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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die interne und externe Kommunikation und entwickle eine umfassende Kommunikationsstrategie.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Unternehmens, das Werte lebt und Freiräume für Kreativität bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Gestalte die Markenkommunikation und arbeite in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Unternehmenskommunikation erforderlich.
- Andere Informationen: Nutze zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und profitiere von attraktiven Sozialleistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Stellenbeschreibung
Ihre Herausforderung
- Koordination und Verantwortung der internen und externen Kommunikation sowie Wahrnehmung der Pressesprecherfunktion
- Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Kommunikationsstrategie in enger Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Dienstleistern
- Aufbau & Pflege eines Netzwerks zu regionalen, nationalen und internationalen Medien
- Entwicklung der Medienstrategie und des Kommunikationsplans unter Berücksichtigung der Unternehmensstrategie und in Kooperation mit anderen Kommunikationseinheiten
- Steuerung und Weiterentwicklung der bereichsübergreifenden und internationalen Medien- und Pressearbeit auf allen relevanten Kanälen; enge Zusammenarbeit mit dem Corporate Digital Marketing & Communications Team
- Identifikation von presse- und öffentlichkeitswirksamen Themen zur Umsetzung von PR-Aktivitäten mit dem Ziel, die Marke zu stärken
- Vorbereitung von Briefings Q&A -Dokumenten für Vorstände und Experten für mediale Anlässe und Begleitung von Interviews und Hintergrundgesprächen sowie Verfassen von Reden und Grußworten
- Koordination und Steuerung von externen Agenturen, einschließlich Briefings, Feedback-Sitzungen und Qualitätskontrolle sowie Durchführung von Preisverhandlungen zur Sicherstellung von kosteneffizienten und qualitativ hochwertigen Leistungen
- Entwicklung eines Krisenkommunikationsplans in Abstimmung mit allen relevanten Einheiten, kommunikative Steuerung von Akutkrisen
- Verfassen bzw. Freigabe und Redigat von Pressemeldungen/News und weiteren (Fach-) Beiträgen für Fach- und Publikumsmedien
- Schnittstelle zwischen externen und internen Zielgruppen als zentraler Anlaufpunkt für Anfragen
- Ausbildung: Abgeschlossenes Masterstudium, vorzugsweise im Bereich Wirtschafts-, Politik-, Kommunikations- oder Medienwissenschaften
- Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung, mindestens 10 Jahre auf Senior Level, z.B. in der Unternehmenskommunikation und/oder Kommunikationsberatung
- Fachkompetenz: Erfahrung in der Mitarbeiterführung, relevante Erfahrung in internationaler PR-Arbeit, in der B2B-Kommunikation sowie exzellente Kontakte zu Wirtschaftspresse und Fachmedien, nachgewiesene Erfahrung in der M&A-Kommunikation sowie im Issue-Management, exzellenter, journalistischer Schreibstil
- Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Analyse- und Antizipationsfähigkeit, fundierte Konzeptions- und taktische Umsetzungsfähigkeit sowie strategisches Denken und Handeln, exzellente Kommunikationsfähigkeiten, souveränes Auftreten und Teamfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Flexibilität
- Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen.
Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen, Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum hybriden Arbeiten, talentmanagement Prozess zur Unterstützung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung, Betriebsrestaurant, Belegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze), moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen Rentenversicherung, zusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung), zahlreiche Rabatte in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.), Zuschuss zum Deutschlandticket.
Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.
#J-18808-Ljbffr
Director Corporate Relations (m/w/d). Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Corporate Relations (m/w/d).
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um gezielt Kontakte zu Fachleuten in der Unternehmenskommunikation und PR-Branche zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Medienstrategie verstehen
Informiere dich über aktuelle Trends in der Medienlandschaft und entwickle ein tiefes Verständnis für die Medienstrategie von Unternehmen. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Krisenkommunikation üben
Bereite dich darauf vor, über Krisenkommunikationsstrategien zu sprechen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Krisen umgegangen bist, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Interkulturelle Kompetenz zeigen
Da die Rolle internationale Zusammenarbeit erfordert, solltest du deine interkulturellen Erfahrungen und Fähigkeiten betonen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in multikulturellen Teams gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Corporate Relations (m/w/d).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Director Corporate Relations erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die direkt mit den Aufgaben der Stelle in Verbindung stehen. Zeige, wie du zur Entwicklung und Umsetzung einer Kommunikationsstrategie beitragen kannst.
Belege deine Erfolge: Füge konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung hinzu, die deine Erfolge in der Unternehmenskommunikation und PR-Arbeit belegen. Dies könnte die erfolgreiche Durchführung von Kampagnen oder die Pflege von Medienbeziehungen umfassen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen fehlerfrei ist. Achte darauf, dass du einen professionellen und journalistischen Schreibstil verwendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Kommunikationsstrategie
Mach dich mit der aktuellen Kommunikationsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie weiterentwickeln und anpassen würdest, um die Marke zu stärken und die Unternehmensziele zu unterstützen.
✨Bereite dich auf Krisenszenarien vor
Da die Entwicklung eines Krisenkommunikationsplans Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für Krisensituationen in der Vergangenheit recherchieren und überlegen, wie du darauf reagiert hättest. Sei bereit, deine Ansätze im Interview zu diskutieren.
✨Zeige deine interkulturelle Kompetenz
In dieser Position wirst du mit internationalen Teams arbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen und deine Flexibilität in der Kommunikation zeigen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Da die Rolle auch Mitarbeiterführung umfasst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
