Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SAP-Module FI/CO oder MM/PP weiter.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens in Reutlingen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Firmenfitness und E-Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte Geschäftsprozesse und erlebe eine dynamische Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Fundierte SAP-Kenntnisse und fließende Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Starte sofort in eine spannende Festanstellung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Festanstellung bei unserem Kunden in Raum Reutlingen. Startdatum: sofort. Referenznummer: 820271/1
Aufgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Module FI/CO oder MM/PP
- Analyse und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Anforderungsmanagement sowie Konzeption und Umsetzung von SAP-Lösungen
- Anwenderschulungen und Support für interne Nutzer
Profil
- Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP, insbesondere in SAP FI/CO oder SAP MM/PP
- Starke Erfahrungen im Customizing
- Idealerweise erste Kenntnisse in S/4HANA oder ABAP-Programmierung
- Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Benefits
- 2-3 Tage Homeoffice pro Woche möglich
- Firmenfitnessstudio von Montag bis Freitag
- E-Bike Leasing
- Bezuschussung der Betriebskantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Diverse Firmenevents wie Lauftreffs, Firmenlauf, Weihnachtsfeier und Sommerfest
- Aufmerksamkeiten für Mitarbeitende
Gehaltsinformationen
Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von (Euro) bis (Euro) angesetzt.
(Inhouse) SAP-Modulbetreuer (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Inhouse) SAP-Modulbetreuer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der SAP-Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf SAP FI/CO oder MM/PP konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Welt, insbesondere in Bezug auf S/4HANA und ABAP-Programmierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dein Wissen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen im Customizing und in der Prozessoptimierung klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als SAP-Modulbetreuer ist es wichtig, gut mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Inhouse) SAP-Modulbetreuer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als SAP-Modulbetreuer.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich SAP FI/CO oder MM/PP hervorhebt. Betone deine Customizing-Erfahrungen und eventuelle Kenntnisse in S/4HANA oder ABAP-Programmierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen ein und wie du zur Weiterentwicklung der SAP-Module beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Kenntnisse über SAP vertiefen
Stelle sicher, dass du fundierte Kenntnisse über die SAP-Module FI/CO oder MM/PP hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Modulen zu beantworten und zeige, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Prozesse analysieren
Sei bereit, Beispiele für die Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen zu geben. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du mit Fachabteilungen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Anforderungsmanagement verstehen
Informiere dich über das Anforderungsmanagement und sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Zeige, wie du Anforderungen erfasst und in technische Lösungen umsetzt.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Anwenderschulungen durchgeführt hast und wie du Support für interne Nutzer geleistet hast.