Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein inklusives Team in der Lagerlogistik und unterstütze bei Projekten.
- Arbeitgeber: CAB Caritas ist ein modernes Sozialunternehmen, das Menschen mit Behinderung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit 30 Tagen Urlaub, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnvolle Karriere und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Lager/Logistik, Teamfähigkeit und gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere, unbefristete Anstellung mit umfassender Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gruppenleiter*in im Bereich Lagerlogistik, Günzburg
Behindertenhilfe
Job Description:
Gruppenleiter*in im Bereich Lagerlogistik bei Behindertenhilfe der CAB Caritas
Gruppenleiter*in im Bereich Lagerlogistik
- Vollzeit
- Auweg 37, 89312, Günzburg
- Mit Berufserfahrung
- 13.02.25
Wir suchen ab sofort für unsere Albertus-Magnus Werkstätten in Günzburg eine*n Gruppenleiter*in im Bereich Lagerlogistik (mit Berufserfahrung) zur Verstärkung unseres Teams. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden zu besetzen.
In unseren Werkstätten ermöglichen wir die Teilhabe am Arbeitsleben und fördern die berufliche Wiedereingliederung. Wir bieten ein breites Arbeitsangebot für Menschen mit Behinderung und vermitteln passgenaue berufliche Bildung.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Sie sind mit mehreren Kolleg*innen für Ihre Gruppe zuständig und unterstützen das inklusive Team bei der Umsetzung von Arbeitsabläufen und Projekten.
- Abwicklung von Produktionsaufträgen.
- Dokumentation von Arbeitsabläufen.
- Assistenz von Werkstattbeschäftigten.
- Zusammenarbeit mit der Arbeitsvorbereitung.
Damit begeistern Sie uns:
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik oder vergleichbar.
- Organisationsfähigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit.
- Kundenfreundlichkeit.
- Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
- Einfühlungsvermögen und engagiertes Handeln.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- EDV Kenntnisse.
- Führerschein Klasse B.
Wir bieten einen Arbeitsplatz, der mehr ist:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit umfassender Einarbeitung durch erfahrene Kollegen.
- Leistungsgerechte Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes.
- Hochwertige Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung.
- 30 Tage tariflicher Urlaub, mindestens ein weiterer Zusatzurlaubstag je nach Tätigkeitsfeld.
- 24.12. und 31.12. werden behandelt wie Feiertage.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und weitere tarifliche Sozialleistungen.
- Umfassende Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz.
- Zeitwertkonto.
- Mitarbeiterrabatte und Jobrad.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.03.2025.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Andreas Hesse
Tel.: 08221 / 20 781-11
Arbeit mit Herz. Werden Sie Teil eines modernen, kirchlichen Sozialunternehmens, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht.
CAB Caritas Augsburg Betriebsträger gGmbH
Hanreiweg 9
86153 Augsburg
(emailprotected)
#J-18808-Ljbffr
Gruppenleiter*in im Bereich Lagerlogistik Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter*in im Bereich Lagerlogistik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Lagerlogistik tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Albertus-Magnus Werkstätten und deren Arbeitsweise. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit und zur Unterstützung von Menschen mit Behinderung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Schulungen oder Fortbildungen im Bereich Lagerlogistik, die du absolvieren könntest, um deine Kenntnisse zu erweitern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter*in im Bereich Lagerlogistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Gruppenleiter*in im Bereich Lagerlogistik unterstreicht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Berufsausbildung, Berufserfahrung im Bereich Lager und Logistik sowie deine EDV-Kenntnisse.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die du als Gruppenleiter*in im Bereich Lagerlogistik übernehmen wirst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in diesen Bereichen einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Betone deine Flexibilität und Organisationsfähigkeit
Die Position erfordert eine hohe Flexibilität und gute organisatorische Fähigkeiten. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten der CAB Caritas stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
