ESG Manager

ESG Manager

Frankfurt am Main Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die ESG-Strategie und berichte über Nachhaltigkeitskennzahlen.
  • Arbeitgeber: Premier Inn ist eine schnell wachsende Hotelmarke in Deutschland, Teil von Whitbread PLC.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice und spannende Unternehmensentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten, Kenntnisse in EU-ESG-Richtlinien und fließendes Deutsch und Englisch erforderlich.
  • Andere Informationen: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit echten Auswirkungen auf die Umwelt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Sind Sie auf der Suche nach einer Gelegenheit, einem wachsenden Unternehmen in einer neu geschaffenen Rolle beizutreten, in der Sie einen breiten Aufgabenbereich mit umfangreichen Berichtspflichten haben können? Acre arbeitet mit Premier Inn zusammen, um ihren ersten ESG-Manager einzustellen, der die ESG-Risikoanalyse und Risikomanagementprozesse sowie das Reporting und die Gestaltung der Nachhaltigkeitsstrategie für das Unternehmen in Deutschland einrichtet.

In dieser Rolle werden Sie:

  • Bereichsübergreifend in der deutschen Operation arbeiten, um dem zentralen Nachhaltigkeitsteam (mit Sitz im Vereinigten Königreich) die ESG-Leistungskennzahlen zum Jahresende bereitzustellen und die Sichtbarkeit der gesamten Unternehmensleistung für ESG sicherzustellen.
  • Die Lieferantenrisikobewertung deutscher Lieferanten (Menschenrechte und Umwelt) durchführen und analysieren sowie in Zusammenarbeit mit dem lokalen Beschaffungsteam Prozesse zur Risikomanagement von Lieferanten und Korrekturmaßnahmen einrichten und überwachen.
  • Schulungen für Beschaffungs- und andere relevante Teams zu ESG-Themen durchführen.
  • Als Menschenrechtsbeauftragter gemäß den Anforderungen des deutschen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes fungieren.
  • Verantwortlich sein für die Einrichtung und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen, die in die funktionalen Abteilungen eingebettet sind, um sicherzustellen, dass Premier Inn mit neuen ESG-Vorschriften (insbesondere dem deutschen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz, dem EU-Abholzungsakt (EUDR), der Richtlinie über die Unternehmensberichterstattung zur Nachhaltigkeit (CSRD), dem Mechanismus zur Anpassung an die Kohlenstoffgrenze (CBAM) und der Richtlinie über die unternehmerische Sorgfaltspflicht (CSDDD)) konform bleibt.
  • Mit den kommerziellen und operativen Teams zusammenarbeiten, um Nachhaltigkeitsakkreditierungen für die deutschen Premier Inn-Hotels zu erreichen.
  • Mit einer Vielzahl von Interessengruppen in den Bereichen Nachhaltigkeit, Rechtsabteilung, Beschaffung, Immobilien & Finanzen, Kommerz sowie externen Partnern wie Lieferanten, Dritten Prüfern, Prüfungsanbietern und Rechtsberatern in Deutschland und Österreich zusammenarbeiten.
  • Führend bei neuen ESG-spezifischen Daten-Softwaredienstleistern sein, um die Systemstruktur, Vorlagen und Dashboards wie Sedex einzurichten.

Diese Rolle eignet sich für jemanden, der bestrebt ist, Erfahrungen im gesamten Bereich des ESG-Reportings zu sammeln. Sie benötigen nicht unbedingt Erfahrung mit allen Berichtspflichten, aber eine Offenheit und Bereitschaft zu lernen in einem schnelllebigen Umfeld ist entscheidend.

