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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage IT operations for ships and coordinate external service providers.
- Arbeitgeber: Join a leading company in the maritime industry with a focus on innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, 30 vacation days, and discounts on cruises.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team that values sustainability and personal growth.
- Gewünschte Qualifikationen: IT training or equivalent experience required; strong server and network knowledge essential.
- Andere Informationen: Located just a mile from Hamburg's main train station with a modern workspace.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
IT Operations Manager Fleet (all gender)
Standort: Hamburg, Deutschland (Hybrid)
Als IT Operations Manager Fleet steuern Sie unseren IT-Betrieb der Schiffe sowie die für den Betrieb zuständigen externen Dienstleister im Bereich von Client-, Server- und VMWare Infrastruktursystemen an Bord der Schiffe.
Ihre Aufgaben:
- Überwachung und Koordination der Betriebsprozesse und externen Dienstleister, um einen stabilen, sicheren und effizienten Betrieb sicherzustellen.
- Bereitstellung technischer Standards für IT-Serverarchitekturen (z. B. Change- und Lifecycle-Management-Prozess).
- Hinterfragen der User Experience und Sicherheit aktueller IT-Services, sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen.
- Koordination von kritischen Incidents und Requests von der initialen Kommunikation bis zur nachhaltigen Lösung.
- Umsetzung von Anforderungen aus dem Bereich Information Security.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker w/m, IT-Systemkaufmann w/m oder IT-Systemelektroniker w/m) oder vergleichbare Qualifikation.
- Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Serverinfrastruktur, Windows Betriebssystemen sowie Netzwerken.
- Gute bis sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Stark ausgeprägte Service- und Qualitätsorientierung sowie ausgeprägte Kundenfreundlichkeit.
- Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten sowie Teamfähigkeit.
- Hohe Eigenmotivation sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft.
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitkultur mit zwei Mobile-Office-Tagen pro Woche.
- Marktgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung sowie 30 Urlaubstage.
- Attraktive Rabatte auf Kreuzfahrten sowie auf viele weitere Angebote im Tourismusbereich.
- Bezuschussung zu Ihrem ÖPNV-Ticket sowie zu Ihrem PLUXEE Restaurant Pass.
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz in zentraler Lage, nur eine „Seemeile“ vom Hauptbahnhof entfernt.
- Zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur geleitet von unseren Werten „Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit“.
- Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche zur gezielten Förderung Ihrer Stärken und beruflichen Laufbahn.
- Umfangreiche Sozial- und Gesundheitsleistungen.
#J-18808-Ljbffr
IT Operations Manager Fleet (all gender)Hamburg, DeutschlandHybridHamburg, Deutschland Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Operations Manager Fleet (all gender)Hamburg, DeutschlandHybridHamburg, Deutschland
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Operations. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu implementieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Koordination von IT-Betriebsprozessen und externen Dienstleistern zu nennen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits praktische Erfahrungen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur User Experience und Sicherheit von IT-Services zu beantworten. Überlege dir, wie du Optimierungsmaßnahmen in der Vergangenheit umgesetzt hast und präsentiere diese Ideen während des Gesprächs.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Operations Manager Fleet (all gender)Hamburg, DeutschlandHybridHamburg, Deutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen IT-Betrieb. Verstehe die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen, die mit der Position des IT Operations Managers Fleet verbunden sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind, insbesondere in den Bereichen Serverinfrastruktur und Netzwerke.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT-Operations und deine Fähigkeit zur Koordination von Dienstleistern darlegst. Betone deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf und Motivationsschreiben klar darstellst, da diese für die Kommunikation im internationalen Umfeld entscheidend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Client-, Server- und VMWare-Infrastrukturen. Zeige im Interview, dass du über fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen verfügst.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Betriebsprozesse überwacht oder kritische Incidents koordiniert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine starke Kundenorientierung erfordert, sei bereit, über deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit effektiv mit externen Dienstleistern und Teammitgliedern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu den Werten 'Wertschätzung, Vertrauen und Nachhaltigkeit' stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
