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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen des Personalmanagements und arbeite an spannenden HR-Projekten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Bildungsunternehmen mit über 700 Einrichtungen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein duales Studium mit praktischen Erfahrungen und einer starken Community.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das sich für soziale Bildung und individuelle Entwicklung einsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder vergleichbare Qualifikation, Interesse an Personalwirtschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Studienstart im Wintersemester 25/26 an der iba in Darmstadt.
Wir sind einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit. Als freier Träger besitzt er mehr als 700 Einrichtungen und Dienststellen in ganz Deutschland. Mit einem breiten Spektrum an Dienstleistungen in den Bereichen Bildung, Soziales, Kinder- und Jugendhilfe setzt sich der IB für Menschen und ihre individuellen Möglichkeiten ein.
Du wirst Teil des iba Studienprogramms an der IBA University am Campus Darmstadt in Kooperation mit dem IB und spezialisierst Dich auf den Studiengang 'Personalmanagement'.
Aufgaben:
- Kernprozessen im Personalwesen wie Personalgewinnung, -entwicklung und -betreuung kennenlernen
- Strategische Personalplanung und Personalentwicklung vornehmen
- Arbeitsrechtliche Grundlagen erlernen und anwenden
- Mitarbeit in verschiedenen HR-Projekten
- Das Onboarding neuer Mitarbeiter unterstützen
- Im Tagesgeschäft mitarbeiten und dabei die unterschiedlichen Facetten des HR-Managements kennenlernen
Anforderungen:
- Du hast die Hochschulreife (Abitur) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du zeigst großes Interesse an personalwirtschaftlichen Zusammenhängen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Du bist kommunikationsstark und hast ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen
- Du bist motiviert, verantwortungsbewusst und zeigst Eigeninitiative
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
Informationen zur iba:
Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Das Studienangebot umfasst die dualen Bachelorstudiengänge: BWL und BWL Interkulturelle Kompetenzen in je 20 Spezialisierungen, Soziale Arbeit & Management und Soziale Arbeit, Management & Coaching, Angewandte Therapiewissenschaften – Physiotherapie und Angewandte Therapiewissenschaften – Schwerpunkt Ergotherapie. An 13 Studienorten (Baden-Baden, Berlin, Bochum, Darmstadt, Erfurt, Hamburg, Heidelberg, Kassel, Köln, Leipzig, München, Münster, Nürnberg) bildet die iba Studierende im Modell der geteilten Woche gemeinsam mit ihrem Netzwerk aus insgesamt 7.000 Partnern aus.
Studienstart im WS 25/26
Kontakt: Jürgen Greisert
Duales Studium BWL Personalmanagement | Gemeinnütziges Bildungsunternehmen Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL Personalmanagement | Gemeinnütziges Bildungsunternehmen
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Themen wie Personalgewinnung und -entwicklung hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich HR zu knüpfen. Ein gutes Netzwerk kann dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu arbeitsrechtlichen Grundlagen vor. Zeige, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch bereit bist, dich aktiv mit diesen Themen auseinanderzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Projekten oder Praktika, die einen Bezug zum Personalmanagement haben. Praktische Erfahrungen sind oft entscheidend und zeigen dein Engagement für den Bereich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL Personalmanagement | Gemeinnütziges Bildungsunternehmen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über das gemeinnützige Bildungsunternehmen informieren. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens sowie die spezifischen Anforderungen des dualen Studiums im Personalmanagement.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du dein Interesse an der Personalwirtschaft und deine Motivation für das duale Studium klar zum Ausdruck bringen. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Eigeninitiative, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält. Hebe Praktika oder Projekte hervor, die deine Eignung für das Personalmanagement unterstreichen. Achte darauf, dass der Lebenslauf übersichtlich und professionell gestaltet ist.
Englischkenntnisse nachweisen: Falls du gute Englischkenntnisse hast, füge diese in deiner Bewerbung hinzu. Ein Nachweis über Sprachkenntnisse kann von Vorteil sein, insbesondere wenn das Unternehmen internationale Kontakte pflegt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das gemeinnützige Bildungsunternehmen informieren. Verstehe die Mission, Vision und die verschiedenen Dienstleistungen, die angeboten werden. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem bisherigen Leben oder Studium, die Deine Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen, Deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse an der Position, sondern gibt Dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere Deine Englischkenntnisse
Da gute Englischkenntnisse wünschenswert sind, sei bereit, während des Interviews auf Englisch zu kommunizieren oder Fragen in Englisch zu beantworten. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und Deine Sprachfähigkeiten unter Beweis stellen.
