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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze innovative Personalmanagementstrategien um.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf kreative Lösungen im Personalmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Persönliches Mentoring, vielfältige Lernmöglichkeiten und ein herzliches Team.
- Warum dieser Job: Spannende Kombination aus Studium und praktischer Erfahrung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abitur oder vergleichbare Hochschulreife, Interesse an Betriebswirtschaft und Personalmanagement.
- Andere Informationen: Studienstart im WS 25/26 an der iba in Bochum.
Unser Praxisunternehmen ist ein dynamisches Unternehmen mit dem Fokus auf innovative Lösungen im Personalmanagement. Unser Standort ist ein lebendiges Zentrum für kreative Ideen und Zusammenarbeit. Wir bieten ein Umfeld, in dem du sowohl deine akademischen als auch praktischen Fähigkeiten entfalten kannst. Bei uns triffst du auf ein motiviertes Team, das mit Leidenschaft und Engagement arbeitet. Unsere einzigartige Unternehmenskultur und die Vision, Innovationen im Personalmanagement voranzutreiben, machen uns zu einem attraktiven Partner für dein duales Studium.
Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalmanagementstrategien.
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft wie der Pflege von Personalakten.
- Teilnahme an Teammeetings und Mitwirkung bei Projekten.
- Analyse und Optimierung interner Prozesse im HR-Bereich.
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Einstellung neuer Talente.
- Gestaltung und Durchführung von internen Schulungsmaßnahmen.
Anforderungen:
- Du verfügst zum Studienstart über das Abitur oder eine vergleichbare Hochschulreife.
- Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und Personalmanagement.
- Du bringst erste Kenntnisse in MS Office und eine Affinität zu digitalen Tools mit.
- Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus.
- Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und eigenständig zu arbeiten.
Wir bieten:
- Ein motiviertes und herzliches Team, das dich in allen Belangen unterstützt.
- Vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in Theorie und Praxis.
- Eine spannende Kombination aus Studium und praktischer Erfahrung.
- Persönliches Mentoring und gezielte Förderung deiner Stärken.
- Die Chance, in einem zukunftsorientierten Unternehmen Fuß zu fassen.
Bewirb dich jetzt und starte bei uns deine Karriere im Bereich Personalmanagement!
Duales Studium BWL Personalmanagement | Innovatives Unternehmen im Bereich Personalmanagement –[...] Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Duales Studium BWL Personalmanagement | Innovatives Unternehmen im Bereich Personalmanagement –[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und innovative Ansätze schätzt.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Karrieremessen, um Kontakte zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und mehr über das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke konkret unter Beweis stellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das duale Studium und das Unternehmen. Eine authentische Motivation kann den Unterschied machen und dein Interesse an der Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Duales Studium BWL Personalmanagement | Innovatives Unternehmen im Bereich Personalmanagement –[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte im Bereich Personalmanagement.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie auf die spezifischen Anforderungen des dualen Studiums im Personalmanagement zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Aufgaben passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das duale Studium interessierst und was dich an der Unternehmenskultur anspricht. Zeige deine Begeisterung für Personalmanagement und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und Klarheit, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen informieren. Verstehe die Unternehmenskultur, die Vision und die aktuellen Projekte im Bereich Personalmanagement. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Rolle und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut.
✨Präsentiere deine digitalen Fähigkeiten
Da das Unternehmen Wert auf digitale Tools legt, solltest du deine Kenntnisse in MS Office und anderen relevanten Programmen betonen. Zeige, dass du bereit bist, neue Technologien zu lernen und anzuwenden.