Sie bringen mit:

  • Analytische Fähigkeiten - in der Lage, Daten zu verwalten und zu analysieren und Ergebnisse selbstbewusst zu präsentieren.
  • Ein klares Verständnis der EU-ESG-Berichtsvorschriften und wie sie Unternehmen und Lieferanten beeinflussen.
  • Praktisches Wissen über Nachhaltigkeitspolitiken und -verfahren sowie ESG-Berichtkennzahlen.
  • Eine kooperative Natur, um mit internen und externen Interessengruppen erfolgreich zusammenzuarbeiten.
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, fließend Deutsch und Englisch zu sprechen und 3 Tage pro Woche aus dem Büro in Frankfurt zu arbeiten.
  • Eine proaktive Herangehensweise mit der Fähigkeit, komplexe Projekte zeitgerecht zu managen und umzusetzen.

Gelegenheiten wie diese, bei denen Sie ESG-Reporting-Strukturen entwerfen, entwickeln und implementieren können, sind selten. Sie werden ein Experte für aktuelle und neue Gesetze und definieren den Weg von Premier Inn, indem Sie sie compliant halten und Möglichkeiten zur Entwicklung ihrer Nachhaltigkeitsfähigkeiten schaffen.

Wenn Sie mehr erfahren möchten, können Sie sich gerne bewerben oder eine E-Mail an Lawrence Hallett senden.

ESG Manager Arbeitgeber: TN Germany

Premier Inn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und wachsenden Organisation eine Schlüsselrolle im Bereich ESG zu übernehmen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Arbeitsumfeld in Frankfurt, profitieren Sie von umfangreichen Schulungs- und Wachstumschancen, während Sie aktiv zur Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft beitragen. Zudem genießen Sie die Vorteile eines FTSE 100 Unternehmens, das sich für soziale Verantwortung und Umweltbewusstsein einsetzt.
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Kontaktperson:

TN Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: ESG Manager

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten im Bereich ESG in Kontakt zu treten. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Nachhaltigkeit und ESG-Themen konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Verstehe die spezifischen Anforderungen

Informiere dich gründlich über die deutschen ESG-Vorgaben, insbesondere das Lieferkettengesetz. Zeige in Gesprächen, dass du die aktuellen Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.

Bereite dich auf Interviews vor

Erstelle eine Liste von Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest, um dein Interesse und deine Kenntnisse über ESG-Reporting und -Strategien zu zeigen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Zeige deine Lernbereitschaft

Betone in Gesprächen deine Bereitschaft, neue ESG-Reporting-Anforderungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die anpassungsfähig sind und bereit sind, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzubilden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ESG Manager

Analytische Fähigkeiten
Kenntnis der EU-ESG-Berichtsvorgaben
Erfahrung in der ESG-Berichterstattung
Verständnis von Nachhaltigkeitspolitiken und -verfahren
Fähigkeit zur Datenanalyse und Präsentation von Ergebnissen
Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Projektmanagement-Fähigkeiten
Proaktive Herangehensweise
Kenntnisse über das deutsche Lieferkettengesetz
Erfahrung im Risikomanagement
Fähigkeit zur Schulung von Teams in ESG-Angelegenheiten
Kenntnisse über Nachhaltigkeitsakkreditierungen
Erfahrung mit ESG-Datensoftware und Dashboards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des ESG Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.

Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Bereich ESG-Reporting und Risikomanagement anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit und ESG-Themen darlegst. Erkläre, warum du bei Premier Inn arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung ihrer Nachhaltigkeitsstrategie beitragen kannst.

Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in fehlerfreiem Deutsch und Englisch verfasst sind. Da die Kommunikation in beiden Sprachen erforderlich ist, solltest du deine Sprachkenntnisse klar hervorheben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest

Verstehe die ESG-Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen ESG-Berichtspflichten und -Vorgaben vertraut, die für Premier Inn relevant sind. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Gesetze und Richtlinien, wie das deutsche Lieferkettengesetz, verstehst und wie sie das Unternehmen betreffen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein Wissen über Nachhaltigkeitspolitiken demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du in der Vergangenheit ESG-Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du effektiv mit internen und externen Stakeholdern kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit zu geben.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Premier Inn, indem du Fragen stellst, die auf deren Engagement für Nachhaltigkeit und ESG-Strategien abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.

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    Frankfurt am Main
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-06-02

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    TN Germany

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