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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the life of the party by renting out bouncy castles at events!
- Arbeitgeber: Join a fun and dynamic team specializing in event entertainment.
- Mitarbeitervorteile: Flexible part-time hours and the chance to work outdoors.
- Warum dieser Job: Perfect for those who love working with kids and creating memorable experiences.
- Gewünschte Qualifikationen: No specific experience needed, just a passion for fun and customer service.
- Andere Informationen: Work on exciting events and make kids smile!
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Client:
Location:
null, Germany
Job Category:
Other
EU work permit required:
Yes
Job Reference:
2b23083ef498
Job Views:
2
Posted:
10.03.2025
Expiry Date:
24.04.2025
Job Description:
Event Details:
- Date: Samstag, 09. August 2025
- Time: 13:00
- Duration: 5 hours
Bouncer Type:
- Trampolin
- Haus
- Schloss
- Rutsche
Guest Age:
4 – 6 Jahre alt, 7 – 10 Jahre alt
Event Location:
01640 Coswig
Service Location:
At the customer’s location
Verleiher von Hüpfburgen – auf deiner Veranstaltung eine Hüpfburg anbieten zu können – Hüpfburg mieten
#J-18808-Ljbffr
Hüpfburg mieten - Hüpfburgverleih / Verleiher von Hüpfburgen (teilzeit) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hüpfburg mieten - Hüpfburgverleih / Verleiher von Hüpfburgen (teilzeit)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze soziale Medien, um dich mit anderen Verleihern von Hüpfburgen zu vernetzen und Informationen über Veranstaltungen in deiner Nähe zu sammeln. So kannst du potenzielle Kunden direkt ansprechen.
✨Tip Nummer 2
Erstelle eine ansprechende Präsentation deiner Hüpfburgen. Zeige Bilder und Videos von vergangenen Veranstaltungen, um das Interesse der Kunden zu wecken. Visuelle Inhalte sind oft der Schlüssel, um die Aufmerksamkeit auf sich zu ziehen.
✨Tip Nummer 3
Biete besondere Pakete oder Rabatte für Gruppen oder wiederkehrende Kunden an. Das kann dir helfen, dich von anderen Anbietern abzuheben und mehr Buchungen zu generieren.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel bei den Buchungszeiten und -orten. Viele Kunden suchen nach einem Anbieter, der sich an ihre Bedürfnisse anpassen kann. Zeige, dass du bereit bist, auch kurzfristige Anfragen zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hüpfburg mieten - Hüpfburgverleih / Verleiher von Hüpfburgen (teilzeit)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Erwartungen des Unternehmens. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung im Verleih von Hüpfburgen oder in der Eventorganisation hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen.
Persönliches Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle erklärt. Erkläre, warum du gerne mit Kindern arbeitest und was dich an der Position als Hüpfburgverleiher reizt.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Sei bereit für praktische Fragen
Da es um den Verleih von Hüpfburgen geht, könnte man dich nach deiner Erfahrung mit Veranstaltungen oder dem Umgang mit Kindern fragen. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenne die Sicherheitsrichtlinien
Informiere dich über die Sicherheitsstandards und -richtlinien für Hüpfburgen. Zeige im Interview, dass du die Verantwortung für die Sicherheit der Kinder ernst nimmst und weißt, wie man Risiken minimiert.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Der Umgang mit Kunden ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst und sicherstellst, dass ihre Veranstaltung reibungslos verläuft.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
In der Eventbranche kann es oft zu unerwarteten Änderungen kommen. Betone deine Fähigkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren und Lösungen zu finden, um die Zufriedenheit der Kunden zu gewährleisten.
