfeld mit Raum für Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-orientierte Ausbildung und fundierte Ansible-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist notwendig, aber eingeschränkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Munich, Germany
Ihre Aufgaben
- Technische Begleitung von IT-Projekten von der Initialisierung bis zum Abschluss und Umsetzung der erforderlichen IT-Infrastrukturen.
- Anwendung und Feinabstimmung von Ansible, einschließlich Integration und Optimierung zugehöriger Plattformen für Automatisierungs- und Konfigurationsmanagement.
- Erstellung, Überarbeitung und Pflege technischer Dokumentationen.
- Unterstützung des Vertriebsteams durch technische Expertise in der Presales-Phase und bei der Detailkonzeption von Lösungen.
- Organisation und Durchführung von Workshops sowie Schulungen im Bereich Ansible und DevOps.
- Technischer Support und Weiterentwicklung bestehender Kundensysteme nach Projektabschluss.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z. B. Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbares Studium, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software-Engineer.
- Vertiefte Expertise in Ansible: Sie haben fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Ansible, inklusive Erstellung, Anpassung und Optimierung von Playbooks, Rollen und Modulen.
- Tiefgehende Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Configuration Management Tools, insbesondere in Zusammenhang mit Ansible und der Ansible Automation Platform bzw. AWX.
- Wünschenswerte Erfahrungen in den folgenden Bereichen: Entwicklungsumgebungen und CI/CD Tools, Container-Technologien, Secret Management Tools.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher).
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Support- und Betriebsbereich mit eingeschränkter Reisetätigkeit).
Darauf können Sie sich freuen
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen.
- Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre.
- Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl.
- Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten.
- Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität.
- Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung.
DevOps Engineer / Consultant – Ansible Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps Engineer / Consultant – Ansible Specialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im DevOps-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities und Foren, die sich mit Ansible und DevOps beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Ansible und DevOps recherchierst. Zeige dein Interesse und deine Expertise in diesen Themen während des Vorstellungsgesprächs.
✨Tip Nummer 4
Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Schulungen zu Ansible teilzunehmen, nutze diese Chance. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln, die du im Gespräch hervorheben kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps Engineer / Consultant – Ansible Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, insbesondere die Kenntnisse in Ansible und Infrastructure as Code. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Ansible-Erfahrung: Hebe deine praktischen Erfahrungen mit Ansible hervor. Beschreibe konkrete Projekte, bei denen du Playbooks erstellt oder optimiert hast, und wie du zur Automatisierung beigetragen hast.
Technische Dokumentation: Erwähne deine Fähigkeiten in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Rolle, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen klar und präzise zu dokumentieren.
Kommunikationsfähigkeiten: Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Umgang mit Kunden oder im Team anführen. Zeige, wie du technische Konzepte verständlich vermitteln kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut, insbesondere mit Ansible und den damit verbundenen Tools. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, diese in der Praxis anzuwenden.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Anwendung von Ansible und Infrastructure as Code demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du darauf achten, klar und präzise zu sprechen. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
