IT-Recruiter (m/w/d)

Stellenbeschreibung: IT-Recruiter (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten IT-Recruiter, der folgende Aufgaben übernimmt:

1. Zusammenarbeit mit Personalberatern bei der Besetzung strategisch wichtiger Positionen für Fach- und Führungskräfte im IT-Bereich.
2. Selbständige und eigenverantwortliche Direktansprache geeigneter Kandidaten über soziale Netzwerke und Lebenslaufdatenbanken wie XING Talentmanager, LinkedIn etc.
3. Führen von persönlichen und telefonischen Erstgesprächen.
4. Aufbau und nachhaltige Pflege eigener Talentpools (Datenpflege in unserer L1-Datenbank).
5. Beratung und Unterstützung des Beraterteams im Bereich IT-Recruiting.

Ihr Profil:

1. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit erster Berufserfahrung im HR-Bereich oder Studienabschluss, idealerweise aus den Bereichen IT, Marktforschung, Sozialforschung, Psychologie o.ä.
2. Erste Recruiting- oder Active Sourcing-Erfahrung, gern auch aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
3. Spaß an der Arbeit mit und für Menschen.
4. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

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