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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite IT-Projekte von der Idee bis zur Umsetzung und optimiere Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Unternehmen mit hoher Servicequalität und wertschätzender Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem tollen Team mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-orientierte Ausbildung oder Studium, Erfahrung in Infrastrukturautomatisierung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands erforderlich, aber eingeschränkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Begleitung von IT-Projekten von der Ideenfindung bis zur Umsetzung.
- Umsetzung und Optimierung moderner Cloud-Lösungen sowie Automatisierung komplexer IT-Infrastrukturen.
- Erstellung, Überarbeitung und Pflege technischer Dokumentationen.
- Unterstützung des Vertriebsteams durch technische Expertise in der Presales-Phase und bei der Detailkonzeption von Lösungen.
- Organisation und Durchführung von Workshops und Schulungen.
- Fachliche Betreuung und Entwicklung unserer Bestandskunden, auch nach Projektabschluss.
Das bringen Sie mit
- Eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung – z. B. zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium – z. B. im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik.
- Langjährige Praxiserfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen.
- Einschlägige Erfahrung und Expertise im Umgang mit Tools zur Infrastrukturautomatisierung und -verwaltung, wie beispielsweise Ansible, SaltStack, Terraform, HashiCorp Vault.
- Umfassende technische Fähigkeiten in verschiedenen Bereichen wie Linux, Automatisierung, Versionskontrolle, Virtualisierung und Cloud-Plattformen.
- Erfahrungen in Entwicklungsumgebungen, CI/CD-Tools, System-Management, Container-Technologien und Secret-Management sind wünschenswert.
- Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu verstehen und kritische Punkte im Gesamtkontext zu bewerten.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher).
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (im Support- und Betriebsbereich mit eingeschränkter Reisetätigkeit).
Darauf können Sie sich freuen
- Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen.
- Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre.
- Moderne Arbeitsmittel, Notebook und Smartphone nach Wahl.
- Viele Möglichkeiten, sich weiterzubilden und Ihre Entwicklung zu gestalten.
- Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit Bodenhaftung und hoher Servicequalität.
- Selbstständiges Arbeiten und Raum für Eigenverantwortung.
DevOps IT-Architekt – Infrastructure Automation (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DevOps IT-Architekt – Infrastructure Automation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich DevOps und IT-Architektur zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Meetups oder Konferenzen, die sich auf Cloud-Lösungen und Infrastrukturautomatisierung konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie uns in Kontakt zu treten.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio oder Blog, in dem du deine Erfahrungen mit Tools wie Ansible oder Terraform dokumentierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Infrastrukturautomatisierung und Cloud-Technologien übst. Stelle sicher, dass du auch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DevOps IT-Architekt – Infrastructure Automation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Erfahrung mit Infrastrukturautomatisierungstools wie Ansible, Terraform oder HashiCorp Vault hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
Dokumentation und Kommunikation: Da die Erstellung technischer Dokumentationen Teil der Rolle ist, solltest du deine Fähigkeiten in diesem Bereich betonen. Erwähne auch deine Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere in Deutsch und Englisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Reisebereitschaft und Teamfähigkeit ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des DevOps IT-Architekten vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Infrastrukturautomatisierung und Cloud-Lösungen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Erfahrung mit Tools wie Ansible, Terraform oder HashiCorp Vault demonstrieren. Zeige, wie du komplexe IT-Infrastrukturen optimiert und automatisiert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Teamdynamik und die Werte des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
