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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und implementiere innovative IT-Lösungen im Digital Workplace.
- Arbeitgeber: Einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Firmenfahrzeug zur Privatnutzung und unbefristete Festanstellung.
- Warum dieser Job: Spannende Aufgaben mit State-of-the-Art Technologien und individueller Personalentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, Erfahrung mit Citrix, Microsoft und VMware.
- Andere Informationen: Bundesweite Standorte und mobiles Arbeiten möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job-Nr.: 2444162SBA
Einsatzort: Hamburg, Hannover, Göttingen, Stuttgart, Ulm, usw. / mobiles Arbeiten
Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie.
Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten bundesweit an mehreren Standorten / mobiles Arbeiten eine(n)
IT Consultant / Digital Workplace (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Sie beraten, konzepieren und implementieren IT- Lösungenim Digital-Workplace-Bereich
- Sie entwickeln IT Lösungen, wie Mobile Device Management, Arbeitsplatzsicherheit und -bereitstellung um die Zusammenarbeit und Sicherheit in der digitalen Arbeitswelt verbessern.
- Sie prüfen bestehende Workplace Applications und entwickeln neue Konzepte
- Sie führen Workshops für End User Computing Architekturen durch
Ihr Profil:
- Sie haben eine abgeschlossene IT-orientierte Ausbildung, z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium, z.B. im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik, auch gerne Quereinsteiger
- Sie konnten bereits Erfahrung im Umgang mit z. B. Citrix, Microsoft und VMware sammeln
- Sie haben idealerweise bereits Kenntnisse in gängigen End User Computing Methoden, wie Mobile Device Management, Arbeitsplatzsicherheit und -bereitstellung
- Gute Kommunikationsfähigkeiten mit sehr guten Deutsch- (Level C1 oder höher) und Englischkenntnissen (Level B2 oder höher)
Unser Mandant bietet Ihnen:
- Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur
- Community Kultur und kollegiale Teamarbeit
- Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan
- Interessante und spannende Aufgaben
- State-of-the-Art Technologien
- Ein attraktives Vergütungsmodell
- Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
- Eine unbefristete Festanstellung
#J-18808-Ljbffr
IT Consultant / Digital Workplace (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Consultant / Digital Workplace (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Digital Workplace. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Technologien und Methoden kennst, wie Mobile Device Management oder Arbeitsplatzsicherheit. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast. Sei bereit, deine Kenntnisse in Citrix, Microsoft und VMware zu demonstrieren und erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da gute Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Consultant / Digital Workplace (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den IT-Dienstleister, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswebsite an, um mehr über deren Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT Consultant im Digital Workplace wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in Citrix, Microsoft und VMware sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Überprüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Sprachkenntnisse in Deutsch (C1 oder höher) und Englisch (B2 oder höher) klar darstellst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Lösungen im Digital Workplace hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Themen wie Mobile Device Management, Citrix und VMware vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Rolle. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Bereite dich darauf vor, wie du Workshops für End User Computing Architekturen leiten würdest und wie du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren kannst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere den IT-Dienstleister, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Unternehmenskultur, ihre Dienstleistungen und ihre Zielgruppe. Dies zeigt dein Interesse und hilft dir, während des Interviews gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Fragen für das Interview vor
Denke an einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Technologien, die verwendet werden, oder zu den Herausforderungen, die das Unternehmen derzeit hat, sein. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.
