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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete technischen Anwendersupport und verwalte Anfragen im Ticketsystem.
- Arbeitgeber: DIS AG ist ein führender Personaldienstleister in Deutschland mit über 50 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 24-30 Tage Urlaub, individuelle Mitarbeiterbetreuung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erlebe eine offene Unternehmenskultur und spannende Herausforderungen in der IT-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene IT-Ausbildung und Erfahrung mit Microsoft-Produkten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsplatz bietet Flexibilität zwischen Büro und Homeoffice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Seit über 50 Jahren agiert die DIS AG als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und kommen Sie ins Netzwerk der Besten!
Für ein dynamisches Unternehmen suchen wir nach einem IT-Support-Spezialist/in (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Der Einsatzort ist hybrid, was Ihnen die Flexibilität bietet, sowohl von zu Hause als auch vom Büro aus zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung und Unterstützung unserer Mitarbeitenden und bieten Ihnen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Diese permanente Position erfordert eine Ausbildung im IT-Bereich sowie Erfahrungen mit Microsoft-Produkten. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise und einem ausgeprägten Teamgeist.
Ihre Aufgaben
- Täglicher technischer Anwendersupport und Verwaltung der Anfragen im Ticketsystem
- Installation, Wartung sowie Administration von Windows-Clients sicherstellen
- Organisation und Koordination von Hard- und Softwarelösungen innerhalb des Teams
- Erstellung von Schulungsmaterialien für interne und externe Stakeholder
- Effektive Zusammenarbeit mit Kollegen zur schnellen Lösung von IT-Problemen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich ist zwingend erforderlich
- Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich
- Erfahrungen mit Microsoft-Produkten und deren Anwendung im Arbeitsumfeld
- Teamorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Lösungsorientiertes Denken und Handeln sind für diese Rolle unerlässlich
Ihre Vorteile
- Genießen Sie zwischen 24 bis 30 Tagen Urlaub jährlich, um sich optimal zu erholen
- Individuelle Mitarbeiterbetreuung sorgt für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung
- Profitieren Sie von Re- und Upskilling-Initiativen zur Verbesserung Ihrer Fähigkeiten
- Vielfältige Aufgaben sorgen für Abwechslung und spannende Herausforderungen im Arbeitsalltag
- Erleben Sie eine offene Unternehmenskultur per "Du" und ohne Dresscode im krisensicheren Umfeld der IT-Branche
- Zusammen mit unseren Partnern bieten wir Ihnen exklusive Mitarbeiterrabatte und Aktionen
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Support & Administration, Engineering, Quality Assurance, Projektmanagement und Consulting.
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen!
IT-Support-Spezialist/in (m/w/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Support-Spezialist/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Support. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Support-Spezialist/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DIS AG und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im IT-Bereich hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in Microsoft-Produkten und deine Ausbildung klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als IT-Support-Spezialist/in interessierst und wie deine lösungsorientierte Arbeitsweise zum Team passt.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website der DIS AG ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du auf 'direkt bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Support hat, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft-Produkten und allgemeinen IT-Problemen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die DIS AG legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Lösungsorientierung
In der Rolle des IT-Support-Spezialisten ist es wichtig, lösungsorientiert zu denken. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast, und teile diese während des Interviews.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Die DIS AG hat eine offene Unternehmenskultur. Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens, um im Interview zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmenskultur schätzt.
