Gruppenleitung (m/w/d) Operativer Einkauf

Gruppenleitung (m/w/d) Operativer Einkauf, de

Aufgaben + Herausforderungen

1. Disziplinarische und fachliche Führung des Operativen Einkaufs (10 Mitarbeitende)
2. Gewährleistung der termingerechten und kostenoptimierten Materialverfügbarkeit an unseren nationalen und internationalen Standorten
3. Lager- und Kontraktmanagement mit den Lieferanten in Abstimmung mit unserem strategischen Einkauf
4. Abstimmung und dispositive Steuerung von Planzahlen mit unserem Marketing und unserer Arbeitsvorbereitung
5. Sicherstellung der dispositionsrelevanten Materialstammdatenpflege
6. Dispositive Material Life Cycle Management (An- bis Auslauf)
7. Übernahme von Eskalationen zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
8. Herbeiführung von Einsparungspotenzialen und Umsetzung gemeinsam mit unserem strategischen Einkauf
9. Digitalisierung von Geschäftsprozessen
10. Aufbau und Pflege eines Netzwerks innerhalb unserer Einkaufsorganisation sowie mit internen Kunden
11. Monatliches Reporting von KPIs an die globale Einkaufsleitung
12. Entwicklung der Mitarbeitenden
13. Proaktive Begleitung des Change-Prozesses

Minimum Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium, kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung mit einer kaufmännischen Zusatzqualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Beschaffung/Materialwirtschaft, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Mehrjährige Führungserfahrung
• Erfahrung im Projektmanagement und Change Management
• Gute EDV-Kenntnisse von Standard-Software (MS Office-Paket)
• Gute SAP-Kenntnisse (SAP R3, GIB und HANA) und Erfahrungen mit JAGGAER
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturiertes, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten, Denken und Handeln
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft

Vorteile + Zusatzleistungen

• Sicherheit eines international tätigen Familienunternehmens
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeit
• Interessante Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Kontakt + Bewerbung

Bei Fragen steht Ihnen Marie Saar (HR Business Partner) zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser HR-Jobportal unter .

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