IT-Administrator (m/w/d)
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IT-Administrator (m/w/d)

Eggenstein-Leopoldshafen Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Manage and maintain IT infrastructure, ensuring smooth operations and user support.
  • Arbeitgeber: Join a dynamic team in Saarbrücken focused on innovative IT solutions.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy 30 vacation days, flexible work hours, and a modern ergonomic workspace.
  • Warum dieser Job: Be part of a collaborative environment with opportunities to implement new technologies.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in IT or similar, plus experience with Windows Server and cloud services.
  • Andere Informationen: Great pay and a supportive team await you!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unser Kundenunternehmen im Raum Saarbrücken suchen wir ab sofort einen motivierten IT-Administrator (m/w/d) , der die Verantwortung für die Administration und den reibungslosen Betrieb der IT-Infrastruktur übernimmt.

Wenn Sie eine serviceorientierte Arbeitsweise, technisches Know-how und Freude an der Unterstützung von Anwendern mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

  • Planung, Installation, Konfiguration und Wartung von Servern, Netzwerken und anderen IT-Systemen
  • Durchführung von Updates, Upgrades und Patches
  • Erstellung und Pflege von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der IT-Infrastruktur
  • Fehleranalyse und -behebung bei auftretenden Störungen
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Lösungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Windows Server, Active Directory, VMware, Netzwerktechnologien (LAN/WAN) sowie Backup-Lösungen
  • Berufserfahrung als Systemadministrator, idealerweise in einem größeren Unternehmensumfeld
  • Erfahrung in der Administration von Cloud-Diensten (z.B. Azure, AWS) von Vorteil
  • Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise

Benefits

  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexibles Arbeiten
  • Ergonomischer, moderner Arbeitsplatz
  • Kollegiale Teams und großartiges Arbeitsklima
  • Attraktive, marktorientierte, leistungsgerechte Vergütung

Ihr Kontakt

Herr Mert Senay
(emailprotected)

DIS AG

IT
Harrlachweg 6
68163 Mannheim
Telefon: +49 621/1783300

#J-18808-Ljbffr

IT-Administrator (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany

Unser Unternehmen im Raum Saarbrücken bietet Ihnen als IT-Administrator (m/w/d) eine hervorragende Arbeitsumgebung mit einem kollegialen Team und einem großartigen Arbeitsklima. Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz. Wir legen Wert auf Ihre Expertise und bieten Ihnen eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie die Chance, innovative Technologien zu implementieren und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen.
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Kontaktperson:

TN Germany HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Administrator (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Administration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Lösungen zu implementieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Windows Server, Active Directory und Netzwerktechnologien klar und präzise darstellst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Eigeninitiative in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Probleme eigenständig gelöst hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Administrator (m/w/d)

Windows Server Administration
Active Directory Management
VMware Kenntnisse
Netzwerktechnologien (LAN/WAN)
Backup-Lösungen
Cloud-Dienste (z.B. Azure, AWS)
Fehleranalyse und -behebung
Dokumentationserstellung
Prozessbeschreibung
Serviceorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Eigeninitiative
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, insbesondere in den Bereichen Windows Server, Active Directory und Netzwerktechnologien.

Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als IT-Administrator ausdrückst. Betone deine serviceorientierte Arbeitsweise und dein technisches Know-how.

Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten korrekt sind und alle erforderlichen Unterlagen angehängt sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest

Technisches Know-how demonstrieren

Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in Windows Server, Active Directory und VMware zu erläutern. Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Serviceorientierte Denkweise zeigen

Betone während des Interviews deine serviceorientierte Arbeitsweise. Erkläre, wie du Anwender unterstützt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um Probleme schnell und effizient zu lösen.

Fragen zur IT-Infrastruktur stellen

Zeige dein Interesse an der IT-Infrastruktur des Unternehmens, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den verwendeten Technologien und Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.

Teamfähigkeit betonen

Hebe deine Teamfähigkeit hervor, indem du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in früheren Positionen gibst. Zeige, dass du sowohl eigenständig als auch im Team effektiv arbeiten kannst.

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