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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Vertriebsansätze und unterstütze beim Erschließen neuer Kundengruppen.
- Arbeitgeber: Die Versicherungskammer Bayern steht seit über 200 Jahren für Wertschätzung, Sicherheit und Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Altersvorsorge und eine preisgekrönte Kantine warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Vertrieb und arbeite in einem kreativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Innovations- und Versicherungsbereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Starte sofort und werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wertschätzung. Sicherheit. Wachstum. Dafür steht seit über 200 Jahren die Versicherungskammer Bayern. Die Vertriebs- und Kundenwelt von heute dreht sich nicht nur schneller, sie wird auch digitaler. Mit Ihrer Hilfe bleiben wir weiterhin besonders kundenfreundlich, erfolgreich und vertriebsorientiert. Denn Sie stellen mit Ihrem Know-how und Ihrer Erfahrung nicht nur bestehende Vertriebsabläufe und Kundenangebote in Frage - sondern haben auch Ideen, wie Vertriebsprojekte zünden und die interne Zusammenarbeit reibungslos klappt.
Das haben Sie vor ...
- Sie sind kreativer Ideengeber (d/w/m) für neuartige Vertriebsansätze (u.a. Embedded Insurance) und entwickeln skalierbare und innovative Use Cases.
- Sie unterstützen uns, neue Kundengruppen zu erschließen und im Geschäftsbereich „Gesundheit, Pflege, Reise“ unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen.
- Sie identifizieren, konzipieren und konkretisieren eigenständig neue Vertriebs- und Kooperationsansätze und gewinnen dadurch neue Kooperationspartner und bauen eine starke Vertriebs-Pipeline auf.
- Sie bauen Innovationsprozesse auf und ziehen dabei insbesondere unsere Vertriebs-, Marketing- und Datenschutzschnittstellen ein.
- Sie leiten Workshops zur interdisziplinären Zusammenarbeit und setzen hierzu agile Methoden ein.
- Sie analysieren die Projektergebnisse in ihrem Verantwortungsbereich und setzen selbstständig iterativ Weiterentwicklungsmaßnahmen um.
Das bringen Sie mit ...
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Innovations- und Versicherungsumfeld.
- Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung methodischer Innovationsprozesse.
- Sehr gute Kommunikations- und Organisationsstärke sowie ein ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative.
- Affinität für digitale Themen und deren Entwicklung (besonders im Insurtech und Banking).
- Erfahrung in agiler Projektarbeit.
- Verständnis von IT-Systemen und fundierte MS Office Kenntnisse insbesondere PowerPoint und Excel.
- Ausgeprägte Lernfähigkeit und kundenzentrierte Denkweise.
- Soziale Kompetenz, Kreativität und Teamfähigkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Ausdauer bei Herausforderungen.
Das bieten wir ...
- Zukunftssicheren Arbeitsplatz beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein wertschätzendes Arbeitsklima.
- Chance auf frühe Verantwortung und/oder fachliche Spezialisierung/Weiterbildung.
- Flexibles Umfeld: z.B. 38h-Woche, variable Arbeitszeit & mobiles Arbeiten.
- Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Leib & Seele: preisgekrönte Kantine, eigenes Fitness-Studio, viele Sport- und Freizeitangebote.
- Sozial & Nachhaltig: Kulturstiftung, Sponsoring von DAV und Feuerwehren, eigener Honig, E-Bikes etc.
Innovationsmanager (d/w/m) für Vertriebsmodelle in München Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovationsmanager (d/w/m) für Vertriebsmodelle in München
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Versicherungs- und Innovationsbranche. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Insurtech und digitale Vertriebsmodelle. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, die du in die Praxis umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Workshops und agile Methoden vor, die in der Position eine Rolle spielen könnten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit einbringen kannst, um den Innovationsprozess zu fördern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle des Innovationsmanagers ist es wichtig, komplexe Ideen klar und verständlich zu präsentieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovationsmanager (d/w/m) für Vertriebsmodelle in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben des Innovationsmanagers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe deine kreativen Ideen und Erfahrungen im Bereich Vertriebsmodelle hervor und zeige, wie du zur Erreichung der Wachstumsziele beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Projekte hervorheben, die deine Fähigkeiten im Innovations- und Versicherungsumfeld unter Beweis stellen. Achte darauf, konkrete Erfolge und Ergebnisse zu nennen.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Anschreiben und alle anderen erforderlichen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends im Versicherungs- und Innovationsbereich, insbesondere in Bezug auf digitale Vertriebsmodelle. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir innovative Ansätze für Vertriebsmodelle aus, die du im Interview präsentieren kannst. Sei bereit, deine Ideen zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Erreichung der Wachstumsziele des Unternehmens beitragen können.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in Teams und zur Leitung von Workshops verdeutlichen.
✨Zeige deine digitale Affinität
Betone deine Erfahrungen mit digitalen Themen und Technologien, insbesondere im Insurtech-Bereich. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du digitale Lösungen in deinen bisherigen Projekten implementiert hast.
