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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Anlaufstelle für IT-Anfragen und löse technische Probleme.
- Arbeitgeber: Ein internationales Unternehmen in Ludwigsburg, das Elektromobilität und Energiewende vorantreibt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Infrastruktur mit und bring deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der IT sind erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenfreies Tanken für Elektroautos und betriebliche Unfallversicherung inklusive!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchen Sie nach einer neuen IT-Herausforderung? Bewerben Sie sich noch heute – ganz unkompliziert und zügig! Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen in Ludwigsburg im Bereich Elektromobilität und Energiewende, suchen wir einen erfahrenen IT-Koordinator (m/w/d). Wenn Sie mit Leidenschaft und Expertise Herausforderungen in der Verwaltung und Optimierung von Systemlandschaften angehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Erste Anlaufstelle für IT-Anfragen und technische Probleme der Mitarbeitenden
- Installation, Konfiguration, Einrichtung und Wartung von Hardware, Software und Netzwerken an Arbeitsplätzen
- Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
- Zusammenarbeit mit dem IT-Provider im Falle von Sicherheitsvorfällen
- Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende zu IT-Themen und neuen Technologien
- Mitwirkung und Unterstützung bei IT-Projekten zur Optimierung der Infrastruktur und Prozesse
- Koordination und Kommunikation mit externen IT-Dienstleistern für einen reibungslosen IT-Betrieb
Ihr Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. Fachinformatiker für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Hardware und -Software
- Kenntnisse in Virtualisierung und Cloud-Services sind von Vorteil
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
- Kenntnisse im Umgang mit Windows- und/oder Linux-Betriebssystemen
- Gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Mitarbeiterrabatte (z.B. auf Jobrad und Fitness-Club)
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Unfallversicherung
- Kostenfreies Tanken für Elektroautos
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
IT-Koordinator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Koordinator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektromobilität und IT-Sicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen in diesen Bereichen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit der Installation und Wartung von Hardware und Software klar und präzise darstellst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als IT-Koordinator auch Schulungen für Mitarbeitende durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Informationen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des IT-Koordinators interessierst. Betone deine Leidenschaft für Elektromobilität und deine Erfahrung in der IT.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe auf deine mehrjährige Berufserfahrung ein und nenne spezifische Beispiele, wie du in der Vergangenheit IT-Systeme optimiert oder technische Probleme gelöst hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Liste deine Kenntnisse in der Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Hardware und -Software auf. Vergiss nicht, auch deine Erfahrungen mit Virtualisierung und Cloud-Services zu erwähnen, da diese für die Position von Vorteil sind.
Verfasse ein professionelles Anschreiben: Achte darauf, dass dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist. Verwende eine formelle Sprache und achte darauf, dass es zu deinem Lebenslauf passt. Ein ansprechendes Layout kann ebenfalls einen positiven Eindruck hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des IT-Koordinators technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Hardware, Software und Netzwerktechnologien vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Kenntnisse über IT-Sicherheitsrichtlinien
Informiere dich über gängige IT-Sicherheitsrichtlinien und -verfahren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsvorfälle behandelt hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die IT-Sicherheit zu gewährleisten.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Als IT-Koordinator wirst du viel mit externen Dienstleistern und Mitarbeitenden kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation zeigen, insbesondere in stressigen Situationen oder bei technischen Problemen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte der Rolle hinausgehen. Frage nach der Teamdynamik, den Möglichkeiten zur Weiterbildung und wie das Unternehmen Innovationen im Bereich Elektromobilität fördert.
