Fachkraft für Autismus-Spektrum-Störung als Teamleitung Intensiv Betreutes Wohnen (w/m/d)
Fachkraft für Autismus-Spektrum-Störung als Teamleitung Intensiv Betreutes Wohnen (w/m/d)

Fachkraft für Autismus-Spektrum-Störung als Teamleitung Intensiv Betreutes Wohnen (w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team zur Unterstützung junger Menschen mit Autismus in einem dynamischen Umfeld.
  • Arbeitgeber: Die Kaiserswerther Diakonie bietet innovative Wohn- und Unterstützungsangebote für Menschen mit Autismus.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein bezuschusstes Deutschlandticket.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Menschen mit Autismus und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine anerkannte Ausbildung im sozialen Bereich und Erfahrung mit Autismus mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Fortbildungen und eine strukturierte Einarbeitung in einem herzlichen Team.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die „Villa Rieger“ und die „Villa Kreuzberg“ sind ambulante Wohn- und Unterstützungsangebote für junge Menschen mit frühkindlichem Autismus am Standort Düsseldorf Kaiserswerth. Es existieren zwei Wohngruppen mit vier bzw. fünf jungen Männern im Alter zwischen 20 und 40 Jahren. Verstärken Sie unser Team der Eingliederungshilfe in Vollzeit oder Teilzeit (ab 75%)!

Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit oder Teilzeit (ab 75%)
Beschäftigungsdauer: unbefristet

Aufgaben:

  • Sie übernehmen Verantwortung in der fachlichen Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer ambulanten Autismushilfe.
  • Sie verantworten die Personalplanung, -führung und -akquise sowie die Organisation der individuellen Lebens- und Hilfeplanungen.
  • Die Dienstplangestaltung liegt ebenso in Ihrer Verantwortung wie die Wirtschaftsplanung des Angebots.
  • Sie schaffen eine Brücke zwischen den einzelnen Angeboten unserer ambulanten Wohneinheiten für Autisten und beraten das multiprofessionelle Team bei fachbezogenen Themen.
  • Sie gewährleisten ein nachhaltiges Bestehen des Angebots und verantworten in Zusammenarbeit mit den Qualitätsbeauftragten die Weiterentwicklung und Umsetzung von Qualitätsstandards sowie Qualitätskonzepten.
  • Sie arbeiten innerhalb eines kompetenten Teams, mit dem Sie regelmäßig im Austausch sind und gemeinsam die Entwicklung der Einrichtungen voranbringen.

Wir erwarten:

  • Sie sind ausgebildet und anerkannt als Heilerziehungspfleger, Erzieher bzw. Pflegefachkraft (w/m/d), oder sind durch ein Studium als Sozialpädagoge, Sozialarbeiter bzw. Heilpädagoge (w/m/d) qualifiziert und besitzen eine entsprechende staatliche Anerkennung.
  • Voraussetzung sind Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum sowie eine bereits angefangene oder abgeschlossene Weiterbildung als Fachkraft für Autismus.
  • Idealerweise haben Sie Erfahrungen mit Methoden, die in der Förderung von Menschen mit Autismus eingesetzt werden (zum Beispiel TEACCH), alternativ haben Sie das Interesse und die Bereitschaft sich diese anzueignen.
  • Ihre Arbeit ist gekennzeichnet durch Ressourcenorientierung und Sie erkennen Kompetenzen, um diese individuell zu fördern; dabei können Sie auf Kommunikationsstärke und Empathie zurückgreifen.
  • Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig, flexibel, engagiert und neugierig und zeichnen sich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Geduld sowie ausgeprägtes Durchhaltevermögen aus.

Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung von Kolleg:innen mit Herzlichkeit und Fachkompetenz, sowie auf interessante, fachlich anspruchsvolle Arbeit mit Gestaltungsspielräumen und Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach BAT-KF mit Jahressonderzahlung, Zulagen für Schichtarbeit und gegebenenfalls Kinderzulage. Dazu gibt es eine lohnenswerte betriebliche Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss: 5,25% des Bruttolohns) und 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage zusätzlich frei. Wir achten im besonderen Maße auf die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben und sind seit 2021 über das „audit berufundfamilie“ zertifiziert. Alle Mitarbeitende haben Zugang zu regelmäßigen Supervisionen, Angeboten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur Prävention und Gesundheitsförderung. Seien Sie mobil durch ein bezuschusstes Deutschlandticket (40,60€ statt 58€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Übernahme der Vollkasko-Versicherung).

Ansprechperson: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kaiserswerther Diakonie – Soziale Dienste - Behindertenhilfe
Marco Peters
Alte Landstraße 179
40489 Düsseldorf

Fachkraft für Autismus-Spektrum-Störung als Teamleitung Intensiv Betreutes Wohnen (w/m/d) Arbeitgeber: TN Germany

Die Kaiserswerther Diakonie ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten. Mit einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Fokussierung auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, schaffen wir ideale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einem bezuschussten Deutschlandticket und einem JobRad-Leasing, was Ihre Mobilität in Düsseldorf erheblich erleichtert.
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Kontaktperson:

TN Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fachkraft für Autismus-Spektrum-Störung als Teamleitung Intensiv Betreutes Wohnen (w/m/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Behindertenhilfe oder speziell im Bereich Autismus tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden in der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum. Zeige in Gesprächen, dass du dich aktiv weiterbildest und bereit bist, neue Ansätze zu lernen und anzuwenden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Personalentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation und Empathie verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft für Autismus-Spektrum-Störung als Teamleitung Intensiv Betreutes Wohnen (w/m/d)

Fachliche Kompetenz in der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum
Erfahrung in der Personalführung und -planung
Kenntnisse in der Erstellung von individuellen Lebens- und Hilfeplanungen
Organisationstalent für Dienstplangestaltung und Wirtschaftsplanung
Kommunikationsstärke und Empathie
Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
Flexibilität und Engagement
Ressourcenorientierte Arbeitsweise
Durchhaltevermögen und Geduld
Interesse an Methoden zur Förderung von Menschen mit Autismus (z.B. TEACCH)
Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und in deiner Bewerbung darauf eingehst.

Individuelle Motivation formulieren: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen aus dem Autismus-Spektrum dich für die Rolle qualifizieren.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die für die Teamleitung in der Intensiv Betreuten Wohnen wichtig sind.

Qualifikationen und Weiterbildungen betonen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Weiterbildungen, insbesondere im Bereich Autismus, klar und deutlich in deiner Bewerbung darstellst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest

Verstehe die Bedürfnisse der Zielgruppe

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen im Autismus-Spektrum. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Lebensrealitäten hast und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, ihre Lebensqualität zu verbessern.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Menschen im Autismus-Spektrum gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu veranschaulichen und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb eines Teams verdeutlichen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Organisation stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.

Fachkraft für Autismus-Spektrum-Störung als Teamleitung Intensiv Betreutes Wohnen (w/m/d)
TN Germany
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  • Fachkraft für Autismus-Spektrum-Störung als Teamleitung Intensiv Betreutes Wohnen (w/m/d)

    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-25

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    TN Germany

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