Junior Cluster Revenue Manager

Wir sind die HR Group, eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa.

Zum Portfolio unserer eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit mehr als Hotels, die sich in zentral gelegene Stadthotels sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien aufteilen.

Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie kooperieren wir mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und H World International und haben Marken wie Mövenpick, Steigenberger, Dorint, Vienna House oder Mercure im Portfolio.

Dein Dienstsitz:

Such ihn Dir aus: Frankfurt, Stuttgart, München, Hamburg oder Berlin. Dank hybrider Arbeitsweise kannst du den Job auch teilweise im Homeoffice ausüben.

Zur Verstärkung unseres Teams:

Wir suchen dich ab sofort als Junior Cluster Revenue Manager (m/w/d) .

Arbeitsort:

Frankfurt, Hamburg, München, Stuttgart, Berlin, Eschborn

Anstellungsart:

Vollzeit

Aufgaben:

• Unterstützung bei der Optimierung des Gesamtumsatzes des Hotels
• Umsetzung von Strategien zur Maximierung des Zimmerumsatzes und der RevPAR-Penetration (RGI)
• Überwachung der Preisgestaltung der Wettbewerber und Marktbedingungen
• Nutzung von Revenue Management und analytischen Tools zur Unterstützung bei Forecasts und Budgets
• Regionsübergreifende Unterstützung des Revenue Teams

Dein Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement oder Wirtschaftswissenschaften (kein Muss)
• Erfahrung im Revenue Management / Yield Management oder Reservierungsmanagement, idealerweise in der Hotellerie
• Affinität zu Zahlen und Freude an präziser, analytischer Arbeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Erfahrung mit MS Office, Opera, und Revenue Management Systemen
• Teamgeist und Aufgeschlossenheit

Was wir bieten:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Dynamische Urlaubsstaffelung, zusätzlicher freier Tag und Geburtstag frei
• Staff- und Friends & Family-Raten auf Übernachtungen und Dienstleistungen
• Cross Exploration in anderen HR Group Hotels oder Marken
• Corporate Benefits und weiteres
• Prämien für Mitarbeitereinstellungen
• Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der HR Group
• Verantwortungsvolle Tätigkeiten mit Raum für eigene Ideen

Und viele weitere Benefits. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Jetzt bewerben! Klicke auf den Link, um dich für die Stelle zu bewerben.

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