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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte IT-Lösungen für die Logistikbranche und leite spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Duvenbeck ist ein führendes Logistikunternehmen mit über 6.000 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Rabatte auf über 600 Marken.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in IT oder Logistik; Erfahrung im IT-Management ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit einer modernen IT-Infrastruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Duvenbeck ist ein europaweit führendes Logistikunternehmen, das sich auf die Bereiche Automobilindustrie, Kontraktlogistik und Green Logistics spezialisiert hat. Mit einer beeindruckenden Stärke von über 6.000 Kolleginnen und Kollegen gestalten wir aktiv die nachhaltige Zukunft der Logistikbranche. Treten Sie unserem Team bei, um innovative Lösungen zu entwickeln, Herausforderungen anzunehmen und unsere Kultur der Logistik zu erleben.
Innerhalb der Duvenbeck Unternehmensgruppe stellt unser IT-Team mit über 60 eigenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umfangreiche Services bereit und entwickelt in einer hochmodernen IT Umgebung angepasste Anwendungen.
Ihre Aufgaben
- Solution Design & Implementierung: Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Identifizierung und Entwicklung effizienter, skalierbarer und maßgeschneiderter IT-Lösungen für den Bereich Road und Kontraktlogistik.
- Projektleitung: Verantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus, einschließlich Planung, Durchführung und Lieferung von IT-Projekten im Bereich Transport und Logistik.
- Cross-funktionale Zusammenarbeit: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen IT- und Betriebsteams und stellen sicher, dass Technologieinitiativen mit den Geschäftszielen und betrieblichen Anforderungen abgestimmt sind.
- Technologiebewertung: Bewertung und Empfehlung neuer Technologien und Softwarelösungen zur Optimierung von Logistikprozessen.
- Prozessoptimierung: Analyse der aktuellen Arbeitsabläufe und Identifikation von Verbesserungspotenzialen. Einführung bewährter Verfahren und innovativer Lösungen zur Steigerung der Betriebseffizienz und Senkung der Kosten.
- Anbieter-Management: Zusammenarbeit mit externen Anbietern und Dienstleistern, um eine nahtlose Integration und Bereitstellung von Technologie-Lösungen sicherzustellen.
- Schulungen & Change-Management: Entwicklung von Schulungsmaterialien und Durchführung von Schulungen zur Förderung der Einführung neuer Systeme und Technologien. Unterstützung der Teams im Change-Process.
- Performance Monitoring: Einrichtung und Verfolgung von KPIs, um die Effektivität der IT-Lösungen zu messen. Ableiten von Empfehlungen auf Basis der Daten.
Ihr Profil
- Bachelor-Abschluss in Informationstechnologie, Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Ein Master-Abschluss oder relevante Zertifizierungen (z. B. PMP, ITIL) sind von Vorteil.
- Einschlägige Erfahrung im IT-Management oder in der Entwicklung von Business Solutions, insbesondere im Bereich Road-Logistik und Kontraktlogistik.
- Fundierte Kenntnisse in Logistiksoftware, Transportmanagementsystemen (TMS) und Technologien im Bereich Supply-Chain-Management.
- Analytische Fähigkeiten, um komplexe geschäftliche Herausforderungen zu analysieren und innovative IT-Lösungen zu entwickeln.
- Bewährte Führungs- und Teammanagementfähigkeiten mit Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Projekten.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um technische Informationen an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln.
- Proaktive Herangehensweise an die Identifikation von Herausforderungen und die Umsetzung effektiver Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
Ihre Vorteile
- Hochmoderne IT-Infrastruktur
- Abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabenspektrum
- Mobiles Arbeiten möglich
- Sicherer Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge
- Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Duvenbeck Akademie
- Duvenbeck Mitarbeiterangebote mit Preisnachlässen auf über 600 Marken
Haben wir noch Fragen offen gelassen? Wenden Sie sich gerne an Melanie Kunk. Sie erreichen sie unter der Rufnummer +49 151 10574 427 oder per E-Mail.
IT Business Solutions Manager Road / Contract Logistic (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Business Solutions Manager Road / Contract Logistic (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Logistik- und IT-Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits bei Duvenbeck arbeiten, und versuche, ein Gespräch zu initiieren, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position zu erfahren.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche, insbesondere im Bereich Road- und Kontraktlogistik. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Entwicklungen der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Logistiksoftware und Transportmanagementsystemen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungs- und Teammanagementfähigkeiten belegen. Du könntest über Projekte sprechen, die du geleitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus übernehmen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Business Solutions Manager Road / Contract Logistic (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im IT-Management und in der Logistik, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Duvenbeck arbeiten möchtest. Gehe auf deine Leidenschaft für innovative IT-Lösungen und deine Erfahrung in der Logistikbranche ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig Korrektur. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen. Lass auch eine andere Person drüberlesen, um frisches Feedback zu erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Logistikbranche, insbesondere über Road- und Kontraktlogistik. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst und wie diese das Unternehmen beeinflussen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im IT-Management und in der Entwicklung von Business Solutions demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen IT- und Betriebsteams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln, um verschiedene Zielgruppen anzusprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Duvenbeck, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik, den Werten des Unternehmens und wie Innovation gefördert wird. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen interessiert bist.
