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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle coole Frontend-Lösungen mit Vue für eine globale Musikmarke.
- Arbeitgeber: Arbeite für eine der größten und bekanntesten Marken in der Musikindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und tolle Büros mit Kino und Fitnessstudio.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer kreativen Kultur, die Innovation und Teamarbeit fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Frontend-Entwicklung mit Vue ist erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle befindet sich im Herzen von Stuttgart.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass unser Kunde, eine der größten und anerkanntesten Marken in der Musikindustrie, einen Frontend-Entwickler sucht, der in ihren eleganten Büros im Herzen von Stuttgart arbeitet.
Mein Kunde bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und erstaunliche Büros mit Annehmlichkeiten wie einem Kino vor Ort, Billardtischen, einer Bar, einer kostenlosen Kantine und einem Fitnessstudio.
Frontend Developer, Vue – Stuttgart Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Frontend Developer, Vue – Stuttgart
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Musik- oder Tech-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Frontend-Entwicklung, insbesondere in Vue.js. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Frontend-Entwicklung und zu Vue.js übst. Es kann hilfreich sein, an Coding-Challenges teilzunehmen, um deine Fähigkeiten zu schärfen und Selbstvertrauen zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Musikindustrie! Wenn du ein Interesse an Musik hast, teile dies in Gesprächen mit. Arbeitgeber suchen oft nach Kandidaten, die nicht nur die technischen Fähigkeiten haben, sondern auch eine Verbindung zur Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Frontend Developer, Vue – Stuttgart
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen an den Frontend Developer, insbesondere in Bezug auf Vue.js. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deinem Lebenslauf hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Projekte und Erfahrungen im Bereich Frontend-Entwicklung und Vue.js detailliert beschreibst. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Erfolge zu betonen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist und was dich an der Arbeit für ein globales Musiklabel reizt. Betone deine Leidenschaft für Technologie und Musik.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Kenntnis von Vue.js demonstrieren
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Vue.js während des Interviews klar und präzise darlegst. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du Vue.js in früheren Projekten eingesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur des Unternehmens, insbesondere über die Werte und die Arbeitsumgebung. Da es sich um ein globales Musiklabel handelt, könnte ein Interesse an Musik und Kreativität von Vorteil sein. Zeige, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die im Team verwendet werden.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität, da das Unternehmen flexible Arbeitszeiten und Homeoffice anbietet. Zeige, dass du dich gut in ein dynamisches Umfeld einfügen kannst.
