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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Erziehung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen.
- Arbeitgeber: Celle akut Medizinische Personallogistik GmbH ist ein führender Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 32 Urlaubstage, steuerfreier Fahrtkostenzuschuss und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Inklusion und Vielfalt in der Gesellschaft und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Sozialer Arbeit oder Pädagogik mit Zusatzweiterbildung.
- Andere Informationen: Schnelles Feedback auf Bewerbungen und flexible Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 29160 - 48600 € pro Jahr.
Fachkraft Inklusion- und Integrationspädagogik (m/w/d), Celle
akut Medizinische Personallogistik GmbH
„Mir ist es wichtig, dass meine Mitarbeiter mit einem guten Bauchgefühl in ihren Einsatz gehen und dort die Möglichkeit haben, ihre Persönlichkeit in die pädagogische Arbeit zu integrieren.“
– Lisa-Marie Gröndahl, Ansprechpartnerin für den pädagogischen Bereich
Ein Rundum-sorglos-Paket…
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- übertarifliche und leistungsgerechte Bezahlung von bis zu 48.600€ Jahresbruttogehalt*
- bis zu 32 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
- steuerfreier Fahrtkostenzuschuss
- Fortbildungsangebot
- unterschiedliche Einsatzmöglichkeiten wie Krippe, Elementarbereich, Integrationsgruppen, Kinder- & Jugendhilfe, Behindertenhilfe und vieles mehr
- Mitarbeiter-Events
- Corporate Benefits aus über 800 Top-Marken
- personalisierte Job-App zur Erfassung der Arbeitszeiten, Urlaubsbeantragung sowie verschiedene weitere Tools
- abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie aktiv einen Beitrag für die Gesellschaft leisten
Ihr Aufgabenfeld…
- bedürfnisorientierte Betreuung und Erziehung von Kindern mit Behinderungen, Verhaltensauffälligkeiten und/oder Entwicklungsverzögerungen
- Anpassung von Aktivitäten und Angeboten an die Bedürfnisse des jeweiligen Kindes
- Unterstützung bei der Entwicklung sozialer, emotionaler, kognitiver und motorischer Fähigkeiten
- Beratung und Austausch mit Eltern über Förderungsmöglichkeiten
- Entwicklung und Umsetzung eines Inklusionskonzeptes zur Sensibilisierung für Vielfalt und Inklusion sowie zur Förderung eines respektvollen Umgangs untereinander
- Analysieren und Durchführung pädagogischer Maßnahmen
- enge Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten, Kollegen sowie anderen Institutionen
- Umsetzung des pädagogischen Konzepts vor Ort
- Dokumentation der pädagogischen Arbeit und Erstellung von Entwicklungsplänen
Profil…
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialer Arbeit, als Heilpädagoge (m/w/d) oder als Kindheitspädagoge (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung zur Fachkraft für Inklusions- und Integrationspädagogik (m/w/d) ODER eine abgeschlossene staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder als Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit der Zusatzweiterbildung zur Fachkraft für Inklusions- und Integrationspädagogik (m/w/d) ist Voraussetzung
- Berufseinsteiger sowie Berufserfahrene sind herzlich willkommen
- Ihr persönliches Anliegen ist es, Menschen verschiedener Altersgruppen verantwortungsbewusst zu begleiten und individuell zu fördern
Sie sind das lange Warten satt? Bei uns bekommen Sie zeitnah ein Feedback zu Ihrer Bewerbung. Bei weiteren Fragen zögern Sie nicht, sondern melden Sie sich telefonisch bei uns, schreiben Sie eine E-Mail oder eine WhatsApp Nachricht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
*bei Vollzeit sowie voller Flexibilität
Über uns
akut…Medizinische Personallogistik GmbH
ist bundesweit der führende Experte in der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung im Gesundheits- und Sozialwesen. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung haben Sie mit uns einen fachlich kompetenten und starken Partner an Ihrer Seite, der Sie auf Ihrem beruflichen Weg unterstützt, berät und fordert. Aus unseren über 20 Standorten betreuen wir bundesweit renommierte Einrichtungen, dazu gehören Krankenhäuser, spezialisierte Fachkliniken, Uni- und Reha-Zentren, Arztpraxen, Senioreneinrichtungen, Sozialstationen, Behindertenwerkstätten, therapeutische Einrichtungen sowie Kindertagesstätten.
#J-18808-Ljbffr
Fachkraft Inklusion- und Integrationspädagogik (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Inklusion- und Integrationspädagogik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Inklusions- und Integrationspädagogik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Inklusion und Integration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Thematik hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinem pädagogischen Ansatz vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ansichten zur Förderung von Vielfalt und Inklusion in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für die Inklusions- und Integrationspädagogik verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Inklusion- und Integrationspädagogik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und persönlichen Motivation, warum du dich für die Stelle als Fachkraft Inklusion- und Integrationspädagogik interessierst. Zeige auf, wie deine Werte und Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du in der Arbeit mit Kindern mit Behinderungen oder Verhaltensauffälligkeiten gesammelt hast. Dies könnte Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder spezifische Projekte umfassen.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine akademischen Abschlüsse und Weiterbildungen klar darstellst. Füge auch Informationen über deine Zusatzqualifikationen zur Fachkraft für Inklusions- und Integrationspädagogik hinzu, um deine Eignung zu unterstreichen.
Dokumentation deiner pädagogischen Ansätze: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du pädagogische Konzepte dokumentierst und umsetzt. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, aktiv zur Entwicklung von Inklusionskonzepten beizutragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit
In der pädagogischen Arbeit ist es wichtig, dass du deine eigene Persönlichkeit einbringst. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur Inklusion und Integration von Kindern.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit oder deinem Studium, in denen du bedürfnisorientierte Betreuung oder die Entwicklung von Inklusionskonzepten umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit den Werten und dem pädagogischen Konzept von Celle akut Medizinische Personallogistik GmbH vertraut. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Stelle Fragen zur Teamarbeit und Zusammenarbeit
Da enge Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen wichtig ist, frage nach den Teamstrukturen und wie die Kommunikation innerhalb des Teams abläuft. Das zeigt dein Interesse an einer kooperativen Arbeitsweise.
