Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Versicherungsprodukte und berate Kunden bedarfsgerecht.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Versicherungsvertrieb mit innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Monatliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, modernes Equipment und Gesundheitsprogramme.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, praxisnahe Ausbildung und tolle Karrierechancen warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Mathematiknote, (Fach-)Hochschulreife und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewerbung ohne Anschreiben möglich, wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir bringen dir alles rund um unsere Versicherungsprodukte bei – konkret lernst du, wie du Kundinnen und Kunden bedarfsgerecht berätst, betreust und begeisterst. Im Rahmen von abwechslungsreichen Seminaren und Projekten lassen wir dich und die weiteren Nachwuchskräfte tiefer in unsere Materie eintauchen. Du sammelst Erfahrung am Point of Sale der Generalagentur / Generalvertretung, während du gleichzeitig dein theoretisches Wissen an einer dualen Hochschule in Baden-Württemberg, an der BA Dresden oder an der HWR Berlin vertiefst.
Profil / Anforderungen:
- (Fach-)Hochschulreife mit guter Mathematiknote – auch eine bereits abgeschlossene Ausbildung ist eine gute Voraussetzung.
- Ebenfalls willkommen: Wenn du in deinem aktuellen Studium festgestellt hast, dass du dich lieber praxisorientiert auf eine neue Challenge stürzen möchtest.
- Einen Führerschein bei Ausbildungsbeginn.
- Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise.
- Empathie und ausgeprägten Teamspirit.
Unser Angebot:
- Gute Ausbildungsvergütung: Monatlich 1.282 € im ersten, 1.370 € im zweiten und 1.498 € im dritten Ausbildungsjahr – zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von zwei Monatsgehältern.
- Wegweisend: Bachelorstudium, Mentoring-Programm, Zusatzqualifikationen im Rahmen des Hochschulprogramms (z. B. Ausbildereignung IHK) sowie innerbetriebliche Trainings und Talententwicklung.
- Finanzielle Unterstützung: Vermögenswirksame Leistungen, Lernmittelzuschuss sowie Fahrtkosten- oder Mietkostenbeteiligung je nach Entfernung zum Hochschulstandort.
- Modernes Umfeld: Neuestes iPhone und Notebook, tarifliche Wochenarbeitszeit von 38 Stunden, 30 Tage Urlaub plus frei am 24.12. und 31.12.
- Fit für jede Herausforderung: Kooperation mit EGYM WELLPASS und Benefits.me, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Gesundheitsprogramme der R+V Betriebskrankenkasse.
- Schöne Aussicht: Dank bester Übernahme-, Entwicklungs- und Karrierechancen.
Das brauchen wir von dir:
Schick uns bitte deinen Lebenslauf und deine letzten zwei Zeugnisse zu. Ein Anschreiben ist optional – wir freuen uns so oder so darauf, mehr von dir zu erfahren.
Wie geht es dann weiter?
Wenn deine Bewerbung zu uns passt, laden wir dich zu einem Onlinetest ein. Punktest du hier, geht es mit einem Videocall weiter. Wenn auch hier die Chemie stimmt, möchten wir dich anschließend live kennenlernen.
Hast du noch Fragen? Lass uns drüber reden, unser Ausbildungsteam hilft dir unter Tel: 0611 533 5400 gerne weiter.
Duales Studium Bachelor of Arts BWL - Versicherung Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium Bachelor of Arts BWL - Versicherung Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Versicherungsprodukte, die wir anbieten. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen im Bereich Versicherung und BWL, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf den Onlinetest vor, indem du dich mit typischen Testformaten und -fragen vertraut machst. Es gibt viele Ressourcen online, die dir helfen können, deine Fähigkeiten in Mathematik und Logik zu verbessern.
✨Tip Nummer 4
Sei während des Videocalls authentisch und zeige deine Teamfähigkeit. Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Studium vor, die deine Empathie und deinen Teamgeist verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium Bachelor of Arts BWL - Versicherung Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen des dualen Studiums zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position im Vertrieb von Versicherungen wichtig sind.
Zeugnisse beifügen: Füge deine letzten zwei Zeugnisse bei, um deine akademischen Leistungen zu belegen. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Anschreiben optional gestalten: Obwohl ein Anschreiben optional ist, kann es hilfreich sein, eines zu verfassen. Nutze es, um deine Motivation für das duale Studium und deine Begeisterung für die Versicherungsbranche auszudrücken.
Online-Test vorbereiten: Bereite dich auf den Online-Test vor, der nach der Bewerbung folgt. Informiere dich über mögliche Themen und übe, um deine Chancen auf eine Einladung zum Videocall zu erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Fragen
Informiere dich über die häufigsten Interviewfragen im Bereich Vertrieb und Versicherung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das duale Studium bist.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Recherchiere die Firma gründlich. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du dich mit der Firma identifizieren kannst und warum du dort arbeiten möchtest.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang vor, die deine Teamfähigkeit, Empathie und strukturierte Arbeitsweise unter Beweis stellen. Dies hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
