Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in Schulen und Kindergärten bei ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Systemische Hilfen Niederrhein ist ein innovativer Träger der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungen und moderne Technik zur Zeiterfassung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung junger Menschen und erlebe eine sinnvolle, erfüllende Arbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für Fachkräfte und Quereinsteiger mit Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf kreative Ideen und frischen Wind in unserem Team!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die Systemischen Hilfen Niederrhein GmbH & Co.KG ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe. Die Systemischen Hilfen Niederrhein GmbH & Co.KG führt im Rahmen der Jugendhilfe ein pädagogisches Konzept mit therapeutischen Inhalten durch, welche immer auf der systemischen Sichtweise basieren. Die SHN richten sich in besonders hohem Maße nach den Lebensweltbezügen der Kinder und Jugendlichen. Ein wichtiger Bestandteil dafür ist, dass, soweit es dem Kindeswohl dient, die Familie und andere wichtigen Bezugspersonen des Kindes oder Jugendlichen an der Gestaltung des jeweiligen Prozesses teilhaben zu lassen. So wird ressourcenorientiertes Handeln möglich. Durch diesen Arbeitsansatz entsteht eine kindsorientierte Vielfalt, in der Kinder und Jugendliche im Rahmen ihrer Entwicklung ein selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft führen können.
Aufgaben
- Integrationshilfe an Schulen und Kindergärten mit möglichen Aufgabenfeldern:
- Erarbeitung von Handlungsalternativen zur Vereinfachung des Schulalltags sowie für Konfliktsituationen
- Erarbeitung von neuen Lernstrategien zur leichteren Aufnahme und Verarbeitung von schulischen Inhalten
- Geben von Hilfestellung in Konfliktsituationen
- Stärkung des Selbstbewusstseins
- Schaffen eines positiven Selbstbildes
- Sensibilisierung für die eigenen Fähigkeiten
- Vermittlung zwischen Schüler, Lehrern und Eltern
- Gemeinsames Erarbeiten von neuen Strukturen, die den Alltag im schulischen Kontext vereinfachen
- Erarbeiten des Förderplans
- Schaffen von Auszeiten zur Regulierung
- Schaffen von Erfolgserlebnissen
- Anleitung und Unterstützung bei der Pflege
- Tgl. Dokumentation der inhaltlichen Tätigkeit
- Mitwirken an Evaluationsberichten
Fachkräfte oder Quereinsteiger
Benefits
- Teamsitzungen
- Fortbildungen
- Endgeräte zur Erfassung der Arbeitszeit
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Integrationshilfe in Voll-/und Teilzeit im Raum Moers Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Integrationshilfe in Voll-/und Teilzeit im Raum Moers
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen, mit denen du arbeiten wirst. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Lebenswelt und Herausforderungen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Kinder- und Jugendhilfe. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Organisation und deren Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die in der Integrationshilfe auftreten können. Überlege dir, wie du in Konfliktsituationen reagieren würdest und welche Strategien du anwenden könntest, um den Kindern zu helfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen und warum du in diesem Bereich tätig sein möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Integrationshilfe in Voll-/und Teilzeit im Raum Moers
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen der Systemischen Hilfen Niederrhein passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Stelle als Integrationshilfe zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt, insbesondere im Umgang mit Kindern und Jugendlichen.
Betone deine Soft Skills: In der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind soziale Kompetenzen entscheidend. Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben Eigenschaften wie Empathie, Geduld und Teamfähigkeit, die für die Position wichtig sind.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Füge relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen. Achte darauf, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Integrationshilfe verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die systemische Sichtweise
Informiere dich über die systemische Sichtweise, die in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen angewendet wird. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Beziehungen und Kontexten verstehst und wie diese das Verhalten und die Entwicklung von Kindern beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Konflikte gelöst oder Lernstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Ansätze zu verdeutlichen.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
In der Integrationshilfe ist es wichtig, empathisch und kommunikativ zu sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Schülern, Lehrern und Eltern betreffen. Demonstriere, wie du auf die Bedürfnisse der Kinder eingehst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den spezifischen Erwartungen der Systemischen Hilfen Niederrhein zu fragen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.
