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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Join us as a Junior Consultant to tackle economic crime through IT forensics and data analytics.
- Arbeitgeber: KPMG is a leading firm with 12,500 employees across Germany, promoting diversity and innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a full-time position with opportunities for growth and collaboration in a dynamic environment.
- Warum dieser Job: Dive into exciting tech topics while making a real impact on preventing economic crime.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in relevant fields and some experience in IT forensics or data analytics are preferred.
- Andere Informationen: Fluent German (C1) and English (B2) required; travel readiness is a must.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
(Junior) Consultant IT-Forensic, eDiscovery und Forensic Data Analytics (w/m/d), Dortmund
Client:
KPMG
Location:
Dortmund, Germany
Job Description:
(Junior) Consultant IT-Forensic, eDiscovery und Forensic Data Analytics (w/m/d)
Job-Nr: 217
Standorte: Dortmund
Karrierelevel: Absolvent:innen
Anstellungsart: Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah
Als (Junior) Consultant (w/m/d) IT-Forensic & eDiscovery oder Forensic Data Analytics begleitest Du Unternehmen aller Branchen bei der Prävention, Aufdeckung und Aufklärung von wirtschaftskriminellen Handlungen. In der Rolle der:s IT-Forensikerin:s ermittelst Du auf Basis technologischer Kompetenz und spürst wirtschaftskriminelles Handeln in IT-Systemen auf.
Deine Aufgaben
Du bist gerne der technische Experte (w/m/d) und möchtest an tagesaktuellen Themen im Bereich Vorbeugung und Aufarbeitung von Wirtschaftskriminalität mitarbeiten? Dich begeistern Themen rund um Computer, Datenanalyse und Machine Learning? Datenschutz und Datensicherheit im Unternehmen sind für dich kein Fremdwort? Eine steile Lernkurve wolltest du schon immer (er)leben? Dann bist Du bei uns genau richtig:
- Du unterstützt bei unternehmensinternen Ermittlungen sowie der Prävention und Detektion von Wirtschaftskriminalität und sonstigem Fehlverhalten.
- Im Zuge Deiner Tätigkeit spezialisierst Du Dich auf mindestens einen der folgenden Themenbereiche:
- IT-Forensik : Du analysierst IT-Systeme nach digitalen Spuren und Artefakten und hilfst so, Klarheit in den digitalen Tatort zu bringen. Im Rahmen von IT-Sicherheitsvorfällen unterstützt Du unsere Kund:innen bei der Aufklärung mittels Cyber-forensischer Untersuchungs- und Analysemethoden (Cyber Incident Response).
- eDiscovery : Du berätst das Team als Experte (w/m/d) bei der technischen Abwicklung des gesamten eDiscovery-Lebenszyklus. Dieser reicht von der IT-forensischen Datensicherung, über die Verarbeitung, dem Review-Management, der Anwendung von Analytics bis zur Produktion der Daten für die Verwendung in juristischen Verfahren.
- Forensic Data Analytics : Du analysierst strukturierte Daten auf Anomalien und verfolgst Handlungsmuster nach. Neben dem Testen von Hypothesen und der Infizierung von Red-Flags entwickelst Du Strategien zum Aufspüren noch unerkannter doloser Handlungen.
- In kollaborativen und interdisziplinären Teams unterstützt Du darüber hinaus bei der Digitalisierung von Präventions- und Aufklärungsmaßnahmen.
Dein Profil
- (Junior) Consultant (w/m/d) IT-Forensic, eDiscovery und Forensic Data Analytics wirst Du bei uns mit einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, (IT-)Forensik, (Wirtschafts-)Informatik, einem anderen MINT-Fach oder einer Bankausbildung.
- Idealerweise hast Du Dich in Deinem Studium bereits mit digitaler Forensik oder Wirtschaftskriminalität beschäftigt.
- Erste praktische Erfahrungen im Rahmen einer Ausbildung bei einer Bank, eines Praktikums oder einer Werkstudierendentätigkeit bei einem Unternehmen in den Bereichen (IT-)Forensic, interne Ermittlungen, eDiscovery, Data Analytics, Datenschutz, Geldwäscheprävention, Risk oder Compliance sind von Vorteil.
- Du bringst Reisebereitschaft mit und Deutsch beherrschst Du auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau.
Über KPMG
Es gibt gute Gründe für eine Karriere bei KPMG: In unseren Teams arbeiten rund 12.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 26 Standorten in Deutschland. Dabei stehen wir für Vielfalt und eine Kultur der gegenseitigen Wertschätzung. Aufgrund dieser diversen und vielschichtigen Kompetenzen in unseren Teams können wir interdisziplinär an innovativen Themen arbeiten und gemeinsam auch große Projekte stemmen. Du begleitest mit uns unsere Mandantinnen und Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Consulting, oder agierst hinter den Kulissen in Central Services. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen.
Informationen zum Bewerbungsprozess
Deine Bewerbung enthält idealerweise folgende Unterlagen: – Deinen vollständigen Lebenslauf – Nachweis über Deinen zugrundeliegenden Abschluss und/oder eine aktuelle Notenübersicht – bereits vorhandene Arbeitszeugnisse – ein Foto ist nicht erforderlich.
Werde Teil eines unserer Teams, die gemeinsam das angehen, was die Wirtschaftswelt bewegt. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
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(Junior) Consultant IT-Forensic, eDiscovery und Forensic Data Analytics (w/m/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant IT-Forensic, eDiscovery und Forensic Data Analytics (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu KPMG-Mitarbeitern zu knüpfen. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Forensik und eDiscovery. Zeige in Gesprächen, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist und wie diese für KPMG von Bedeutung sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen oder Fallstudien vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Praktische Beispiele aus deinem Studium oder Praktika können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für interdisziplinäre Zusammenarbeit. KPMG legt Wert auf Teamarbeit, also sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in Teams gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant IT-Forensic, eDiscovery und Forensic Data Analytics (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als (Junior) Consultant IT-Forensic wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse in IT-Forensik, eDiscovery und Datenanalyse.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und dein Interesse an den Themen Wirtschaftskriminalität und Datenschutz verdeutlicht. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, Nachweise über Abschlüsse und Arbeitszeugnisse aktuell sind und keine Fehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des (Junior) Consultant IT-Forensic, eDiscovery und Forensic Data Analytics vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich mit aktuellen Trends in der IT-Forensik, eDiscovery und Datenanalyse auseinandersetzen. Sei bereit, über relevante Technologien und Methoden zu sprechen, die in der Branche verwendet werden.
✨Soft Skills betonen
Neben technischem Wissen sind auch Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast und wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich Wirtschaftskriminalität oder zur Unternehmenskultur bei KPMG können einen positiven Eindruck hinterlassen.
