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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Performance-Tracking-Strategien und erstelle individuelle Reports zur Datenoptimierung.
- Arbeitgeber: Die HR Group ist eine schnell wachsende Hotelbetreibergesellschaft mit einem vielfältigen Portfolio in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Urlaubsstaffelung und Mitarbeiter-Rabatte auf Übernachtungen.
- Warum dieser Job: Spannende Analysen, kreative Freiheit und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Marketing, Kenntnisse in GA4 und Google Tag Manager.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und ein inspirierendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als Hotels, welche sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen. Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben unter anderem Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.
Deine Aufgaben:
- Entwicklung einer übergreifenden Performance-Tracking-Strategie und Erstellung individueller Reports / Dashboards zur Identifizierung datengetriebener Optimierungspotenziale.
- Durchführung von komplexen Analysen aller verfügbaren Daten und Kennzahlen aus unseren digitalen Kanälen.
- Interpretieren der Daten und Ableiten von Handlungsempfehlungen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen.
- Entwicklung und Aktualisierung von Dashboards, die klare Einblicke in die kommerzielle Marketing-Performance geben.
- Einsatz von Hubspot Reporting, Google Lookerstudio, Pflege von KPIs und deren Visualisierung.
- Sicherstellung der Datenqualität durch regelmäßige Überprüfung der korrekten Funktionalität des integrierten Trackings.
- Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung des technischen Setups der Webanalyse im Google Tag Manager.
- Konfiguration und Administration des Webanalysetools (GA4).
- Qualitätssicherung der zuverlässigen und korrekten Datenerfassung.
- Enge Zusammenarbeit mit IT / Webentwicklung und technischen Dienstleistern sowie den Abteilungen Performance, Online, Commercial Marketing und Revenue Management.
Dein Profil mit dem du uns begeisterst:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Vertiefte Kenntnisse in Webanalyse, idealerweise mit GA4 und Google Tag Manager.
- Erfahrung in der Erstellung von Berichten und Dashboards.
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und Handlungsempfehlungen abzuleiten.
- Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der klaren Präsentation deiner Ergebnisse.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative.
- Idealerweise bereits Erfahrungen als Field Marketing Analyst (m/w/d).
Was wir dir bieten:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Eine dynamische Urlaubsstaffelung und zusätzlich frei sowie einen Tag zu deinem Geburtstag on Top.
- Staffrate sowie eine Friends & Family Rate auf Übernachtungen und alle Dienstleistungen unserer über HRG-Hotels.
- Cross Exploration: in einem anderen HR Group-Hotel oder Brand arbeiten können.
- Grenzenloses Shoppingerlebnis mit unserem "Corporate Benefits" und Programm.
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie.
- Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer HR-Group.
- Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für Entscheidungen und Ideen.
- Und viele weitere Benefits.
Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!
Field Marketing Analyst Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Field Marketing Analyst
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Hotelbranche oder im Marketing tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Webanalyse und im digitalen Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Trends in die Arbeit als Field Marketing Analyst einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu GA4 und Google Tag Manager. Du solltest in der Lage sein, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Tools klar zu kommunizieren und Beispiele für deren Anwendung zu geben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur klaren Präsentation von Ergebnissen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Field Marketing Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HR Group und ihre Hotelmarken. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Kultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Field Marketing Analyst relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Webanalyse, GA4 und Google Tag Manager.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die HR Group interessierst und wie deine analytischen Fähigkeiten zur Optimierung der Marketing-Performance beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die HR Group und ihre Wachstumsstrategie. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Field Marketing Analyst dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und Kenntnisse in der Webanalyse unter Beweis gestellt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und präzise zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Tools hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit GA4, Google Tag Manager und anderen relevanten Tools betonen kannst. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools zur Datenanalyse und Berichterstattung eingesetzt hast.
✨Teamarbeit und Kommunikation betonen
Da die Position enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Freude daran hast, Ergebnisse klar zu präsentieren.
