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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden bei der Optimierung von Unternehmensprozessen und -strukturen.
- Arbeitgeber: KPMG ist ein globales Netzwerk mit über 12.500 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und Unterstützung für soziales Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Naturwissenschaften und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karriereperspektiven und regelmäßige Weiterbildungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als (Junior) Consultant (w/m/d) Organisations- und Prozessberatung unterstützt Du unsere Kunden und Kundinnen bei der Modernisierung ihrer Unternehmensprozesse und -strukturen. Dabei widmest Du Dich der Prozessberatung und -optimierung in den Bereichen Finance, IT oder Operations Management und zeigst welche Verbesserungspotentiale sich durch Digitalisierung ermöglichen.
Deine Aufgaben
- Zusammen mit Deinem Team berätst Du unsere Kunden und Kundinnen bei der Ausrichtung ihrer Organisation und der Geschäftsprozesse in den Bereichen Finanzen oder Compliance.
- Du übernimmst die Prozessberatung, -optimierung, die digitale Transformation sowie das Innovationsmanagement für Großkonzerne, Banken, Versicherungen, Automobilunternehmen oder Unternehmen der öffentlichen Hand.
- Du identifizierst Kostentreiber und zeigst Verbesserungspotentiale auf, die insbesondere durch Digitalisierung und Automatisierung erreicht werden können.
- Darüber hinaus widmest Du dich dem Projektmanagement, erstellst Projektreviews und begleitest die Umsetzung von Organisationstransformationen.
- Du unterstützt bei der risikoorientierten Analyse, bei der Entwicklung und Verbesserung von integrierten Managementsystemen, bei der Konzeption und Umsetzung von Governance- und Compliance-Strukturen oder bei der steuerlichen Prozessberatung.
Dein Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Informatik, des Ingenieurwesens, der Mathematik oder Naturwissenschaften.
- Du interessierst Dich für Geschäftsmodellstrategien und Digitalisierungsprojekte zur Reorganisation, Kosten- oder Prozessoptimierung.
- Du begeisterst Dich für den Bereich Operations Management und dabei insbesondere für die Anforderungen an Strategie, Organisation, Prozesse und IT.
- Du bringst bereits erste Berufserfahrung im Rahmen von Praktika in den Bereichen Digitalisierung, Prozessberatung, Finanz-/Bankenberatung, Agiles Projektmanagement, Customer Relationship Management (CRM) oder Business Analysis mit.
- Deutsch beherrschst Du auf C1-Niveau und Englisch auf B2-Niveau.
- Du bringst Reisebereitschaft mit, um unsere Kunden und Kundinnen auch vor Ort beraten zu können.
Deine Benefits
- Willkommen im Team: Wir begleiten Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase.
- Vielfältige Karriereperspektiven: Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren.
- Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Dich stetig weiter.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.
(Junior) Consultant Organisations- und Prozessberatung (w/m/d) Arbeitgeber: TN Germany
Kontaktperson:
TN Germany HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Consultant Organisations- und Prozessberatung (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Organisations- und Prozessberatung in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit ehemaligen Praktikanten oder Mitarbeitern von KPMG, um wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position zu erhalten.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Digitalisierung und Prozessoptimierung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen in der Branche hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine umfangreiche Berufserfahrung hast, suche nach Praktika oder Projekten, die dir praktische Kenntnisse in der Prozessberatung oder im Projektmanagement vermitteln. Diese Erfahrungen sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Beraterpositionen, insbesondere solche, die sich auf Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken konzentrieren. Bereite auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Eignung für die Rolle als Junior Consultant verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Consultant Organisations- und Prozessberatung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein vollständiger Lebenslauf, Nachweise über deinen Abschluss und aktuelle Notenübersichten sowie eventuell vorhandene Arbeitszeugnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Rolle als (Junior) Consultant und dein Interesse an Organisations- und Prozessberatung zum Ausdruck bringst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Studieninhalte dich auf diese Position vorbereitet haben.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Praktika und Erfahrungen im Bereich Digitalisierung, Prozessberatung oder Projektmanagement, um deine Eignung zu unterstreichen.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von KPMG ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und die Informationen korrekt eingegeben wurden, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TN Germany vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Dienstleistungen des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Rolle des Consultants verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen Praktika oder Studienprojekten, in denen du Prozessoptimierungen oder digitale Transformationen erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Interesse an Digitalisierung
Da der Fokus auf der digitalen Transformation liegt, solltest du aktuelle Trends und Technologien in diesem Bereich kennen. Diskutiere, wie diese Technologien die Unternehmensprozesse verbessern können.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
